1.(
)是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理
论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。
A、水平规则B、层次规则C、分布规则D、难度规则正确答案：B
2.试卷的组成是按照以(定的。
A、考核目标要求B、命题技术逻辑程序C、试卷摸板和组卷模型D、鉴定要素和组卷模型正确答案：A
第1页共140页)为基础的组卷模型来确
3.国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为()。A.一级B.五级C.三级D.特级正确答案：A4.每(
)鉴定结束后，职业技能鉴定管理部门都应对
考试的结果进行必要数据抽样和分析。
A、次B、月C、半年
D、年正确答案：A5.(
)是鉴定要素最小不可测量单位。
A、鉴定内容B、鉴定操作题C、鉴定知识D、鉴定点正确答案：D
第2页共140页6.()是最小不可分割的独立可鉴定的要素。
A、鉴定内容B、鉴定操作题C、鉴定点D、鉴定知识正确答案：C7.鉴定比重是依据(A、职业活动内容B、国家职业C、鉴定工种的内容D、职业工作流程正确答案：B8.层次属性一般用(A、鉴定点代码B、鉴定要素C、鉴定细目表D、鉴定试题正确答案：A
)方式表示。)来确定的。
第3页共140页9.()反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了
一道试题所考查内容的目标。
A、特征参数B、鉴定细目表C、层次属性D、鉴定点代码正确答案：C10.区分度通过(A、试题难易度多少B、鉴定要素细目表C、鉴定点代码
D、鉴定者与未通过鉴定者正确答案：D
11.试题难度一般分为(A、三个B、四个C、五个D、六个正确答案：C第4页共140页)的比例差值来计算。
)等级。
12.《劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行(
A.培训证书B.学历文凭C.职业资格证书D.就业准入正确答案：D13.(平性水平。
A、理论考试B、技能操作C、操作本身D、试卷本身正确答案：D
14.以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改内容是(
)。
)的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公
)制度。”
A、调整职业资格等级
B、考试方式改为“以考为主，以评为辅”
C、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格
第5页共140页正确答案：A15.(
)是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识
鉴定要素细目表的鉴定点。
A、水平规则B、层次规则C、分布规则D、难度规则正确答案：C16.(程性文件。
A、鉴定命题技术标准B、试卷摸板C、组卷模型D、鉴定要素细目表正确答案：A
17.鉴定范围是指按职业活动领域，将(范畴划分的集合。
A、考核目标B、鉴定模型
第6页共140页)是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规
)按具体
C、鉴定要素D、试卷摸板正确答案：C
18.从职业技能鉴定的本质来分析，我们得出的结论是
)。
A、职业技能鉴定是标准参照性考试B、职业技能鉴定是常模参照考试C、职业技能鉴定是绩效评价考核D、职业技能鉴定是业绩评价考核正确答案：A
19.我国职业技能鉴定的认证原则是(A、需求方认证B、供给方认证C、第三方认证D、多方认证正确答案：C
20.我国职业技能鉴定的认证原则是(A、需求方认证B、供给方认证
第7页共140页)。
)。
(
C、第三方认证D、多方认证正确答案：C21.(
)属于标准参照性考试。
A、职业技能鉴定B、中考C、高考
D、招聘公务员考试正确答案：A22.高水平的技能需要在有意识的()中，经过反复训练，才能巩固和提高。
A、实践和培训B、实践C、培训D、书本正确答案：A
23.下列专项职业能力的命名正确的有(AB)。A.拉面制作B.社区绿化
第8页共140页C.车工D.管理师E.服务员
24.推行国家职业资格证书制度落实的措施有(ABDE)。A.要与就业制度改革相衔接
B.要与职业培训的改革与发展相衔接C.要与员工技能升级相衔接D.要与企业劳动人事制度相衔接E.要与企业工资制度改革相衔接
25.专项职业能力的确立原则包括(ACE)。A.技术性原则B.规范性原则
C.与国家职业衔接的原则D.通用性原则
E.可就业的最小技能单元原则
26.职业技能等级评价制度特征包括(ABCE)。A.双备案制B.属地管理
第9页共140页C.自主评价D.跨区域合作E.接受监管
27.专项职业能力基本特征包括(ABCDE)。A.时代性B.广泛性C.基础性D.实用性E.文化性
28.职业资格证书是反映劳动者(AB)的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证
A.专业知识B.职业能力水平C.工作能力D.上岗能力E.学习能力
29.职业技能等级评价机构的主体是(AB)。A.用人单位
B.社会培训评价组织
第10页共140页C.人社部门D.培训机构E.学校
30.职业技能等级评价的范围有(BCDE)。A.国家职业大典中第二大类职业B.国家职业大典中第三大类职业C.国家职业大典中第四大类职业D.国家职业大典中第五大类职业E.国家职业大典中第六大类职业31.职业能力包括(ABC)。A.特定能力B.通用能力C.核心能力D.沟通能力
32.现阶段技能人才评价方式包括A.职业技能鉴定
B.职业技能等级认定
C.岗位考核
第11页共140页(ABD)。D.专项职业能力考核E.企业上岗考核
33.大力推行职业资格证书制度是(ABC)。
A.建立技能人才的成长通道，推动劳动者提高自身素质的需要
B.引导教育的方向，特别是职业教育方向的需要。C.促进培育和发展统一、开放、竞争、有序的劳动力市场的需要
D.经济改革的需要E.社会发展的需要
34.我国技能人才评价经历了(ABDA.工人考核制度B.职业资格证书制度C.职业技能等级认定制度D.技能人才评价制度E.专项能力考核制度
35.技能人才评价的范围是(CD)。A.全民所有制企业职工B.全体劳动者
第12页共140页)阶段。
C.用人单位自主评价本单位职工
D.社会培训评价组织评价规定的地域E.职业院校学生36.推行工人考核制度的目的是为了(ABC)。A.解决失业人员的就业问题B.改革工资分配制度C.推行考工定级和考工晋级
D.实现评价方法的多元化E.调动生产力的积极性37.2018年2月26日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,完善(BCD)等多元化评价方式的技能人才评价制度。
A.改革工资分配制度B.职业资格评价C.职业技能等级认定D.专项职业能力考核E.事业单位工人考试
38.建立国家职业资格证书制度，是我国劳动人事管理的重要手段，是(AC)的重要环节。
A.劳动力市场建设B.劳动力市场
第13页共140页C.劳动力市场发展D.职业培训
(√)39.技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。
(×)40.A
技能包含的智力成份比B技能包含的智
力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。
(×
)41.职业技能的养成与知识的学习完全相同。
(√)42.职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。
(√)43.我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业书制度奠定了扎实的基础。
(×)44.以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。
(√)45.全国职业书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业书的权威性发挥了重要作用。
(×)46.“十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的30%左右。
第14页共140页(√)47.完善制度建设，规管理服务是我国“十五”期间推行国家职业书制度的主要措施之一。
(×)48.各省组织职业技能鉴定发放的职业书只能在本省有效，只有参加全国统考获得的职业书方可在全国有效。
(√)49.职业书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
(√)50.推行国家职业书制度要按照面向市场、扩大围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。
(×)51.我国国家职业书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。
(√)52.职业书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。
(√)53.我国现行的职业书制度是国家证书制度的主体。
(√)54.职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。
(×)55.推行国家职业书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。
第15页共140页(√)56.职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。
(
√)57.我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，
以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。
(×)58.职业技能鉴定和推行职业书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业(工种),为涉及社会待业和在职的广大劳动者。
(√)59.职业书制度的生命力根植于企业的实际需求。
(×)60.工人技术等级标准建立与50年代初期，是从联移植过来的。
(×
)61.工人技术等级标准经历了七次修订。
(√)62.鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。
(×准。
(×)64.以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业书制度的指导思想。
(×)65.
“十五”期间，面向市场、提升水平、完
第16页共140页)63.1970年，我国第一次修订工人技术等级标
善制度、提高质量是我国推行国家职业书制度的工作方针。
(√)66.技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。
(×)67.要想让我国职业书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。
(√)68.我国现行的职业书制度是国家证书制度的主体。
(×)69.职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。
(×)70.心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。
(√)71.职业技能鉴定属于标准参照性考试。(√)72.职业技能鉴定的本质是一种考试。(×)3.职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规地评价与认证的活动。
