厂务公开民主管理识竞赛命题范围
一、单项选择题
1、《山东省企业职工代表大会条例》已于 年经山东省第十届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过。（B）
A、2005年5月1日 B、2005年11月25日
C、2006年1月1日 D、2014年5月1日
2、《山东省厂务公开条例》适用于本省行政区域内的 的厂务公开活动。（A）
A、企业和民办非企业单位 B、公有制企业
C、企业 D、非公有制企业
3、在厂务公开工作中，必须坚决防止和克服（ ），保证公开的（ ），务求工作实效（A）
A、形式主义，真实性
B、教条主义，民主性
C、形式主义，民主性
— 1 —
D、官僚主义，真实性
4、《山东省企业职工代表大会条例》适用于本省行政区域内的 。（C）
A、企业和民办非企业单位 B、公有制企业
C、企业 D、非公有制企业
5、职工董事、职工监事制度的目的在于 （C ）。
A、保证职工群众能够参与企业重大决策
B、职工董事、职工监事制度使决策更为科学民主化
C、保证企业在决策中能够直接听取并反映职工的意见，建议和要求，从源头上切实维护好职工的权利。
D、保障职工参与企业管理
6、县（市、区）以上厂务公开民主管理领导机构的办事机构设在同级 ，由其承担日常工作。（D）
A、党委 B、政府 C、纪委 D、总工会
7、职工代表中一线职工和科技人员的比例应当不低于(C)。
— 2 —
A、百分之五十 B、百分之六十
C、百分之七十 D、百分之八十
8、企业、民办非企业单位 是实行厂务公开的主要责任人。（A）
A、法定代表人或者负责人 B、党委书记
B、董事长 D、总经理
9、女职工在职工代表中应占多大的比例是 。（A）
A、与女职工所占企业职工比例相适应
B、低于女职工所占企业职工比例
C、不低于企业职工的百分之二十
D、高于女职工所占企业职工比例
10、职工代表必须由 产生。职工代表实行常任制，可以连选连任，任期与职工代表大会届期相同。（A）
A、职工民主选举 B、职工民主推荐
— 3 —
C、企业党组织推荐 D、企业工会推荐
11、职工董事、职工监事离职的，其任职资格自行终止。职工董事、职工监事出缺应及时进行补选，空缺时间一般不得超过 个月。（C）
A、1 B、2 C、3 D、6
12、职工董事、职工监事不履行职责或有严重过错的，经 职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的过半数通过可以罢免。（B）
A、二分之一 B、三分之一 C、四分之一 D、五分之一
13、 是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。（A）
A、企业工会 B、企业党委 C、企业纪委 D、企业行政
14、职工代表大会选举和审议通过重大事项，采用无记名投票的方式表决，一般事项也可以采用其他投票方式表决，均须经企业全体职工代表 以上通过。（A）
A、二分之一 B三分之一 C、四分之一 D、全部
15、企业、民办非企业单位 应当组织职工对本单位实行厂务公开的情况进行民主监督。（B）
A、党委 B、工会 C、纪委 D、行政
— 4 —
16、职工代表大会每届任期三年或五年，每年至少召开 次会议，每次会议必须有 以上的职工代表出席。（A）
A、一 三分之二 B、二 二分之一
C、三 三分之一 D、四 四分之三
17、依据《山东省企业职工代表大会条例》规定，企业工会组织应当在职工代表大会召开前 将会议议题通知职工代表。（C）
A、七日 B、十日 C、十五日 D、五日
18、区域(行业)职代会必须在区域（行业） 的领导下开展工作。（B）
A、工会组织 B、党组织 C、行政组织 D、企业组织
19、区域（行业 ）性职工代表大会的职工代表要由不同层面的人员组成，一线职工不能少于 。（C）
A、30% B、40% C、50% D、60%
20、职工代表大会民主评议企业领导干部的对象主要是 。（A）
A、企业的厂长（经理）、副厂长（副经理）、党委书记、副书记、董事长、副董事长
— 5 —
B、企业的厂长（经理）、副厂长（副经理）、党委书记、副书记
C、企业的厂长（经理）、副厂长（副经理）
D、企业的厂长（经理）、副厂长（副经理）、董事长、副董事长
21、区域（行业）职代会基本职权是知情建议权、审议共决权、 、选举罢免权、评议推荐权。（C）
A、检查评议权 B、检查督促权
C、检查监督权 D、监督建议权
22、职工代表大会闭会期间需要临时解决的重要事项由 组织召集职工代表团（组）长和专门委员会或者专门小组负责人联席会议协商处理，并提请下一次职工代表大会确认。（B）
