浅谈当前法学专业毕业生就业现状及应对措施
库小贝
河南质量工程职业学院
摘要：随着社会经济的发展，社会企业对人才的需求也愈发增多，这也为大学生提供了大量的就业机会，但当前法学专业毕业生的就业现状并不乐观。因此本文说明了当前法学毕业生的就业现状，并对造成当前法学专业毕业生就业现状的原因进行分析，总结出其中存在着就业模式单一、就业能力较低、教育体系不完善等问题。进而提出了改进当前法学专业毕业生就业现状的应对措施，从健全考核制度、增强就业能力、树立就业观念等方面展开论述，旨在缓解当前法学专业毕业生的就业问题，增强法学专业毕业生的就业几率。
关键词：法学专业；毕业生；就业现状引言
随着市场经济的深入化发展，各行各业对人才的需求也在不断增多，但在法学行业中，其就业现状一直不甚乐观。尤其是当前法学专业毕业生在就业过程中，面临着诸多难题，无法应聘到适合自身的工作。但通过对当前法学毕业生就业现状进行分析，可以发现形成当前就业形势的原因，从而提出了改善就业现状的措施，通过对这些应对措施的执行，极大的缓解了当前法学专业毕业生就业困难的问题，增强了法学专业的就业竞争力。
一、当前法学专业毕业生就业现状(一)就业竞争力大，工作与专业不符
当前法学专业毕业在就业过程中，面对着巨大的就业竞争压力。当前法学专业毕业生在进行就业时，不仅面对着当前毕业学生的就业竞争，还要面对往年毕业生的就业竞争，这都对当前法学专业毕业生形成了就业压力。并且非法学专业学生在就业过程中，参与到法学专业学生就业活动中，加大了法学专业的就业竞争力，降低了法学专业毕业生的就业几率。同时，当前法学专业毕业生在就业过程中，其所应聘的工作与所学专业并不相符。当前法学专业毕业生所从事的工作与法学专业内容缺少联系，诸如文员、行政人员等，从而形成了工作与专业不符的就业现状。并且当前法学专业学生在毕业之后，参加公务员的人数相对较多，也是当前法学专业毕业生的主要就业方向。
(二)法学失业率高，就业地域差异
当前法学专业毕业生在就业过程中，不仅面对着巨大的就业压力，其失业率也在在逐年增高。法学专业毕业生对工作状态不满意、企业认为毕业生无法适应实际发展情况，这些都提高了当前法学毕业生的失业率。同时，当前法学专业毕业生在就业过程中，过于追求就业地域，在就业时注重对就业地域的选择，既造成了人才分配不均的现象，也造成了当前法学专业毕业生就业困难的现状。并且当前企业对法学专业学生的要求也在提高，毕业生自身能力不符合企业对人才的需求，形成就业困难现状。
二、造成当前法学专业毕业生就业现状的原因(一)专业能力过低，缺乏就业观念
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通过对当前法学专业毕业生的就业现状进行分析，总结出造成当前法学专业毕业生就业现状的原因，进而提出应对措施，既能改变当前法学专业毕业生的就业现状，也能够缓解今后法学专业毕业生的就业问题。首先，专业能力过低。当前法学专业毕业生在就业过程中，其专业素养过低，无法适应企业的实际发展情况，解决顾客的法律问题，不仅影响企业效率，也不利自身的职业发展。而且部分毕业生虽然具有丰富的法学专业知识，但在实际工作过程中，却无法灵活的使用这些法学知识，帮助自身进行工作，促使法学专业毕业生无法适应当前的工作情况。其次，当前法学专业毕业生在就业过程中，没有树立正确的就业观念帮助自身。由于就业观念的缺乏，致使毕业生没有对法学专业就业现状形成正确的认知，在就业过程中，对工作预期值过高，进而在就业过程中，无法找到满意的工作。并且就业观念的缺乏，促使毕业生在就业过程中，没有结合自身的能力进行职业规划，盲目进行就业，造成其所应聘的工作不仅与自身专业不符，毕业生无法在工作过程中，发挥自身的专长，也不利于毕业生的未来发展。而且职业规划的缺乏，让当前法学专业毕业生在就业过程中，没有形成科学化的就业计划，影响毕业生的就业成功率。
(二)考核制度不健全，教育体系不完善
市场就业准入规则与当前法学专业毕业生的实际情况并不相符，其中考核制度是制定就业市场准入规则的基础，但法学考核制度在制定过程中，对当前法学专业毕业生的毕业学历进行了明确的限制，只有达到相应的学历，法学专业毕业生才能够进行法学专业考试，而大部分法学专业学生无法到底考核标准，导致法学专业学生不具备相应的法学资格证明，而且企业在招聘法学专业毕业生时，首要便是确定毕业生的法学资格证书。并且法学考核制度在实施过程中，没有设置专业限制，造成大量的非法学专业学生具有法学资格证书，影响法学专业毕业生的就业。同时，教育体系的不完善，对毕业生的就业也会产生影响。学校在对学生进行教学时，忽视对学生实践能力的培养，造成学生无法把理论知识与实际操作相结合，影响学生就业能力的增强。并且学校在对学生进行教育时，没有把职业教育融入其中，引导学生树立正确的就业观念，掌握职业规划流程，不利于法学专业毕业生就业活动的开展。
(三)就业模式单一，就业能力较低
法学专业毕业生在就业过程中，就业模式过于单一。法学专业毕业生在就业过程中，由于其专业的特殊性，造成了其就业局限的情况。而政府没有加大扶持力度，扩大法学专业毕业生的就业渠道，降低了法学专业毕业生的就业几率。并且法学专业毕业生缺乏创业精神，没有合理利用学校与政府提供的创业资源进行创业活动，并且政府没有对法学专业毕业生创业提供全方位的支持，如：法律法规保障等，不利于法学专业毕业生创业活动的开展。同时，法学专业毕业生就业能力较低，也