(×)74.职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。
(√)75.职业技能鉴定是一种具有特定容，特定手段和特定目的的考试。
第17页共140页(×)76.个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。(×)77.所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。
(√)78.职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。
(×)79.为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国外的劳动力市场情况。二、判断题
1.()职业技能鉴定所(站)实行《职业技能鉴定许可证》制度。
A:正确B:错误正确答案：A2.()47.高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。
A:正确B:错误正确答案：A第18页共140页3.()工人技术等级标准经历了七次修订。A:正确B:错误正确答案：B
4.()职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。
A:正确B:错误正确答案：B5.()职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。
A:正确B:错误正确答案：B
6.()70.职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。
A:正确B:错误正确答案：A第19页共140页7.()5.质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。
A:正确B:错误正确答案：B8.()112.过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。
A:正确B:错误正确答案：A9.()2.国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。
A:正确B:错误正确答案：B10.()45.试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。
A:正确B:错误
第20页共140页正确答案：B11.()14.对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。
A:正确B:错误正确答案：A12.()102.试卷中难度等级为1(易)和5(难)的试题所占的比重不超过整卷的10%。
A:正确B:错误正确答案：B
13.()建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。
A:正确B:错误正确答案：A
14.()在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。
第21页共140页A:正确B:错误正确答案：A
15.()职业技能鉴定属于标准参照性考试。A:正确B:错误正确答案：A16.()68.题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。
A:正确B:错误正确答案：A
17.()38.职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“五统一”的质量管理原则。
A:正确B:错误正确答案：A第22页共140页18.()40.考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。A:正确B:错误正确答案：A19.()负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。
A:正确B:错误正确答案：B20.()92.试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。
A:正确B:错误正确答案：A
21.()10.持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。
A:正确
第23页共140页B:错误正确答案：B22.()企业职工、职业院校毕业生职业技能鉴定工作应坚持社会化管理与企业生产经营、职业院校教学等实际情况相结合。
A:正确B:错误正确答案：A23.()62.对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。
A:正确B:错误正确答案：A24.()企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。
A:正确B:错误正确答案：A25.()国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进
第24页共140页行初审。
A:正确B:错误正确答案：B
26.()1.国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。
A:正确B:错误正确答案：A27.()48.职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。
A:正确B:错误正确答案：A
28.()38.试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。
A:正确B:错误正确答案：B第25页共140页29.()加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。
A:正确B:错误正确答案：A30.()31.职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。
A:正确B:错误正确答案：B31.()职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。
A:正确B:错误正确答案：B
32.()职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
第26页共140页A:正确B:错误正确答案：A
33.()职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。
A:正确B:错误正确答案：B34.()国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。
A:正确B:错误正确答案：A
35.()职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。
A:正确B:错误正确答案：A
36.()4.取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得
第27页共140页高级考评员资格。
A:正确B:错误正确答案：B
37.()96.目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。
A:正确B:错误正确答案：B38.()2.参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。
A:正确B:错误正确答案：B39.()一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。
A:正确B:错误正确答案：B第28页共140页40.()17.考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。
A:正确B:错误正确答案：B41.()特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。
A:正确B:错误正确答案：B42.()通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。
A:正确B:错误正确答案：A
43.()107.理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。
A:正确
第29页共140页B:错误正确答案：A
44.()培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。
A:正确B:错误正确答案：A45.()115.试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。
A:正确B:错误正确答案：B46.()国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。
A:正确B:错误正确答案：B47.()43.鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。A:正确
第30页共140页B:错误正确答案：B48.()28.试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。
A:正确B:错误正确答案：B49.()国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。
A:正确B:错误正确答案：A
50.()国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。
A:正确B:错误正确答案：A第31页共140页51.()29.职业技能鉴定标准理论考场分为30个座位和25个座位。
A:正确B:错误正确答案：B52.()职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门(集团公司)的协作与配合，实行条块结合的原则。
A:正确B:错误正确答案：A
53.()上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
A:正确B:错误正确答案：A
54.()46.理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。
A:正确
第32页共140页B:错误正确答案：B
55.()10.考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。
A:正确B:错误正确答案：B
56.()职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。
A:正确B:错误正确答案：B
57.()15.鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。
A:正确B:错误正确答案：A
58.()国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。
第33页共140页A:正确B:错误正确答案：A
59.()国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。
A:正确B:错误正确答案：B60.()操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。
A:正确B:错误正确答案：A
61.()我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。
A:正确B:错误正确答案：A
62.()职业标准是职业教育培训课程开发的依据。
第34页共140页A:正确B:错误正确答案：A