A、企业行政 B、企业工会 C、企业党委 D、企业纪委
23、企业工会组织应当在职工代表大会闭幕后 内，将企业召开职工代表大会的会议资料报上一级工会备案。（B）
A、5日 B、7日 C、10日 D、15日
24、 是厂务公开的基本形式和主要载体。（B）
— 6 —
A、厂情发布会 B、职工代表大会
C、厂务公开栏 D、民主恳谈会
25、企事业民主管理的主体是 。（B）
A、企业负责人 B、全体职工
C、企业行政 D、企业工会
26、列席代表在职工代表大会上有 。（D）
A、表决权 B、选举权 C、被选举权 D、发言权
27、职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业管理机构、工会或者 以上职工代表提议，应当召开职工代表大会临时会议。（D）
A、四分之三 B、二分之一 C、四分之一 D、三分之一
28、职工代表对 负责。
A、上级领导 B、全体职工 C、工会 D、选举单位的职工
29、职工董事、职工监事是指由 民主选举产生，依法进入公司董事会、监事会。（C）
— 7 —
A、董事会 B、工会委员会 C、职工代表大会 D、股东会
30、职工董事、职工监事在董事会、监事会讨论关系到职工群众切身利益等重大问题时，职工董事、监事事先要向 报告。（A）
A、职代会 B、董事会 C、监事会 D、股东会
31、企业实行民主管理的基本形式是 ，是职工行使民主管理权力的机构。（B）
A、职工大会 B、职工代表大会
C、工会会员大会 D、股东会
32、职工代表的人数要根据企业规模和职工人数来确定。“一百人以上的企业应当建立职工代表大会。一百人以上不足一千人的企业，职工代表人数按照 确定；一千人以上不足一万人的企业，职工代表人数按照 确定；一万人以上的企业，职工代表人数不少于 。”（A）
A、二十人至五十人 五十人至一百人 一百人
B、三十人至五十人 六十人至一百人 二百人
C、五十人 一百人 二百人
D、六十人 一百人 二百人
— 8 —
33、民主质询，既职工代表就企业生产经营、干部作风等方面的问题进行的询问，是职工 的一种形式，也是职工代表的一项重要权利。（B）
A、民主参与 B、民主监督 C、民主管理 D、民主决策
34、中央“两办通知”明确规定国有企业、集体企业及其控股企业厂务公开的主要内容是企业重大决策问题；企业生产经营管理方面的重要问题；涉及 的问题；企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。（B）
A、企业改革、改制方案，兼并、破产方案
B、职工裁员、分流、安置方案等重大事项
C、职工切身利益方面
D、企业战略投资
35、违反《山东省厂务公开条例》规定，严重妨碍厂务公开的行为，有关部门不予处理或者处理不当的，县（市、区）以上厂务公开民主管理领导机构应当向其发出督促处理建议书，有关部门自接到督促处理建议书之日起 日内依法处理并作出答复；逾期不处理又不答复的，县（市、区）以上厂务公开民主管理领导机构应当建议有关部门责令其限期改正。拒不改正的，由有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。（C）
A、5日 B、7日 C、30日 D、15日
— 9 —
36、集体合同草案应当提交 讨论通过。（C）
A、平等协商会议 B、党政联席会议
C、职工代表大会或者全体职工 D、党委会
37、职工代表大会进行选举和做出重要决议、决定，应采取 形式进行表决。（B）
A、举手表决 B、无记名投票
C、鼓掌表决 D、署名投票
38、企事业单位厂务公开的运行机制 是领导， 实施， 监督， 协调。（C）
A、党委 纪检 行政 工会
B、工会 行政 纪检 党委
C、党委 行政 纪检 工会
D、工会 行政 党委 纪检
39、职工代表大会主席团在 会议上由全体职工代表选举产生。（A）
A、职工代表大会预备 B、职工代表团（组）长
— 10 —
C、上届职工代表 D、本届职代会正式
40、中共中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》中提出了凡属重大决策、 、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由领导班子集体作出决定的要求。（A）
A、重要人事任免 B、重大改革改制方案
C、重大生产经营规划 D、重大投资计划
41、职工代表大会依法行使 职权。（A）
A、审议权、审查同意或否决权、决定权、评议监督权、选举罢免权
B、审议权、审议通过权、决定权、评议权、监督权
C、知情权、建议权、审议通过权、决定权、评议权
D、审议权、审议通过权、投资决策权、评议权
