个人教科研计划

新的学期即将开始了,来看看个人教科研计划是怎样的吧!下面是小编收集整理的个人教科研计划，欢迎阅读。 个人教科研计划篇一 一、指导思想

教育科学研究是教育工作的重要组成部分，本学期我校教科研工作将继续以“提高教学效率，打造高效课堂，”为指导，以《新课程标准》为纲，以课本为本,依据学校实际，确立教育科研为“发展教师、发展学生、发展学校”服务的工作方向，围绕“以教育科研为突破口，以课题研究为载体，全面提升学校品位”这一总体思路,积极开展校本教科研活动，推进课程改革，转变观念，使教科研工作开创新局面. 二、工作目标

1。学校教研管理具有科学性、校本性和可操作性; 2。课程改革稳步推进，教师转变观念，打造高校课堂； 3.抓实课题实施过程，注重积累教科研成果; 4。教研常规工作有序有效，力争教学质量稳步提升. 三、主要工作：

强化研讨，切实贯彻课题组/教研组/备课组的教研活动。 1。加强课题组/教研组/备课组的队伍建设。结合教师的实际情况及教学实际，确定研究课题，认真制订活动方案并精心组织开展教研活动。活动着重于过程，力求做到:有主题、有纪要、有案例、有成

果，学期结束组织检查评比，表彰先进。

2.认真开展校本教研活动。坚持开展每周教研活动,从学校实际出发，坚持经常化、制度化、本土化、个性化、形式多样化。与区教研室安排的活动有机结合，重点进行备课、磨课、听课、评课和教学方面的经验交流研讨活动。加强校内优质课评选,为市区级优质课评比做好阶梯工作.本学期教研课仍以每周一主题的形式来进行统一安排，采用个人申报，教科室统筹安排，实行同课异构的研讨和学科组赛课形式.涵盖学科有：语文、数学、英语、思品、科学、音乐、体育、美术、科学等。

3.关注教研实效。在教研周活动的基础上安排校内讲座、集团交流等多种形式的活动。积极鼓励教师参与各级教研活动，以学校教研、网络教研、活动教研相结合，走出去,带进来。教研活动有计划、有通知、有记载，将出席情况以及完成相关研究任务纳入教研能力考核。加强课堂观察和专业书籍阅读的引领工作。每个教研组都在固定的时间内进行集体备课，中层以上领导督导指引。

4。在教研实践的基础上，大力推进经验交流。撰写教学论文，以校内交流、各级评比、专业报刊发表等多种形式,推广自己的教学经验。组织老师积极参加省市教育学会活动，鼓励个人申请课题研究。争取在本学期将相关课题进行结题活动。 全面打造，综合提升教师专业素养。

实施素质教育,推进课程改革必须依托一支素质精良的教师队伍，所以学校应以“练内功,促提高\"为动力,着力打造一支适应现代教

育发展的师资队伍。

1。建立和完善教师的业务档案。认真组织教师制定研修计划，建立和完善好教师专业发展档案。本学期将结合主题月活动的相关要求，安排多样教师基本功比赛,所有教师朗诵比赛、数学教师的解题能力比赛。强化考核，认真记载，留下教师一学期工作情况的原始资料，结合教研活动与常规巡查对教师的研修情况进行督查与考核，并把它作为期末绩效工资考评以及评先、评职的依据之一。

2.大力推进教育教学研究与信息技术的整合。以课题研究为平台，积极引导教师在提高备课的实效性、课堂教学有效性方面做有益的探索；鼓励教师充分利用丰富的电脑资源，注重现代化教学手段的运用,加强学科与信息技术的整合，提高电教设备的利用率。力求全体教师都创建“教师博客”，并且利用博客网站的分类、发表、更新、下载、互动、链接、搜索等功能,记录和发布个人的工作过程、生活故事、思想历程,精选和积累信息资源，并与学校网站进行链接，形成一个论坛教研氛围,积极开展网络教研.

本学期将继续深入课题研究，教科室将在课题研究的具体环节上进行有效的指导，并积极支持各级课题的申报、结题工作.

