生产质量部责任制考核表

生产质量部安全生产责任制考核记录表

考核内容 1 2 3 4 认真贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章制度、标准和规范要求 健全部门管理制度，严格执行公司各项规章制度。 健全部门安全责任制，责任书签订率100%。 全员参与安全培训，培训合格率100%。 健全完善设备设施安全巡回检查制度，确保设备设施的安全稳定运行。合格率100%。 健全完善设备设施安全巡回检查制度，定期组织部室安全综合检查，发现隐患及时进行整改，确保设备设施的安全稳定运行。 组织协调各专业部门进行安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置重点部位进行安全检查，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。 坚决贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职及违章行为。 部门培训及安全活动全员参与，合格率100%。 健全部门管理制度，严格执行公司各项规章制度。 健全部门安全责任制，责任书签订率100%。 负责落实职权范围内的各部门安全生产责任签订，考核工作。 标准分 5 5 10 10 考核明细

扣减分 考核得分 及时进行法律、法规更新和获取，未及时获取扣2分。未执行安全生产规程、规定扣2分。 制度执行不严格每项次扣2分。 责任书签订每缺一人扣2分。 出现影响生产情况，每项次不合格扣3分。 每项次不合格扣2分。 5 10 6 10 此项工作每项次未完成扣2分。 7 10 未组织定期检查扣5分 8 5 未监督检查纠正生产中的失职及违章行为每项次扣2分 全员安全活动、培训每人次不合格扣2分。 9 10 11 12 10 10 10 5 分 制度执行不严格每项次扣2分。 责任书签订每缺一人扣2分。 未对部门进行考核扣2分。 考核总得分: 考核结果 考核单位： 安全生产领导小组 考核负责人： 制表人 考核日期 年 月 日 说明：1、考核得分在90分以上为优秀；考核得分在80-89分的为良好；考核得分在80-75分为合格。 考核得分在75分以下为不合格。 、 2、本考核每季进行一次。

、 3、 考核结果将于年底汇总统计集中进行考核。