42、中华全国总工会《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》中规定，职工董事的人数一般应占公司董事会成员总数的 （C）。
A、四分之三 B、二分之一 C、四分之一 D、三分之一
— 11 —
43、职代会星级创建标准中，职代会对单位领导班子民主测评信任率要达到 以上。（C）
A、60% B、70% C、80% D、90%
44、厂务公开首先强调的是 ，这是实现职工民主监督和民主管理的前提和重要环节。（D）
A、职工决策 B、职工参与 C、职工管理 D、职工知情
45、在厂务公开工作中，必须坚决防止和克服 ，保证公开的 ，务求工作实效。（A）
A、形式主义 真实性 B、教条主义 民主性
C、形式主义 民主性 D、官僚主义 真实性
46、职代会星级创建标准中，职工代表对本单位厂务公开民主管理满意和基本满意率达到 以上。（B）
A、80% B、85% C、90% D、95%
47、职工董事、职工监事制度的目的在于 。（C）
A、保证职工群众能够参与企业重大决策
B、职工董事、职工监事制度使决策更为科学民主化
— 12 —
C、保证企业在决策中能够直接听取并反映职工的意见，建议和要求，从源头上切实维护好职工的权利
D、保证企业在市场竞争中立于不败之地
48、确定召开职代会后，工会或职代会提案委员会应当通过 向职工征集提案，经审查立案后提交职代会讨论。（C）
A、工会工作者 B、车间主任或班组长
C、职工代表 D、公司党员
49、职工代表向 负责并报告工作。（A）
A、选举单位的职工 B、企业工会
C、全体职工 D、所在车间或班组
50、教职工代表大会以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的 ，并应当根据学校实际，保证一定比例的青年教师和女教师代表。（A）
A、60% B、70% C、80% D、90%
二、多项选择题
— 13 —
1、《山东省厂务公开条例》所称厂务公开是指采取 形式进行公开。（ABCD）
A、职工代表大会
B、厂务公开栏、内部报刊以及广播、电视、网络等信息传播手段
C、厂务工作会、厂务联席会、厂情发布会、职工代表团（组）长联席会
D、职工代表巡视和民主恳谈会
2、厂务公开，是指采取职工代表大会或者其他形式，依照法定程序，向职工公开 ，并接受职工监督的民主管理制度。（ABD）
A、重大决策、生产经营管理重大事项
B、直接涉及职工切身利益的事项
C、公司利润分配办法
D、经营管理人员廉洁从业的情况
3、依据《山东省厂务公开条例》的规定，实行厂务公开应当保守 。（ABC）
A、国家秘密 B、商业秘密
— 14 —
C、与知识产权相关的保密事项 D、科技秘密
5、企业、民办非企业单位 或者 是实行厂务公开的主要责任人。（AB）
A、法定代表人B、负责人C、党组织负责人D、工会主席
6、依据《山东省厂务公开条例》的规定，国有企业、国有控股企业和其他公有制企业，应当公开事项包括 。（ABCD）
A、中期、长期发展规划和生产经营重大决策。
B、改制、并购、分立、合作、重组、租赁、承包、破产、拍卖方案，职工裁员分流安置方案。
C、年度生产经营目标以及完成情况，财务预算、决算、担保、捐赠、大额资金使用情况，工程建设项目招标、投标情况，大宗物资采购、产品销售和盈亏情况。
D、经济责任制落实情况，重要规章制度的制定落实情况。
7、 职工民主管理的形式主要有 。（AB）
A、职工代表大会制度 B、厂务公开制度
C、民主协商制度 D、集体合同制度
— 15 —
8、企业及其工作人员违反下列 情形，工会或者有关当事人有权要求县级以上人民政府以及有关部门依法处理。（ABCD）
A、妨碍、阻挠职工依法行使民主管理、民主决策、民主监督权利的
B、拒不建立职工代表大会制度的
C、不按规定召开职工代表大会的
D、应当提交职代会审议的事项而不提交的
9、企业及其工作人员违反下列 情形，工会或者有关当事人有权要求县级以上人民政府以及有关部门依法处理。（ABCD）
A、不按规定召开职工代表大会的
B、拒不执行职工代表大会决议、决定的
C、打击报复职工代表的
D、违法与职工代表解除劳动合同的
10、依据《山东省厂务公开条例》的规定，国有企业、国有控股企业和其他公有制企业，应当公开事项包括 。（ABCD）
— 16 —
A、订立、履行和企业单方解除劳动合同的总体情况，订立、履行集体合同情况，执行工资分配制度、工资集体协商制度情况，职工提薪晋级、工资支付、福利分配、带薪年休假执行情况
B、职工招用、专业技术人员聘用情况，推荐劳动模范和评选优秀职工的条件、名额、结果，职工教育经费的提取、使用和培训计划的执行情况