3.加强对新教师的培养。随着青年老师的不断增加，我们将重点抓好教学常规要求和课改理念的运用,及时做好跟踪、培训、提高,使之不断改进教学方法，提高教学基本功的素养。坚持传艺树人并重，在师徒之间大力倡导和塑造互动意识、合作意识和共进意识，促进新教师的快速成长。

4。发挥骨干教师示范引领作用。要引导市级、县级骨干教师带头读书学习,带头教学改革，带头帮助青年教师成长。每学年要教好一门学科,带好一个新教师，上好一节课示范课,做好一次讲座。通过创设各种机制，为名师优师的脱颖而出搭建平台，创建舞台；充分发挥他们在教学中的影响力，使之成为课改大潮中的排头兵，以点带面,推动全校师资队伍的提高.分阶梯地对所有教师进行培训，做好师徒结对工作，并将其纳入教研考评。

5。全面训练教师达标项目,针对教学设计基本功、教学表达基本功、教学测评基本功、教学研究基本功、教学专业技能基本功、教学资源开发利用基本功六项要求，一一进行培训和考核。

6。不断坚持杨帆俱乐部“三字\"练习，开展各种专题研究，举行才艺展示活动,加快青年教师的成长,让一些老师脱颖而出。 加强教学科研日常化的意识

抓常规管理一要科学，要遵循教学规律，树立可持续发展的观念；二要规范,要严格执行“五严”规定;三要细节，要从备课、上课、作业批改等细节入手，从一言一行做起;四要过程，立足于管好今天，坚持“今日事，今日毕\养成雷厉风行、追求完美的的工作作风.做到，每月不定期检查一至二次,加强随机检查，检查结果应及时进行反馈，要与教师年度绩效考评紧密挂钩。 努力提升教学科研的效率.

要求教师把教学研究工作与自己的教育教学实际紧密联系，在课题研究中努力做到以校为本，以教师为本，关注学校发展，关注教师

在教学工作中遇到的实际问题，增强课题研究的实效性、针对性;注重课题运作的规范性，克服功利主义，重视过程性资料的积累,树立明确的课题研究意识，开展相关教研活动时注意围绕课题研究进行,避免盲目开展。注重资料的积累，做好阶段总结.期末进行教学论文或者教学案例或者教学反思的汇编。并依循上级教师绩效工资专业要求部分,进行细则量化.使教育教学研究的效率得到有效的提升。 四、具体工作安排 二月份：

1。做好开学前的资料准备工作,撰写教科研工作计划,准备教研组活动记载材料等。

2.召开教研组长会议布置新学期工作。 3。出台各种上课、听课、评课制度。 4.校级教研课统计公布。 5.寒假教师读书心得评比。 三月份：

1.钢笔字、粉笔字、毛笔字过关和竞赛。 2.组织参加小学美术青年教师基本功竞赛. 3。组织参加小学音乐教师基本功竞赛. 4.做好年级教研课督查。 5.学科组课堂能力展示竞赛。 四月份:

1.杨帆俱乐部美文朗读竞赛.

2。组织参加全区小学语文课堂教学比赛。 3。组织科学教师参加实验操作技能培训

4.组织参加“师陶杯”、“教海探航”、“新世纪园丁”、市教科院等各种征文竞赛。 5.年级教研课督查。

6.组织骨干教师示范课的上课、评课工作。 五月份：

1。组织参加小学英语课本剧展评活动。

2。组织参加“有效发挥体育游戏的教育功能\"为主题的征文评比活动。

3.组织参加小学综合实践“实施阶段指导课”优质课竞赛。 4。组织参加全区品德与社会课堂案例评比活动 5.“青蓝工程”徒弟上汇报课、师徒结对小结。 6.年级教研课督查。 六月份：