63.()28.职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。
A:正确B:错误正确答案：B64.()80.《职业技能鉴定规定》对鉴定所(站)、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。
A:正确B:错误正确答案：B
65.()43.考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。
A:正确B:错误正确答案：B
第35页共140页66.()48.考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。
A:正确B:错误正确答案：B67.()32.无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。
A:正确B:错误正确答案：B68.()中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类编码及名称。
A:正确B:错误正确答案：A69.()55.职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。A:正确B:错误正确答案：A第36页共140页70.()20.技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考评方式。
A:正确B:错误正确答案：B71.()职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。A:正确B:错误正确答案：A72.()13.我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。
A:正确B:错误正确答案：B
73.()23.阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。
A:正确B:错误正确答案：A第37页共140页74.()8.考核试题库编制了具体考核的试题。A:正确B:错误正确答案：A75.()“以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。
A:正确B:错误正确答案：A76.()6.建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。
A:正确B:错误正确答案：B
77.()实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。
A:正确B:错误正确答案：A第38页共140页78.()34.考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。
A:正确B:错误正确答案：B79.()110.操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。
A:正确B:错误正确答案：B80.()31.确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。
A:正确B:错误正确答案：A
81.()工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。
A:正确
第39页共140页B:错误正确答案：A82.()国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。
A:正确B:错误正确答案：A
83.()大类是我国职业分类的最基本类别。A:正确B:错误正确答案：B84.()1970年，我国第一次修订工人技术等级标准。A:正确B:错误正确答案：B85.()4.质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。
A:正确
第40页共140页B:错误正确答案：A86.()93.操作技能的基本特征有内容的丰富化、要求的动态性和观测的关联性特征。
A:正确B:错误正确答案：B87.()57.标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。
A:正确B:错误正确答案：A
88.()《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。
A:正确B:错误正确答案：A89.()职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会
第41页共140页工作类别。
A:正确B:错误正确答案：B90.()16.国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。
A:正确B:错误正确答案：B91.()34.模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。
A:正确B:错误正确答案：A
92.()培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。
A:正确B:错误正确答案：A第42页共140页93.()50.考评人员资格培训时间不低于65学时。A:正确B:错误正确答案：B
94.()21.鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。A:正确B:错误正确答案：B
95.()技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。
A:正确B:错误正确答案：A
96.()146.经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。
A:正确B:错误正确答案：A第43页共140页97.()129.职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。
A:正确B:错误正确答案：A
98.()职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。
A:正确B:错误正确答案：A
99.()1998年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》,系统地对职业进行了科学的分类。
A:正确B:错误正确答案：B
100.()64.考评组长应具有一定的组织管理能力和一年以上的职业技能鉴定考评工作经验。
A:正确
第44页共140页B:错误正确答案：A101.()19.初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。
A:正确B:错误正确答案：B102.()一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。
A:正确B:错误正确答案：A103.()4.社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。
A:正确B:错误正确答案：B
104.()职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会
第45页共140页管理水平。
A:正确B:错误正确答案：A
105.()以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。A:正确B:错误正确答案：B
106.()86.国家题库的优点是科学、有效、稳定。A:正确B:错误正确答案：A
107.()未通过年检的鉴定所(站),应撤销其鉴定许可。A:正确B:错误正确答案：B
108.()社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。
A:正确
第46页共140页B:错误正确答案：B109.()130.确定命题步骤的原则一是命题步骤的理论依据可靠性和技术手段的科学性，二是强调命题步骤本身的有效性和可行性。
A:正确B:错误正确答案：A
110.()职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。
A:正确B:错误正确答案：B
111.()职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步和产业结构变化，具有时代感和超前性。
A:正确B:错误正确答案：B第47页共140页112.()世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。
A:正确B:错误正确答案：B113.()132.职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。
A:正确B:错误正确答案：A114.()职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。
A:正确B:错误正确答案：A
115.()职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
第48页共140页A:正确B:错误正确答案：B
116.()85.企业职业鉴定考核方式根据不同职业(工种)情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。
A:正确B:错误正确答案：A117.()我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。
A:正确B:错误正确答案：B118.()128.水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。
A:正确
第49页共140页B:错误正确答案：B119.()《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。
A:正确B:错误正确答案：A
120.()142.职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。
A:正确B:错误正确答案：A121.()各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。
A:正确B:错误正确答案：B
122.()国家职业标准制定专家组一般由20名专家组成，
第50页共140页包括方法专家、内容专家和理论专家。
A:正确B:错误正确答案：B
123.()劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站(所)标牌。
A:正确B:错误正确答案：A124.()职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。A:正确B:错误正确答案：A
125.()27.开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。
A:正确B:错误正确答案：A第51页共140页126.()企业职业鉴定考核方式根据不同职业(工种)情况，可采用三种考核模式。
A:正确B:错误正确答案：B127.()36.鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。
A:正确B:错误正确答案：A
128.()46.任何部门、个人不得干预考评结果。A:正确B:错误正确答案：A
129.()职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。
A:正确B:错误
第52页共140页正确答案：A130.()职业技能的养成与知识的学习完全相同。A:正确B:错误正确答案：B
131.()41.高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。