C、企业缴纳社会保险费和住房公积金情况以及企业年金的提取情况
D、劳动保护、职业病防治措施，安全事故发生情况及其处理结果
11、依据《山东省厂务公开条例》的规定，国有企业、国有控股企业和其他公有制企业，应当公开事项包括 。（ABC）
A、职工代表大会或者职工大会民主评议单位高层管理人员情况，人事、审计、财务等重要岗位人员聘用和任用情况，中层以上管理人员工资、奖金、职务消费和兼职情况以及出国出境费用支出情况，廉洁自律规定执行情况
B、业务招待费使用情况
C、依照法律、法规规定应当公开的其他事项
D、依法拨缴工会经费的情况
12、公有制企业、非公有制企业都应当公开的事项有 。（ABCD）
— 17 —
A、订立、履行集体合同情况
B、缴纳社会保险费和住房公积金情况
C、直接涉及职工切身利益的规章制度
D、推荐劳动模范的条件、数量和结果
13、在职工代表大会会议期间，职工代表团（组）的主要任务是 。（ABCD）
A、组织征集职工代表大会提案，反映职工意见、建议和要求
B、组织本团（组）职工代表对职工代表大会议案进行审议，汇总本团（组）职工代表的意见和建议，并向职工代表大会主席团报告
C、组织本团（组）职工代表民主评议企业领导人员
D、组织本团（组）职工代表参加会议期间的有关活动
14、职工代表大会可以设立哪些主要专门小组（委员会） 。（ABCD）
A、生产经营专门小组（委员会）
B、评议监督干部专门小组（委员会）
— 18 —
C、合理化建议小组（委员会）
D、生活福利专门小组（委员会）
15、依据《山东省厂务公开条例》的规定，非公有制企业和民办非企业单位应当公开的事项。（ABCD）
A、订立、履行集体合同和工资集体协议情况，执行工资指导线情况
B、直接涉及职工切身利益的规章制度
C、单位缴纳社会保险费和住房公积金情况
D、职工培训计划，劳动保护、职业病防治措施，安全事故发生情况及其处理结果
16、依据《山东省厂务公开条例》的规定，非公有制企业和民办非企业单位应当公开的事项 。（ABD）
A、评选先进和推荐劳动模范的条件、数量和结果
B、工会与单位经营者或者管理者经过协商同意公开的事项
C、辞退和处分职工的情况及理由
D、依照法律、法规规定应当公开的其他事项
— 19 —
17、下列关于厂务公开的时限，说法正确的 。（ABC）
A、阶段性与年度性、专项性与综合性公开的事项定期公开
B、直接涉及职工切身利益和依法应当公开的其他重大事项办理过程与结果随时公开
C、向职工代表大会或者临时职工代表大会公开的事项，应当将会议的议程和相关事项于召开会议七日前向职工公开，会议审议、通过、决定的事项应当于闭会后的三日内公开
D、公开时限不得少于十五日
18、职工代表大会主席团的职责主要是 。（BCD）
A、准备职工代表大会有关文件，特别是要起草好厂长向大会作的工作报告
B、主持召开大会，领导大会期间的各项工作
C、研究需要大会选举、审议、通过和决定的事项，草拟大会决议
D、主持大会的表决和选举工作
19、民主评议实行 评议：公司领导和主要部室的领导由公司职工代表评议；二级单位领导由同级职代会的职工代表评议；公司机关一般部室领导由本部门职工（代表）评议。(AB)
A、分级 B、分层 C、分段 D、分职级
— 20 —
20、依照本条例实行厂务公开的国有企业、国有控股企业和其他公有制企业，下列哪些事项应当每年至少向职工代表大会报告一次，并由职工代表大会进行审议 。（ABCD）
A、民主评议本单位中层以上管理人员的述职、述廉情况
B、集体合同履行情况
C、职工福利费的提取和使用情况
D、业务招待费使用情况
21、企业职工代表大会的职权主要有 。（ABCD）
A、知情建议权 B、审议协商权
C、监督评议权 D、选举罢免权
22、企事业民主管理的基本原则是 。（ABCD）
A、坚持党领导的原则 B、坚持依法推进的原则
C、坚持依靠方针的原则 D、坚持企业与职工双赢原则
23、依照本条例实行厂务公开的国有企业、国有控股企业和其他公有制企业，下列哪些事项应当每年至少向职工代表大会报告一次，并由职工代表大会进行审议 。（ABCD）
— 21 —
A、民主评议本单位中层以上管理人员的述职、述廉情况
B、集体合同履行情况
C、职工福利费的提取和使用情况
D、业务招待费使用情况
24、职工代表享有的权利有 。（ABCD）
A、对企业领导人进行评议和质询
B、选举权被选举权和表决权
C、参加职工代表大会
D、在职代会闭幕期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查。
25、企业应当向职工公开的事项有 。（BCD）
A、企业商业秘密
B、企业经营管理的基本情况
