各部门经理任职要求

太阳能热水器有限企业 上海 xx

管理文件

部门经理任职要求

蒋 xx 批 制

编

准

文件号： BG/01--2003 页 次： 1/2 改正号： 0

版本号： 第 2003 版 散发号：

奏效日期 蒋 xx

一、整体要求

部门经理起码应知足以下条件之一 1．具备有关专业的技术职称。

2．大专以上学历，并已工作一年以上。 3．受过有关的职业培训。 4．具备三年以上有关工作经历。 二、分项要求 1 ．质管部经理 A. 知足整体要求。

B. 熟习产品工艺及质量特征。 C. 质量意识强 , 有责任心。

D. 拥有较强的组织及领导能力 , 解决问题能力强。 E. 掌握现代质量管理的一般方法 , 并能运用。 F. 熟习产品查验规程及方法。 G. 能娴熟运用各样计量检测设施。 H. 拥有优秀的交流和协调能力。 2、生产部经理 A． 知足整体要求。

B． 熟习产品工艺及质量特征。 C． 质量意识强，有责任心。

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编 制 蒋 xx 批 准

文件号： BG/01--2003 页 次： 2/2 改正号： 0

版本号： 第 2003 版 散发号：

奏效日期 蒋 xx

D． 拥有较强的管理能力。

E． 掌握生产管理的一般方法并能运用。 F． 熟习各生产设施的特征及操作方法。 G． 能依据企业状况，灵巧安排生产。 3、供销部经理 A. 知足整体要求。 B. C.

熟习企业产品的质量特征。 熟习企业采买产品的市场状况。

D. 质量意识强 , 有责任心和纪律性。 E. 熟习企业产质量量特征和市场定位。 F. 熟习同行业的市场营销策略。

G. 对市场状况有敏锐的洞察力和策划能力。 H. 拥有优秀的交流和谈判能力。 I.

能常常出差 , 有成本义识。

4、办公室主任 A． 知足整体要求。

B． 熟习劳动法及国家的各项福利、人事政策。

C． 拥有优秀的交流及谈判能力。 D． 文字表达能力强，口齿清楚。 E． 社会活动能力较强。

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