A:正确B:错误正确答案：B
132.()49.鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。
A:正确B:错误正确答案：B133.()3.国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。
A:正确
第53页共140页B:错误正确答案：A
134.()“以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。
A:正确B:错误正确答案：B
135.()企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。
A:正确B:错误正确答案：B136.()国家职业标准是管理标准。A:正确B:错误正确答案：B137.()126.理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。
第54页共140页A:正确B:错误正确答案：B138.()职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。
A:正确B:错误正确答案：A
139.()1.鉴定机构质量管理体系建立退让机制。A:正确B:错误正确答案：B
140.()职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。
A:正确B:错误正确答案：B
141.()我国所有职业都有5个资格等级。
第55页共140页A:正确B:错误正确答案：B
142.()确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。
A:正确B:错误正确答案：B143.()140.经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。
A:正确B:错误正确答案：B
144.()30.职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距70厘米以上。
A:正确B:错误正确答案：B145.()我国的职业结构在20世纪初发生了较大的变化，
第56页共140页涌现了一批新职业。
A:正确B:错误正确答案：B
146.()我国职业分类分为大、中、小三个部分。A:正确B:错误正确答案：B
147.()我国的职业技能鉴定体系包括了4个子系统和13个主要工作环节。
A:正确B:错误正确答案：B148.()职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。
A:正确B:错误正确答案：A149.()对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职
第57页共140页业技能鉴定考务工作的内涵。
A:正确B:错误正确答案：A
150.()94.职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。
A:正确B:错误正确答案：A151.()98.模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。
A:正确B:错误正确答案：A
152.()39.鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。
A:正确B:错误
第58页共140页正确答案：B153.()推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。
A:正确B:错误正确答案：B154.()为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。
A:正确B:错误正确答案：B
155.()18.考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。
A:正确B:错误正确答案：B
156.()鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行
第59页共140页测试。
A:正确B:错误正确答案：A
157.()37.通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。
A:正确B:错误正确答案：A158.()25.泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。
A:正确B:错误正确答案：A
159.()职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。
A:正确B:错误正确答案：A第60页共140页160.()109.职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。
A:正确B:错误正确答案：B
161.()企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产(经营)利润效益情况相结合的工作原则。
A:正确B:错误正确答案：B162.()26.考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。
A:正确B:错误正确答案：A
163.()18.考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。
A:正确
第61页共140页B:错误正确答案：B
164.()103.试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的40-50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。
A:正确B:错误正确答案：B
165.()对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。
A:正确B:错误正确答案：A166.()建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。
A:正确B:错误正确答案：B
167.()47.考评人员守则是考评人员的工作准则。
第62页共140页A:正确B:错误正确答案：B
168.()78.职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。
A:正确B:错误正确答案：A
169.()军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。
A:正确B:错误正确答案：A
170.()行业部门(集团公司)可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业(工种)范围和资格要求以及相应的政策。
A:正确B:错误
第63页共140页正确答案：B171.()职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。
A:正确B:错误正确答案：A172.()企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。
A:正确B:错误正确答案：A
173.()43.考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。
A:正确B:错误正确答案：B174.()职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所(站)独立管理。
A:正确
第64页共140页B:错误正确答案：B175.()28.职业道德具有多变性和时代性。A:正确B:错误正确答案：B
176.()职业技能鉴定的本质是一种考试。A:正确B:错误正确答案：A177.()推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。
A:正确B:错误正确答案：A178.()政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。
A:正确B:错误
第65页共140页正确答案：A179.()职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。
A:正确B:错误正确答案：B180.()35.对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。A:正确B:错误正确答案：A181.()38.特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。
A:正确B:错误正确答案：B182.()17.操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评分标准。
A:正确B:错误
第66页共140页正确答案：A183.()40.特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。
A:正确B:错误正确答案：B184.()11.职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。
A:正确B:错误正确答案：B
185.()地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。
A:正确B:错误正确答案：B186.()150.职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。
A:正确
第67页共140页B:错误正确答案：B
187.()39.考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。
A:正确B:错误正确答案：A
188.()6.鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。A:正确B:错误正确答案：A189.()《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。
A:正确B:错误正确答案：B
190.()106.鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程
第68页共140页度指标和鉴定比重指标标注。
A:正确B:错误正确答案：A
191.()审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业(工种)是劳动保障厅就业(培训)处管理职业技能鉴定工作的主要职责。
A:正确B:错误正确答案：B192.()职业的产生基础是社会劳动分工。A:正确B:错误正确答案：A
193.()企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。
A:正确B:错误正确答案：B第69页共140页194.()1.技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。
A:正确B:错误正确答案：A195.()职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业(工种)的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。
A:正确B:错误正确答案：B196.()56.目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。
A:正确B:错误正确答案：B