1.完成区级课题结题工作。 2。各类征文上报。

3。教科先进个人，先进教研组评比。 4。教师、学生发表获奖统计。 5.教科研小结. 个人教科研计划篇二

一、指导思想

本学年我校以遵循教育局”抓质量，保安全，强素质,树形象”的总体思路为指导,以市教科所和学校工作目标为导向,以扎实的教研与管理工作为基础，以解决教育教学工作中的实际问题为立足点，以理论与实践相结合为生长点,以课堂教学为切入点，用“学校教育网、实验小学教科研博客”做园地，用课题研究作指引，加强课堂教学改革的研究，努力构建课堂教学新模式和优质高效的评价体系，以研究促改革,为学校发展和教师专业成长营造良好氛围。促使教育科研走向过程、走向实践、走向问题、走向合作，全面深化教育科研工作。 二、总体思路

20XX年我校教育科研工作的总体思路：完善实验小学网站、实验小学教科研博客、小课题博客的管理与运行;充分发挥教科室、小课题主持人的管理与指导职能;做好小课题研究、校刊《实验小学教科研》的编印、规划课题研究、教育科研成果评选，实现出成果、出人才、出成绩的教科研工作目标。 三、主要措施

1、加强科研骨干队伍建设，健全教育科研专项工作制度 充分调动课题主持人、教育科研骨干教师的示范带动作用，充分发挥专兼职研究员的引领、指导作用,充分发挥教导处、教科室、小课题主持人的管理、督导职能，以点带面，推动我校教育科研工作不断深化.不断完善《实验小学课题研究管理制度》、《实验小学课题研究实施程序》、《实验小学课题研究成果奖励制度》.严格执行《理论

学习制度》、《单元集体备课制度》《课题研究专题会议制度》、《教科研检查指导目标考核制度》。按照市教科所下发的《关于完善和规范教育科研专项档案的通知》要求，对档案管理进一步提出明确要求，对档案资料的搜集，记录、打印、装订、归档等做出具体规定,明确专人管理，组织专项检查，切实规范我校教育科研工作。完善并实施学校课题研究奖励办法，以保护广大教师参加课题研究和积极性。 完善如下的教科研管理网络：“高效课堂研究中心-—教科室-—学科组——教师\"与“高效课堂研究中心——教导处——年级组——教师”两线并行的四级教研、科研工作管理网络，使我校拥有一支能领导教育科研、管理教育科研、从事教育科研的队伍。 完善和落实教科研工作量化评估细则。

首先,加大课题研究和发表、获奖论文的奖励力度;

其次，围绕“高效课堂”这个主题,本学年举行一次校级优质课评选、优质教学设计评比、一次教师基本功比赛、一次论文评选，促使教师不断加强教育科研的研究，以此来指导自己的教育实践,提高自己的教育教学能力;

第三，学年度评选出一批教科研先进个人、先进课题组，并给予物质奖励和精神上的鼓励。

2、开展业务学习,提升教师专业发展

以课改为龙头，加强学习，转变观念，努力构建课堂教学新模式和优质高效的评价体系，为促进学生的全面发展和终身发展以及教师的专业发展奠定基础。以教师培训为保证,加强交流，相互学习,努力

提高我校教师队伍的整体水平，为学校教科研质量再上个新台阶打下坚实的基础。

督促教师开展业务学习。

本学年的教师业务学习要围绕课题研究这个中心：课题组的成员，要履行课题组的一切规章制度，努力提高科研能力，在课题研究的实施过程中知道采用哪些研究方法,解决什么问题，对研究成果运用何种方式展示出来等等;本学年要重点抓好几次比较大的教科研学习活动,通过听讲座、谈心得、写感受等形式提高全体教师的科研意识。要求每位教师学年初制订个人业务学习计划、读书计划，鼓励教师写摘录卡、随笔，并纳入学年教科研考核之中，调动广大教师的学习积极性.

加强交流，互相学习,共同提高。

本学年我们将继续组织实验小学每人一节优质课活动，定期举行骨干教师、学科带头人示范课,单元集体备课，定期召开教育教学经验交流会，以先进的教学理念引领,让优质的教学课型带路。在课题组研究的基础上，集中全组的智慧，体现课题的思想，促进课题组全体成员的成长。

3、大力开展课题研究，积极推广优秀研究成果

认真指导好学校山东省和德州市级课题,特别是禹城市级小课题的研究工作，促进各课题组博客良好运行，及时积累研究资料和研究心得。召开课题研讨专题会议，交流研究经验，做好中期总结,明确深化方向，确保课题研究扎扎实实地往前推进.