C、劳动争议及处理结果情况
— 22 —
D、安全事故发生情况及处理结果
三、填空题
1、依据《中华人民共和国工会法》规定：维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 2、工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。 3、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。 4、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
5、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
6、《山东省厂务公开条例》适用于本省行政区域内的企业和民办非企业单位的厂务公开活动。
7、事业单位的校务、院务、所务等事务公开活动，参照《山东省厂务公开条例》执行。
8、依据《公司法》的规定，两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。
— 23 —
9、依据《公司法》的规定，董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
10、依据《公司法》的规定，有限责任公司设立监事会的，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。
11、依据《公司法》的规定，国有独资公司设董事会。董事会成员中应当有公司职工代表。
12、依据《公司法》的规定，国有独资公司设董事会。董事会成员由国有资产监督管理机构委派;但是，董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。
13、县（市、区）以上厂务公开民主管理领导机构，负责统筹规划、组织协调、监督考核厂务公开工作，及时督促解决工作中遇到的重大问题，办事机构设在同级地方总工会，由其承担日常工作。
14、县（市、区）以上厂务公开民主管理领导机构的工作经费应当列入同级财政预算，专款专用。
15、企业、民办非企业单位法定代表人或者负责人是实行厂务公开的主要责任人。
16、企业、民办非企业单位应当确定机构负责厂务公开的组织实施工作，其工会应当组织职工对本单位实行厂务公开的情况进行民主监督。
17、依据《山东省厂务公开条例》的规定，国有企业、国有控股企业和其他公有制企业经济责任制落实情况，重要规章制度的制定落实情况应当公开。
— 24 —
18、依据《山东省厂务公开条例》的规定，国有企业、国有控股企业和其他公有制企业职工招用、专业技术人员聘用情况，推荐劳动模范和评选优秀职工的条件、名额、结果，职工教育经费的提取、使用和培训计划的执行情况应当公开。
19、依据《山东省厂务公开条例》的规定，国有企业、国有控股企业和其他公有制企业劳动保护、职业病防治措施，安全事故发生情况及其处理结果应当公开。
20、依据《山东省厂务公开条例》的规定，非公有制企业和民办非企业单位应当公开评选先进和推荐劳动模范的条件、数量和结果。
21、依据《山东省厂务公开条例》的规定，非公有制企业和民办非企业单位应当公开订立、履行集体合同和工资集体协议情况，执行工资指导线情况。
22、按照《山东省厂务公开条例》的规定，向职工代表大会或临时职工代表大会公开的事项，公开时限不少于十五日，对公开时限未作规定的，由单位章程作出具体规定的，应当按照其规定执行。
23、单位实行厂务公开，应当设立意见箱、监督电话和其他信息平台，接受职工投诉、举报，征求、了解职工的批评、意见和建议。
24、单位和各级厂务公开民主管理领导机构应当分别建立厂务公开检查考核制度。
25、厂务公开检查考核应当采取单位内部检查考核，设区的市、县（市、区）厂务公开民主管理领导机构随机检查考核，省厂务公开民主管理领导机构抽查考核的方式组织实施。
— 25 —
26、对厂务公开随机检查和抽查考核发现的问题，本单位应当制定整改措施予以整改；对逾期不改或者整改不力的，厂务公开民主管理领导机构给予通报批评。