197.()144.确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。
A:正确
第70页共140页B:错误正确答案：B
198.()18.操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。
A:正确B:错误正确答案：A
199.()105.统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。
A:正确B:错误正确答案：B200.()3.职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。
A:正确B:错误正确答案：A
201.()国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。
第71页共140页A:正确B:错误正确答案：B
202.()岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。
A:正确B:错误正确答案：B203.()职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所(站)的建立进行资格条件的审查。A:正确B:错误正确答案：A204.()8.考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。
A:正确B:错误正确答案：B205.()国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的
第72页共140页社会化管理体制。
A:正确B:错误正确答案：A
206.()未通过年检的鉴定所(站),应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。
A:正确B:错误正确答案：A207.()职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。
A:正确B:错误正确答案：A
208.()6.职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。
A:正确B:错误
第73页共140页正确答案：B209.()工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。
A:正确B:错误正确答案：A
210.()劳动法确定了职业技能鉴定所(站)的工作地位。A:正确B:错误正确答案：B
211.()从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。
A:正确B:错误正确答案：A212.()141.模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。
A:正确
第74页共140页B:错误正确答案：A213.()97.组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。A:正确B:错误正确答案：A214.()职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。
A:正确B:错误正确答案：A215.()职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。
A:正确B:错误正确答案：A216.()20.职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。
第75页共140页A:正确B:错误正确答案：A
217.()12.公平正直是考评人员职业道德的基本原则。A:正确B:错误正确答案：A
218.()我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。
A:正确B:错误正确答案：B219.()87.题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。
A:正确B:错误正确答案：A220.()72.职业技能鉴定所(站)是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
第76页共140页A:正确B:错误正确答案：A
221.()25.我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。A:正确B:错误正确答案：B
222.()指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。
A:正确B:错误正确答案：B223.()职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
A:正确B:错误正确答案：B
224.()以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第
第77页共140页一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。
A:正确B:错误正确答案：B
225.()53.职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。
A:正确B:错误正确答案：B226.()81.职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。
A:正确B:错误正确答案：B
227.()职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。
A:正确B:错误正确答案：B第78页共140页228.()行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。
A:正确B:错误正确答案：B229.()44.鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。A:正确B:错误正确答案：A230.()技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。
A:正确B:错误正确答案：A
231.()11.操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。
A:正确B:错误
第79页共140页正确答案：B232.()59.自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。
A:正确B:错误正确答案：A233.()各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。
A:正确B:错误正确答案：B
234.()未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。
A:正确B:错误正确答案：A235.()国家职业标准属于管理标准。A:正确
第80页共140页B:错误正确答案：B236.()国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。
A:正确B:错误正确答案：B237.()125.理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。
A:正确B:错误正确答案：B238.()职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。
A:正确B:错误正确答案：B239.()职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所
第81页共140页(站)、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。
A:正确B:错误正确答案：B240.()工人技术等级标准建立与50年代初期，是从苏联移植过来的。
A:正确B:错误正确答案：B241.()15.试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。
A:正确B:错误正确答案：A
242.()63.鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。
A:正确B:错误
第82页共140页正确答案：A243.()做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。
A:正确B:错误正确答案：A244.()138.非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。
A:正确B:错误正确答案：A
245.()44.尽职尽责是考评人员职业道德的特色。A:正确B:错误正确答案：B
246.()当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。
A:正确B:错误
第83页共140页正确答案：B247.()职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。
A:正确B:错误正确答案：B248.()5.考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。
A:正确B:错误正确答案：A249.()82.为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。
A:正确B:错误正确答案：B250.()120.认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。
A:正确
第84页共140页B:错误正确答案：B
251.()36.职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。
A:正确B:错误正确答案：A
252.()13.考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。
A:正确B:错误正确答案：A253.()职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。
A:正确B:错误正确答案：A
254.()2.模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。
第85页共140页A:正确B:错误正确答案：B
255.()27.理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。
A:正确B:错误正确答案：A256.()推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。
A:正确B:错误正确答案：A257.()13.操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。
A:正确B:错误正确答案：A
第86页共140页258.()123.试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。
A:正确B:错误正确答案：A
259.()为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业(工种)实现职业资格证书的国际双边、多边互认。
A:正确B:错误正确答案：A
260.()7.考核内容结构表是考核试题的具体化设置。A:正确B:错误正确答案：B
261.()社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。A:正确B:错误正确答案：B
