林区）、矿委会的正确领导及大力支持下，紧紧围绕“安全生产，重在落实”中心进一步落实安全生产培训工作。以提高员工队伍素质、业务技能为重点,不断加强各工种岗位人员培训和档案收集、整理归档管理建设。使工人了解煤矿井下作业的危险源、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
切实建立完善了煤矿特殊工种人员安全教育培训、在岗培训、脱产培训制度，采取请进来、走出去的方式，有计划、有重点地选派参加各类培训，增强各类人员的政策法规意识和业务能力。精心组织配合公司制定的培训计划安排，结合本矿实际生产组织了培训，培训内容包括：培训中心组织的内部培训和外出培训两大块。我们一方面努力加大本矿安全培训力度，统筹合理安排培训时间与内容。同时根据上级培训计划安排，及上级文件精神贯彻需要，积极组织人员外出培训。
上半年外出重点培训瓦斯员、电钳工、主提升司机、采掘司机、监控工等特殊工种及安全生产管理人员，组织中专班在外出进行理论与答辩考试。本矿内部工作包括培训与档案整理：（一）培训工作：主要包括春节复产全员培训、手指口述、地测防治水全员应知应会培训；以及六月安全月举行的应知应会知识（采煤、掘进、通风、机电、防治水）专业
知识竞赛考试。针对新工人录制培训教学视频。（二）档案整理：贺东区工人一人一档并进行整理归档，人员基本情况全部输入电脑及各月培训活动及成绩上传公司OA管理系统；职业技能培训资料输入劳动局柳林职业技能网站。
下半年重点组织特殊工种在地区复训，积极配合县局在兴无举办的班组长培训。内部工作也以特殊工种培训为主，对培训资料进行归纳整理，并将试卷归档保存。同时不断完善四级机构复训资料。现将各月培训情况汇报如下: 一月份：
地区煤炭局：1月21日组织监控工5人在地区补考 县局培训：1月1日--10日在县煤炭局培训安全管理人员1人 1月6日在县煤炭局采煤司机培训补考1人 1月11日---25日在县煤炭局培训绞车司机3人
公司培训：1月7日--11号在二坑培训班组长15人
1月14日--19日在二坑洗煤厂培训绞车司机12人
1月14日--19日在二坑洗煤厂培训通风队带班长、乳化泵司机10人
本矿培训：1月2日—4日组织瓦斯检查工培训及上机练习考试题库：75人 1月6日—10日电钳工、机电检修工培训：64人
二月份：
中专班外出考试：（兴无）
2月26日组织中专班一期24人外出参加在兴无考试： 公司培训：
2月15日在二坑洗煤厂培训乳化泵司机人员4人 2月22--28日二坑洗煤厂培训水质化验工6人 2月26--28日在洗煤厂培训采煤班组长2人
本矿培训：2月5日---10日组织井下所有职工及地面关键岗位人员进行春节复产前培训，共培训1030人。括老工人753人；新工人277人。） 三月份：
太原培训：3月17日--23日在太原培训矿井六大系统1人 县局培训：3月30日--3月31日在煤炭局培训电钳工4人 公司培训：3月1日--3月4日在洗煤厂培训采煤班组长9人
3月16日--19日在洗煤厂培训安全管理人员8人
（其中包 3月22日--28日在洗煤厂培训采煤司机、班组长13人
本矿培训： 3月2日----24日(分批次进行培训) ①安全检查工，共培训26人；电钳工激励工资考前上机练习55人。 ②各队组带班长以上及职能科室管理人员质量标准化标准及考核、 评分管理办法培训，共98人。 四月份：
太原培训：4月6日---18日在太原培训人员定位系统1人 4月18日--29日在太原培训人员定位系统1人
县局培训：4月1日--4.14日在煤炭局培训电钳工4人 4月26日--4月30日在煤炭局培训瓦斯员4人
公司培训：4月6日--4月12日在洗煤厂培训通风、运输班组长8人 4月12日--17日在洗煤厂培训综掘司机、机电班长8人 4月13日--14日在洗煤厂培训探水工2人 4月15日在公司培训OA办公系统人员名单18人 4月16日在公司培训OA办公系统人员11人
4月18日在陈家湾培训采煤司机1人
4月23日--29日在洗煤厂培训综采司机、综采检修工、班组长10人 本矿培训：4月6日—10日主提升司机培训及上机练习考试题库，共27人。 4月22日—25日瓦斯检查工理论知识培训及上机练习考试题库，共58人 五月份：
太原培训：5月5日--16日在太原培训人员定位系统1人 5月19日--5月30日在太原培训人员定位系统1人
地区煤炭局：5月4日--5月18日在地区参加探放水培训5人 县局培训： 5月1日--5月10日在煤炭局培训瓦斯员3人 5月28日--31日在县煤炭局培训采煤司机4人 公司培训： 5月4日--5月7日在兴无培训综掘司机2人 5月8日--5月11日在兴无培训综掘司机3人
5月5日--10日在洗煤厂培训供电系统7人
5月11日-- 16日在洗煤厂培训机电班组长、采煤司机、检修工14人