继续做好20XX年到期课题的结题鉴定申报工作，在课题研究理论、中期研究检查、结题报告撰写等方面进行多方位指导，及时总结、提升本校典型教育科研经验，及时总结和推广优秀研究成果和先进教改经验。

以课题研究博客为依托，强化“课题研究”的规范化、过程化、网络化管理,丰厚教师教科研理论底蕴,深化学校教科研工作，进一步发挥“科研先导”作用，为推进学校教育现代化和教育教学改革作出贡献. 大力开展小课题研究，

指导选题。要求课题主持人树立“问题即课题,行动即研究、解决即成果”的观念，小课题为解决教育教学中的问题而研究，为学校发展决策服务，为教师个人成长何提升学校品味服务。

强化引领.加强培训和指导，坚持专家引领相结合，对课题方案设计、课题研究理论、中期研究检查、结题报告撰写等方面进行多方位指导。

优化服务。一是课题研究知识的指导服务。通过讲座、培训等方式向教师传授课题研究知识.二是指导教师利用课题博客进行交流研讨，对课题研究人员参与网络互动提出了明确要求，努力营造网上课题研究氛围。三是周密策划主题研究活动，召开“课题研究主持人培训班\"，组织研究人员到其它省、市进行实地学习考察，积极开展交流研讨活动。

4、探索校本课题研究

校本课题研究属于教育科研的范畴,无论在整体设计上，还是具

体实施上，都比一般的校本研究要规范和有效得多。在这方面，本学期我校要做一些探索，他们把课堂改革当做课题来做，既有学校的整体目标，又有中目标和小目标，进一步推动高效课堂建设。 5、做好禹城市教科所和学校领导安排的其它工作。 四、具体安排 1、元月

总结上学年工作，制定新学年教育科研工作计划,提高教育科研工作责任意识、明确研究方向、提高科研能力、创建优秀经验. 2、二月

召开各级课题主持人、研究成员会议，通报20XX年课题研究的情况、课题研究博客运行情况。明确各级课题研究的进程、状态,制定各级课题研究的时间表。 3、三月

编辑印发《实验小学教科研》20XX年第1期。召开“课题主持人座谈研讨会”，总结交流新鲜经验。编印《小课题研究资料汇编》;组织每人一节优质课 4、四月

组织每人一节优质课,教学设计评比,开展优秀教育科研成果评选活动. 5、五月

完善《实验小学小课题研究管理办法》，进一步规范小课题研究工作。争创“禹城市教育科研重点研究基地。”

6、六月

自查“德州市教育科研十二五规划20XX年课题\"过程资料积累情况.修订完善各项教育科研专项制度。编辑印发《实验小学教科研》20XX年第2期。 7、七月

召开校本课题研究培训会议,进一步推动高效课堂建设。迎接教育科研工作学年检查。 8、八月

和教导处一起，做好禹城市名教师和禹城百名优秀教师评选工作。对已到期的小课题组织结题鉴定。 9、九月

评选优秀小课题研究成果。指导各做好新一轮小课题立项申报工作。编辑印发《实验小学教科研》20XX年第3期. 10、十月

召开新一轮小课题研究开题及培训会。总结和推广我校优秀小课题研究成果。迎接教育科研档案专项检查活动。 11、十一月

开展优秀小课题评选，教育科研工作先进级部、先进个人评选活动。

12、十二月

指导到期的“德州市课题”主持人，整合结题鉴定申报材料，并装订成册，随时等待结题鉴定。

优秀论文评选

做好年度总结，制定新年计划。 个人教科研计划篇三 一、指导思想

进一步落实学校“以科研为先导”、“小学校研究大教育”、“教育以人为本”、“教学以生为本”等办学理念,积极开展教育教学研究,造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍。全面推进素质教育,使学校教科、教研工作再上新台阶。 二、工作重点

1、抓好《阅读教学中朗读能力的培养》、《数学教学指导学生自主学习的研究》、《小学数学教学中读、说、做的应用》县级课题的研究和课题的结题验收工作，同时做好校级小课题的申报和研讨工作. 2、迎接县教科室对学校教科研的调研工作. 3、配合学校搞好教师新课改的通识培训工作.