第87页共140页262.()104.技能也可称之为“操作能力”,包含了体能和智能两个要素。
A:正确B:错误正确答案：A263.()职业技能鉴定是为政府组织服务的。A:正确B:错误正确答案：B264.()鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。A:正确B:错误正确答案：B265.()35.职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。
A:正确B:错误正确答案：B266.()国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会
第88页共140页进行初审。
A:正确B:错误正确答案：B267.()题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。
A:正确B:错误正确答案：B268.()职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。
A:正确B:错误正确答案：B269.()14.考评人员职业道德的基础是廉洁公正。A:正确B:错误正确答案：A第89页共140页270.()职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式
之一。A:正确B:错误正确答案：A271.()74.职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。
A:正确B:错误正确答案：B272.()1.操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。
A:正确B:错误正确答案：B
273.()职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所(站)
第90页共140页实行年检制。
A:正确B:错误正确答案：A
274.()67.提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。
A:正确B:错误正确答案：A275.()79.编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。
A:正确B:错误正确答案：A
276.()99.既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。
A:正确B:错误正确答案：A第91页共140页277.()56.树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。
A:正确B:错误正确答案：A
278.()完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。
A:正确B:错误正确答案：A
279.()地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)结合实际情况规定
A:正确B:错误正确答案：A
280.()行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所(站)和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。
第92页共140页A:正确B:错误正确答案：B
281.()《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。
A:正确B:错误正确答案：A282.()现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。A:正确B:错误正确答案：B283.()33.考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。
A:正确B:错误正确答案：A284.()65.鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。
第93页共140页A:正确B:错误正确答案：A
285.()职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。
A:正确B:错误正确答案：A286.()8.中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。
A:正确B:错误正确答案：A
287.()65.奉献是考评人员职业道德的特色。A:正确B:错误正确答案：B288.()55.试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。
第94页共140页A:正确B:错误正确答案：B
289.()30.职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。
A:正确B:错误正确答案：A
290.()108.按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。
A:正确B:错误正确答案：A
291.()9.考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。
A:正确B:错误正确答案：A
292.()37.遗失证书补证的证书编码使用新编码。
第95页共140页A:正确B:错误正确答案：B
293.()3.考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。
A:正确B:错误正确答案：A294.()我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。
A:正确B:错误正确答案：A
295.()在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。
A:正确B:错误
第96页共140页正确答案：B296.()41.试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在0.7以上。
A:正确B:错误正确答案：B297.()推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。
A:正确B:错误正确答案：A298.()53.考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。
A:正确B:错误正确答案：B299.()11.考评工作具有技术性和复杂性的特征。A:正确B:错误
第97页共140页正确答案：A300.()“十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的30%左右。
A:正确B:错误正确答案：B301.()虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。
A:正确B:错误正确答案：B
302.()7.考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。
A:正确B:错误正确答案：B303.()22.鉴定计划由省级(行业)劳动行政管理部门
第98页共140页制定。
A:正确B:错误正确答案：B304.()职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初创阶段。
A:正确B:错误正确答案：B305.()42.作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。
A:正确B:错误正确答案：B306.()29.考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达60分为及格。
A:正确B:错误
第99页共140页正确答案：B307.()135.职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。
A:正确B:错误正确答案：B308.()社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。
A:正确B:错误正确答案：A309.()我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。
A:正确B:错误正确答案：A
310.()134.秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。
第100页共140页A:正确B:错误正确答案：A
311.()21.考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。
A:正确B:错误正确答案：B312.()我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。
A:正确B:错误正确答案：B
313.()147.职业技能鉴定命题模式不同，工作步骤的顺序也会不同，基本思路来源也不相同。
A:正确B:错误正确答案：B314.()职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型
第101页共140页和心智型。
A:正确B:错误正确答案：B
315.()44.考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。
A:正确B:错误正确答案：B316.()科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。
A:正确B:错误正确答案：A
317.()当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化指标。
A:正确
第102页共140页B:错误正确答案：B
318.()47.层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。A:正确B:错误正确答案：B
319.()58.职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。
A:正确B:错误正确答案：A320.()制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。
A:正确B:错误正确答案：A
321.()33.考评人员实行聘任制。
第103页共140页A:正确B:错误正确答案：A
322.()国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。
A:正确B:错误正确答案：B323.()39.职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。
A:正确B:错误正确答案：B
324.()《招用技术工种从业人员规定》是2000年劳动保障部颁布的部门规章，共20条。
A:正确B:错误正确答案：B
325.()148.目前国家题库中的理论知识试题逐步采用
第104页共140页客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。
A:正确B:错误正确答案：B
326.()我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。
A:正确B:错误正确答案：B327.()职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。
A:正确B:错误正确答案：A