27、中华全国总工会《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》于2006年5月印发。《意见》规定，董事会中职工董事与监事会中职工监事的人数和比例应在公司章程中作出明确规定。职工董事的人数一般应占公司董事会成员总数的四分之一；董事会成员人数较少的，其职工董事至少1人。职工监事的人数不得少于监事会成员总数的三分之一。 28、职工董事、职工监事的候选人由公司工会提名，公司党组织审核，并报告上级工会；没有党组织的公司可由上一级工会组织审核。工会主席、副主席应当作为职工董事、职工监事候选人人选。 29、公司高级管理人员和监事不得兼任职工董事；公司高级管理人员和董事不得兼任职工监事。 30、职工董事、职工监事由本公司职工代表大会以无记名投票方式选举产生。职工董事、职工监事候选人必须获得全体会议代表过半数选票方可当选。 31、职工董事、职工监事离职的，其任职资格自行终止。职工董事、职工监事空缺应及时进行补选，空缺时间一般不得超过3个月。 32、职工代表大会有权罢免职工董事、职工监事。罢免职工董事、职工监事，须由三分之一以上的职工代表联名提出罢免议案。 33、厂务公开的主要载体是职工代表大会。 — 26 —
34、企业工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。 35、企业党组织应当加强对民主管理工作的领导和支持。 36、职工董事、职工监事是指由职工代表大会、职工大会或其他形式民主选举产生，依法进入公司董事会、监事会，代表职工行使决策和监督权利的职工代表。 37、职工代表大会每届任期三年或者五年，每年至少召开一次会议。职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业管理机构、工会或三分之一以上的职工代表提议，可召开临时会议。 38、职工代表大会须有企业全体职工代表三分之二以上出席，方可召开。 39、由职工代表大会选举、表决的事项，必须获得应到会职工代表过半数同意方可通过。 40、职代会选举及表决通过决议、重要事项，应采用无记名投票方式。 41、基层工会组织在召开职代会之前，应当向上一级工会报告会议筹备情况，上一级工会应当予以指导。 42、职工代表大会预备会议一般由企业工会主持召开，全体职工代表参加。
43、企业首次召开职代会前应当成立筹备机构，由企业党组织、行政、工会等方面人员组成。
44、同一区域内50人以下的小企业可共同建立区域职代会制度。
— 27 —
45、区域职代会实行民主集中制原则。
四、判断题
1、集体合同草案应当提交董事会讨论通过。（× ）
2、依法应当提交职工代表大会审议的事项而未提交审议的，企业就该事项作出的决定无效。（√ ）
3、同一区域内60人以下的小企业可共同建立区域职代会制度。（ ×）
4、职工代表以无记名投票的方式选举产生主席团成员,全体职工代表三分之二以上同意方可当选。（× ）
5、《山东省厂务公开条例》适用于本省行政区域内的企业和民办非企业单位的厂务公开活动。（√）
6、事业单位的校务、院务、所务等事务公开活动，参照《山东省厂务公开条例》执行。（√）
7、职代会列席代表和特邀代表可以在会上发表意见和提出建议。（√）
8、职代会列席代表和特邀代表享大会有表决权、选举权和被选举权。（×）
9、职代会主席团成员必须是本届正式职工代表，主席团的主要职责是负责职代会闭会期间的组织领导工作。（×）
— 28 —
10、职代会是企事业单位实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。（√）
11、企业民主管理是指企业和职工依照有关法律、法规的规定，通过职工代表大会、厂务公开和与企业相适应的其他形式实施民主管理的制度。（√）
12、《中华人民共和国工会法》规定，工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。（√）
13、职工代表大会实行民主集中制。（√）
14、由职工代表大会选举、表决的事项，必须获得到会职工代表过半数同意方可通过。（×）
15、职工代表团（组）长和专门委员会负责人联席会议作出的决议和决定应向下一届职工代表大会报告，予以确认。（×）
16、职代会依法在其职权范围内作出的决议和审议通过、审议决定的事项，未经职工代表大会或者职工代表团（组）长联席会议同意不得修改。（×）
17、中华全国总工会《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》规定，职工董事、职工监事的候选人由公司董事会提名。（×）
18、国有独资公司和国有控股公司董事会成员中应当有职工代表。（√）
19、职工代表依法行使职权，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。（√）
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20、党的十八大报告指出，全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利。（√）