4、鼓励教师踊跃向区、市、县级教育科研刊物上发表科研论文、反思、案例等.

5、加强教学研究力度,切实开展教研活动,夯实基础，发展特色，不断提高课堂教学质量。 三、工作任务及实施措施 课题研究:

1、加强对课题的指导，深入课堂及年级组,了解课题的进展情况，协调有关问题的解决。

2、积极做好校级小课题的申报、开题和研讨工作。 3、召开课题研讨会，征求各方面的建议，集思广益。 4、组织实验课题汇报会，展示实验阶段性成果。 5、认真组织阶段性验收,并及时总结。

6、注重课题研究过程中各类资料的积累工作。为迎接县级课题的结题验收，本学期还将对其各类资料作系统整理，做好验收报告和总结的前期准备。 教学研究：

1、各组要切实有效地开展教学研究活动，认真钻研教材，正确把握学生素质教育发展目标，加强集体备课，加强对青年教师的传帮带，课堂教学中要在夯实基础的前提下，努力体现现代教育观念,体现学校“发展性课堂教学模式”思想，并根据个人特长努力形成教学特色.其中对青年教师要侧重个人基本功提高,加强规范课的研究。骨干教师要在教学内容、教学方法、教学组织形式、教学手段、教学流程方法作探索研究,逐步形成教学独特的教学风格。其他教师的课堂教学要在不动摇“双率”的情况下，提高科研含量.

2、认真开展“研训一体化”教研活动,加强说课和评课环节。任课教师人人参与“研训一体化\"活动,严格按照“说课上课评课”顺序进行。 3、加强听课活动，坚持外出活动汇报制度。积极参加各地组织的教学活动，广泛了解教改信息，返校后要及时汇报,以供更多的教师学习提高。

4、加强理论学习和业务学习，认真撰写“教学随记”。各教研组

根据本学科特点和实际情况，有计划的组织专题教研和学习活动,做到每位教师都学深学透，都有所得.从而及时了解教改动态和前沿理论,并善于将学习和教学实践联系起来，对自身的教学情况作经常反思,按时、认真撰写“教学随记\"。 常规工作：

1、认真做好教育科研的调查，分析、后测工作。规范科研管理，建立章程制度。

2、加强学校科研骨干队伍的建设。提出教育科研三个一要求：每年至少读一本教育理论专著,搞一项教育实验课题，撰写一篇教育论文。举办讲座，使老师们掌握科研课题的选题、立项、具体实施的操作方法、结题报告撰写等科研方法。

3、重视教师科研论文的撰写及评选工作。继续做好教师各类科研的阅读、指导、修改工作，加强向外推荐的力度，争取论文发表和获奖率超过上学期.举办教师论文和教案的评优工作。 四、具体安排 二月份

1、制定学校教科研工作计划。

2、召开课题小组会议，布置本学期的学校课题研究工作,明确落实各自职责。

3、教师上交教科研论文。 4、鼓励教师积极申报校级小课题。 三月份：

1、课题实验全面展开活动

2、请有关专家作结题总结撰写辅导报告。 3、课题组教师结合课题进行课堂研讨活动。

4、课题承担人撰写结题报告，在3月底前上交县教研室。 四月份：

1、开展各科“有效课堂教学”公开观摩课评比活动。 2、课题实验活动总结.

3、结合课题研讨主题，做好校级小课题开题工作. 五月份：

1、进行课题研究后测工作。

2、各学科研究小组组织小课题的研讨工作。 3、进行课题成果现场汇报活动。 六月份：

1、完成校级小课题研究的阶段总结和县级课题的结题汇报。 2、及时做好课题材料的收集整理归档工作。 3、学校教科室全面完成总结.