328.()我国的职业结构在21世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。
A:正确B:错误正确答案：B第105页共140页329.()29.理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。
A:正确B:错误正确答案：A330.()49.职业道德具有稳定性和连续性的特点。A:正确B:错误正确答案：B331.()75.职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。
A:正确B:错误正确答案：A332.()34.考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。
A:正确B:错误正确答案：A第106页共140页333.()131.理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于6道，其中选择题的题量应不少于2道。
A:正确B:错误正确答案：B334.()每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。
A:正确B:错误正确答案：A335.()行业部门(集团公司)应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。
A:正确B:错误正确答案：A
336.()20.编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。A:正确B:错误
第107页共140页正确答案：A337.()10.组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。
A:正确B:错误正确答案：A338.()国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。
A:正确B:错误正确答案：A339.()33.在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。
A:正确B:错误正确答案：A340.()58.省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。
A:正确
第108页共140页B:错误正确答案：B
341.()63.高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。
A:正确B:错误正确答案：A
342.()行业特有职业(工种)技能鉴定管理由行业部门(集团公司)劳动保障工作机构负责。A:正确B:错误正确答案：A
343.()31.我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。
A:正确B:错误正确答案：B
344.()企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。
第109页共140页A:正确B:错误正确答案：B
345.()职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。1.()
A:正确B:错误正确答案：A346.()118.认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。
A:正确B:错误正确答案：B
347.()职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业(工种),为涉及社会待业和在职的广大劳动者。
A:正确B:错误正确答案：B
第110页共140页348.()5.考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。
A:正确B:错误正确答案：B349.()95.考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。
A:正确B:错误正确答案：B350.()职业分类可以为人口普查规范化提供依据。A:正确B:错误正确答案：B
351.()上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
A:正确B:错误
第111页共140页正确答案：A352.()职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。
A:正确B:错误正确答案：B353.()国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。
A:正确B:错误正确答案：B
354.()121.认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。
A:正确B:错误正确答案：B355.()51.质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。
A:正确
第112页共140页B:错误正确答案：A
356.()我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。
A:正确B:错误正确答案：A
357.()9.持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。
A:正确B:错误正确答案：A358.()45.组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。
A:正确B:错误正确答案：A
359.()我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。
第113页共140页A:正确B:错误正确答案：A
360.()从1987年至1993年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。
A:正确B:错误正确答案：A361.()第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。
A:正确B:错误正确答案：A362.()136.职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。
A:正确B:错误正确答案：B第114页共140页363.()我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。
A:正确B:错误正确答案：B364.()149.操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。
A:正确B:错误正确答案：A365.()19.按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。
A:正确B:错误正确答案：B366.()52.不合格就是未满足质量要求。A:正确B:错误正确答案：B第115页共140页367.()116.区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。
A:正确B:错误正确答案：A368.()42.实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。
A:正确B:错误正确答案：A369.()我国所有职业都有5个资格等级。A:正确B:错误正确答案：B
370.()职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。
A:正确B:错误正确答案：A第116页共140页371.()48.层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。
A:正确B:错误正确答案：A372.()50.层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。A:正确B:错误正确答案：A373.()139.职业技能鉴定命题的技术主要包括5个领域的内容。
A:正确B:错误正确答案：B
374.()我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。
A:正确B:错误正确答案：B第117页共140页375.()111.理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。
A:正确B:错误正确答案：A
376.()40.职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。
A:正确B:错误正确答案：B
377.()61.鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。
A:正确B:错误正确答案：B
378.()到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。
A:正确B:错误
第118页共140页正确答案：B379.()119.认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。
A:正确B:错误正确答案：B380.()在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》,研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。
A:正确B:错误正确答案：B
381.()127.层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
A:正确B:错误正确答案：B
382.()90.职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。
第119页共140页A:正确B:错误正确答案：B383.()A技能包含的智力成份比B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。
A:正确B:错误正确答案：B384.()国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员3人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。
A:正确B:错误正确答案：B
385.()122.试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。
A:正确B:错误正确答案：B
386.()61.考评员聘任期满后不再聘用。
第120页共140页A:正确B:错误正确答案：B
387.()69.职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。
A:正确B:错误正确答案：A388.()9.操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。
A:正确B:错误正确答案：B389.()45.职业道德规范是职业道德的基本内核。A:正确B:错误正确答案：A390.()30.考评人员在评判过程中应互相讨论。A:正确
第121页共140页B:错误正确答案：B391.()35.经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。
A:正确B:错误正确答案：B392.()建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业(工种)及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。
A:正确B:错误正确答案：A