21、职工代表中企业中层以上管理人员和领导人员可以达到代表总数的百分之二十五。（×）
22、向职工代表大会报告是企业厂务公开采取的主要形式之一。（√）
23、职工董事、职工监事的权利与董事会、监事会中的其他董事、监事的权利有所不同。（×）
24、职工代表在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权，有权参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动。（√）
25、无论什么企业都应当在职工代表大会上报告关于生产经营管理、劳动合同和履行集体合同的签订履行情况、企业安全生产情况、企业缴纳社会保险和住房公积金情况。（√）
26、区域（行业）性职代会每届任期三年或者五年。（×）
27、企业工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。（√）
28、职工董事、职工监事由本公司股东大会以无记名投票方式选举产生。（×）
29、法律、法规规定应提请职工代表大会审议、通过、决定的事项，未按照法定程序审议、通过或决定的，不具有效力。（√）
30、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障
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职工依法行使民主管理的权利。（√）
31、区域（行业）性职代会是指在县级一下一定区域内或者性质相近的行业内若干不具备单独建立职工代表大会制度条件的中小企业，通过民主选举代表联合召开会议，组织职工参与企业管理，行使民主管理权利，协商解决区域（行业）内劳动关系共性问题的民主管理制度。（√）
32、职工代表大会每年至少召开一次会议。（√）
33、依法应当提交职工代表大会审议的事项而未提交审议的，企业就该事项作出的决定无效。（√）
34、同一区域内50人以下的小企业可共同建立区域职代会制度。（√）
35、职工代表以无记名投票的方式选举产生主席团成员,全体职工代表三分之二以上同意方可当选。（×）
36、 职工代表大会进行选举和审议通过重大事项必须经过职工代表过半数以上通过。（√）
37、企业党政工团主要负责人中的职工代表，按照规定的民主程序由职工选举产生。（√）
38、离退休人员不能当选职工代表。（√）
39、职工代表参加职工代表大会活动的时间视为工作时间，工资和奖金等按正常出勤发给。（√）
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40、职工董事、职工监事在董事会、监事会中与其他董事、监事虽享有同等权利但不负有相同的责任。（×）
41、民主评议干部主要从干部的“德、能、勤、廉”四个方面进行。（×）
42、职工代表团（组）长和专门委员会负责人联席会议作出的决议和决定应向下一届职工代表大会报告，予以确认。（√）
43、职工董事、职工监事由本公司股东大会以无记名投票方式选举产生。（√）
44、企业党政负责人在职工代表大会上所做的总结不能代替大会决议。（√）
45、申报星级职代会的基层单位须在自我评价和检查的基础上，通过职代会进行民主评议并获得全体职工代表1/2以上赞成票通过方可申报。（×）
46、职工代表对选举单位的职工负责，选举单位的职工有权监督和罢免本单位的职工代表。（√）
47、凡经职代会审议通过的公开事项，职代会闭会后一般在10日内公布。（×）
48、区域职代会实行民主集中制的原则。（√）
49、职代会闭会期间，要发挥工会的作用（√）
50、国有企业民主评议企业管理人员情况，企业业务招待费使用情况等应当公开。（√）
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五、问答题
1、企业民主管理是指什么？
企业民主管理，是指企业和职工依照有关法律、法规的规定，通过职工代表大会、厂务公开和与企业相适应的其他形式实施民主管理的制度。
2、职工代表享有的权利有哪些？
（1）参加职工代表大会，有选举权、被选举权和表决权；
（2）对涉及职工权益的事项有知情权；
（3）有权参加职工代表大会及其工作机构组织的活动，闭会期间对企业执行职工代表 大会决议和落实提案情况进行监督；
（4）参加职工代表大会或者经企业同意组织的活动，工资和其他福利待遇不受影响。
3、请用一句话来概括职代会的性质？
职工代表大会（或职工大会）是职工行使民主管理权力的机构，是企业民主管理的基本形式。
4、职工代表大会预备会议的主要职责是什么？
具体职责主要是：（1）选举产生大会主席团；（2）听取大会筹备情况的报告；（3）审议通过