5月20日--23日在洗煤厂培训绞车司机4人 5月20日--25日在洗煤厂培训综掘司机6人 5月21日中专班在兴无考试人7人 5月26日--29日在洗煤厂培训绞车司机7人
本矿培训：①5月1日---4日对按照上级文件通知有针对性地对各队组进行地测防治水全员应知应会培训， 分早、中、零点班利用班前会的时间，共培训：574人。
②按照2011年培训计划的安排于5月6日---8日对监控三大系统人员培训，共：34人。
③ 5月12日---15日，5月17日---20日分批次对刮板司机、皮带司机进行培训，共32人。 ④5月22日---24日针对县局培训文件要求对爆破工进行理论知识及考试题库的训练，共培训12人。 六月份：
太原培训：6月2日--13日在太原培训人员定位系统1人 6月12日--18日在太谷复训矿长资格证1人 地区煤炭局：6月7日--21日在地区培训爆破工2人 6月10日瓦斯员在县煤炭局考试3人
6月22日在地区煤炭局培训标校工、监控工、巡检工11人 6月22日-30日在地区煤炭局培训地面监控工2人 县局培训：6月1日--10日在县煤炭局培训采煤司机4人 6月10日瓦斯员在县煤炭局考试4人 6月11日--27日县局参加绞车司机培训4人 6月24日在县煤炭局补考人员2人 6月27日在县煤炭局补考人员2人
本矿培训：与综合办、安监站联合组织安排演讲、篮球、技能比武及文艺颁奖晚会的活动，重点组织六月安全活动月应知应会知识、（采煤、掘进、通风、机电、防治水）专业知识竞赛考试并判卷及排名次，共273人报名参赛。 七月份：
地区煤炭局：7月1日-7日在地区煤炭局培训地面监控工2人 县局培训：7月5日--19在县煤炭局培训安全管理人员15人 7月18日--19日在煤炭局考试1人
公司培训：7月1日-6日在洗煤厂综掘机司机、检修工、锚杆操作工10人
7月16日--19日在洗煤厂培训绞车司机4人 7月16日--20日在洗煤厂培训锚杆操作工4人
四中理工大培训：7月18日--31日组织中专班53人到四中理工大进行学历提升培训。
本矿培训：7月6日----15日有针对性地对特殊工种及队组进行手指口述培训，采用演示教学，观看视频。
共培训：516人。
八月份:
太原培训：2011年8月1日--8月9日在太原培训教师资格证2人 2011年8月11日--8月24日在太原培训教师资格证2人 地区煤炭局: 2011年8月14日--29日巡检工培训5人
2011年8月30日--8月31日培训特殊工种11人 九月份:
地区煤炭局: 2011年9月1日--9月28日培训特殊工种15人
兴无培训: 2011年9月4日—9月8日培训“两述”12人 县煤炭局: 2011年9月5日--20日培训综掘司机3人
太原培训: 2011年9月16日--27日培训监控工1人 公司培训: 2011年9月16--21日在洗煤厂培训配电工7人 十月份:
县煤炭局: 2011年10月10日--26日培训电钳工12人 地区煤炭局: 2011年10月12日--18日特殊工种复训51人 2010年10月25日--31日培训监测监控巡检工4人 太原培训: 2011年10月25日--28日培训井下安全避险六大系统3人 兴无培训: 2011年10月26日--31日培训运输班组长7人 十一月份:
地区培训: 2011年11月1日--8日在地区培训监测监控巡检工4人 兴无培训: 2011年11月1日--30日培训班组长14人 十二月份:
兴无培训: 2011年12月1日--21日培训班组长11人
2011年度共计培训：太原16人次，地区煤炭局120人次，县局71人次，公司233人次，兴无、四中理工大中专班考试77人次，兴无44人次；本矿内部累计新工人培训252人次，在职工人再培训1458人次。
尽管我矿的煤矿安全生产状况总体稳定，但我们离本质安全型矿井的要求还存在一定差距，必须清醒地认识到加快发展面临的挑战和压力。从业人员素质不高,安全培训有待继续强化。随着安全生产的深入推进，煤矿开采规模、开采技术和装备水平发生明显变化，从业人员准入门槛进一步提高，煤矿作业人员、安全管理人员的知识和技能存在不适应。针对如上情况，明年我们继续采取分期分工种办班的方式，认真开展安全教育培训活动，进一步提高煤矿安全管理人员和特殊工种人员业务技术素质和操作技能。建立健全煤矿从业人员上岗证的发放和治理程序，严格落实全员培训制度，实行全员挂牌上岗。同时增加普通工种的培训内容，创建全员学习氛围。
安全技术培训中心 2011.10.26
首钢福山资源集团（柳林区）金家庄煤矿 2011
年培训中心工作总结汇报 安全技术培训中心 2011.10.26
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