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有效结合商业措施，推进文化的市场化，是推进群众文化活动建设的重要措施。根据笔者的调查研究发现，目前的群众文化形式主要存在于传统的文化形式，这些传统文化形式的群众文化活动推广工作常常是通过人民群众的自发行为，但是这种人民群众自发的群众文化传播形式较为简单，速度缓慢，影响也较小。但是使用了商业化的文化推广措施，是帮助群众文化实现市场化的重要内容。商业化的文化推广措施使用，能够增快群众文化的传播速度，能够扩大群众文化的传播范围，也能够增强群众文化的影响。因此，在进行群众文化的推广工作时，群众文化的工作人员要能够有效的结合商业形式，来推进文化的市场化进程，推进群众文化的市场化，还需要群众文化工作者能够抓紧群众文化的文化品牌建设，不断提升群众文化品牌的竞争类，能够将群众文化来建设成为可以带来经济效益的群众文化品牌，能够让群众文化的推广者能够获得推广群众文化的经济效益，最终保证群众文化的生存活力。因此，有效结合商业措施，推进文化市场化，是推进群众文化活动的建设重要内容，需要广大的群众文化工作者能够在工作实践之中不断采取相应的措施。(上接第240页)
3结语
加强群众文化的活动策划和创新分析，对推进我国的人民群众精神文化工作质量提升有重要意义。本文笔者主要分析了群众文化活动的开展意义，即推动群众文化队伍的建设和提升，协助政府管理，改善政府形象，丰富群众文化生活，提升群众生活质量等等，同时笔者也提出了群众文化的活动策划和创意措施，即树立正确的文化思想价值观念，合理整合文化资源用于文化活动建设，有效结合商业措施，推进文化市场化等等。
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作者简介：焦琳芳(1989-07)女，山西昔阳人，2011年毕业于忻州师范学院音乐学专业、助理馆员，从事文化馆群众文化活动辅导工作。
是造成其就业困难的重要影响因素。法学专业毕业生没有树立全面化的学习观念，在进行就业过程中，没有结合实际情况，提高自身的专业能力与专业素养，为自身赢得就业机遇。
三、改进当前法学专业毕业生就业现状的应对措施(一)提高专业能力，树立就业观念
通过对造成当前法学专业毕业生就业困难现状的因素进行分析，结合实际就业情况，总结出相应的应对措施，提高当前毕业生的就业几率，也改变法学专业毕业生就业现状，提高法学专业的整体就业水平。首先，法学专业毕业生应注意对自身专业能力的提高。法学专业能力是企业衡量法学专业毕业生是否适合企业岗位的基础，因此法学专业毕业生生应树立终身学习观念，不断丰富自身的法学专业知识。并且加强对自身实践能力的锻炼，让自身所学的理论知识能够与实际操作完美结合，提高自身的就业几率。毕业生还应对当前的就业情况形成清晰的认知，掌握当前的就业现状，了解企业的实际就业需求，从而在提高自身的专业能力时，按照就业方向提高自身的专业能力。其次，法学专业毕业生应树立正确的就业观念。法学专业毕业生在进行就业时，应结合自身的实际情况与专业能力对自身的职业生涯进行合理的规划，从而在就业过程中，形成科学化的就业计划，提高自身的就业几率。并且就业观念的形成，也转变了毕业生的就业预期，促使学生形成合理化就业期望，减少就业阻碍。
(二)健全考核制度，完善教育体系
法学专业毕业生在就业过程中，其法学资格证书的缺失是影响其就业效率的重要因素。因此，应结合实际情况，调整法学考核制度，促使其更加适应当前的就业情况。在健全考试制度时，应对当前法学专业毕业生的学历水平进行调查，重新规划法学资格证书的考核标准，促使更多法学专业毕业生能够进行法学资格证书考核，从而获得法学资格证书。并且应对参加法学资格证书考试毕业生的专业进行明确的划分，减少非法学专业毕业生持有法学资格证书的情况，从而为法学专业学生提供更多的就业机会。同时，学校还应转变法学教育体系，在原
有的法学专业教学活动中，过于注重对学生法学理论知识的提升，忽视对学生实践能力的增强。但这种教学模式对增强法学专业毕业生就业几率没有帮助，因此应对法学专业教育进行改革，加强实践训练，促使法学专业学生能够合理运用法学专业知识，解决实际问题。并且设置就业教育，培养法学专业学生正确的就业观，指导毕业生进行法学专业职业规划，让法学专业毕业生在就业过程中，能够更好的抓紧就业机会，增进就业质量。
(三)拓展就业渠道，增强就业能力
当前法学专业毕业生就业困难还受到就业方式的影响，在这种情况下，政府与企业应结合实际就业情况，扩展法学专业毕业生的就业渠道，丰富其就业方式。同时，还应引导毕业生树立创业意识，促使法学专业毕业生进行自主创业。政府与学校应为学生提供全面的创业支持，并在这种情况下，政府健全法律法规对法学专业毕业生构成法律保护，增强法学专业毕业生的就业能力。
结语
当前法学专业毕业生的就业现状并不乐观，但通过应用构建法学考核制度、转变教育体系、鼓励毕业生自主创业等方法，解决了法学专业毕业生就业困难的问题，达到了促进法学专业毕业生顺利就业，增进就业几率的目标。
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作者简介：库小贝(1980.12)女，河南许昌人，河南质量工程职业学院教师，研究方向：法学教育。
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