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关于职工代表资格审查情况的报告；（4）通过大会议题和议程；（5）决定大会其他事项。
5、如何理解职工代表大会决议的约束力？
（1）职工代表大会依法作出的决议、决定对企业以及全体职工具有约束力，非经职工代表大会同意不得变更或撤销，企业以及全体职工应当严格执行。
（2）企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项,未按照法定程序审议、通过或者决定的无效。
6、如何选举产生职工代表大会代表？
（1）职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工直接选举产生。规模较大、管理层次较多的企业的职工代表，可以由下一级职工代表大会代表选举产生。
（2）各选区按照分配名额，由工会负责组织职工直接选举职工代表；企业领导（高级管理）人员应当在相应的选区参加职工代表的选举。
7、选举或罢免职代会代表的程序及通过的条件是什么？
（1）选举、罢免职工代表，应当召开选举单位全体职工会议，会议应有三分之二以上职工参加。选举、罢免职工代表的决定，应经全体职工的过半数通过方为有效。
（2）职工代表实行常任制，职工代表任期与职工代表大会届期一致，可以连选连任。职工代表出现缺额时，原选举单位应按规定的条件和程序及时补选。
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（3）职工代表在任期内因跨选区工作岗位变动或企业与其终止、解除劳动关系，其代表资格自行终止，缺额应当由原选举单位按照规定补选。
8、职工代表应履行的义务有哪些？
（1）学习有关法律、法规、政策，提高政治、文化、技术业务素质和参与管理的水
（2）代表职工合法利益，反映职工的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交办的各项工作
（3）遵守法律、法规和企业规章制度，保守企业秘密，做好本职工作。
9、在职代会闭会期间，召开临时会议的条件是什么？
职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业管理机构、工会或三分之一以上的职工代表提议，可召开临时会议。
10、职工代表大会主席团的职责是什么?
（1）主持召开大会，领导大会期间的各项工作；（2）研究需要大会选举、审议、通过和决定的事项，草拟大会决议；（3）听取和综合各代表团（组）对各项议案的审议意见和建议，对议案进行修改；（4）主持大会的表决和选举工作；（5）处理大会的其他重要问题。
11、厂务公开的含义是指什么？
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（1）厂务公开，是指采取职工代表大会或者其他形式，依照法定程序，向职工公开重大决策、生产经营管理重大事项、直接涉及职工切身利益的事项和经营管理人员廉洁从业的情况，并接受职工监督的民主管理制度。
（2）厂务公开，是指对所有的企事业单位公开制度的简称，这里讲的“厂”包括各种类型和形式的公司、工厂在内的企业和事业单位。
12、厂务公开的主体是谁？
企业行政。
13、厂务公开由谁来领导？
企业党组织（企业党委）。
14、厂务公开的主要责任人是谁？
企业主要负责人（企业负责人/企业法人或负责人）。
15、企业职工代表大会的工作机构是什么？
企业工会（工会）。
16、哪一个机构负责职工代表大会的日常工作？
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企业工会（工会）。
17、职工董事、职工监事应该以什么方式选举产生？
应该由本公司职工代表大会以无记名投票方式选举产生。
18、什么叫职工代表大会提案？
职工代表大会提案是指职工代表提请职工代表大会讨论、决定、处理的方案和建议。
19、什么样的企业实行职代会制？什么样的企业实行职工大会制？
一百人以上的企业应当建立职代会。不足一百人的企业应当建立职工大会。
20、职代会主席团的性质是什么？
职代会主席团是负责职代会会议期间的组织领导工作的机构。
21、中共中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》中的“三重一大”是指什么？
凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由领导班子集体作出决定的要求。
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