393.()对本行业特有职业(工种)技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。
A:正确B:错误正确答案：B
394.()《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动
第122页共140页者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。
A:正确B:错误正确答案：A395.()职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。
A:正确B:错误正确答案：B396.()60.同一考评人员可以对多种职业(工种)、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。
A:正确B:错误正确答案：B397.()职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。A:正确B:错误正确答案：A第123页共140页398.()职业产生于劳动分工。A:正确B:错误正确答案：A
399.()个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。A:正确B:错误正确答案：B
400.()6.职业资格证书编码采取16位数字代码。A:正确B:错误正确答案：A
401.()16.公平正直是考评人员职业道德的基本原则。A:正确B:错误正确答案：A
402.()54.任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。
A:正确
第124页共140页B:错误正确答案：B
403.()22.职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。
A:正确B:错误正确答案：A404.()国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。
A:正确B:错误正确答案：A405.()国家职业技能鉴定专家委员会地区(行业)分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门(集团公司)职业技能鉴定指导中心根据需要组建。
A:正确B:错误正确答案：A406.()国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的
第125页共140页政府化管理体制。
A:正确B:错误正确答案：B
407.()57.客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。
A:正确B:错误正确答案：A408.()89.提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。
A:正确B:错误正确答案：A
409.()“十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。
A:正确B:错误正确答案：B第126页共140页410.()我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。
A:正确B:错误正确答案：A
411.()52.考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。
A:正确B:错误正确答案：A
412.()职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。
A:正确B:错误正确答案：B
413.()19.申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。
A:正确B:错误
第127页共140页正确答案：B414.()当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。
A:正确B:错误正确答案：B415.()职业分类中，小类、细类(职业)的编码均为1位数码。
A:正确B:错误正确答案：B
416.()77.编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核中所用的测量模块。
A:正确B:错误正确答案：A417.()决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。
A:正确
第128页共140页B:错误正确答案：B
418.()36.考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。
A:正确B:错误正确答案：A
419.()地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。
A:正确B:错误正确答案：B
420.()17.证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。A:正确B:错误正确答案：B421.()23.职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。
A:正确
第129页共140页B:错误正确答案：A
422.()124.试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。
A:正确B:错误正确答案：A423.()理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。
A:正确B:错误正确答案：A424.()我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。
A:正确B:错误正确答案：A425.()83.信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。
第130页共140页A:正确B:错误正确答案：A
426.()145.命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。
A:正确B:错误正确答案：A
427.()21.国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门(集团公司)劳动行政部门根据需要组建。
A:正确B:错误正确答案：B
428.()14.《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。
A:正确B:错误
第131页共140页正确答案：A429.()《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。
A:正确B:错误正确答案：A
430.()职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。
A:正确B:错误正确答案：A
431.()16.鉴定点是考核命题的直接依据。A:正确B:错误正确答案：A432.()心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。
A:正确
第132页共140页B:错误正确答案：B433.()76.职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。
A:正确B:错误正确答案：B434.()职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么,更要注重于学员能干什么。
A:正确B:错误正确答案：A
435.()23.鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。
A:正确B:错误正确答案：B
436.()114.由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。
第133页共140页A:正确B:错误正确答案：A
437.()24.对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证卡。
A:正确B:错误正确答案：A438.()24.鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。
A:正确B:错误正确答案：A
439.()全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。
A:正确B:错误正确答案：A
第134页共140页440.()51.考评人员考评技术方法实习时间不得少于25学时。
A:正确B:错误正确答案：B441.()137.为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。
A:正确B:错误正确答案：B442.()37.试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。
A:正确B:错误正确答案：B
443.()职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
A:正确
第135页共140页B:错误正确答案：B
444.()职业分类中，“6-06”表示的是第6中类第6小类“机械设备修理人员”。
A:正确B:错误正确答案：B
445.()考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。A:正确B:错误正确答案：A446.()国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。
A:正确B:错误正确答案：A447.()26.理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。
A:正确
第136页共140页B:错误正确答案：A448.()技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能
力。A:正确B:错误正确答案：A449.()27.考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分
之一。A:正确B:错误正确答案：A
450.()42.考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。
A:正确B:错误正确答案：B
451.()职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。
第137页共140页A:正确B:错误正确答案：A
452.()以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。
A:正确B:错误正确答案：B
453.()国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。A:正确B:错误正确答案：A
454.()15.考评工作具有技术性和复杂性的特征。A:正确B:错误正确答案：A455.()54.对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。
第138页共140页A:正确B:错误正确答案：B
456.()鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。
A:正确B:错误正确答案：B457.()7.英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。
A:正确B:错误正确答案：B
458.()73.建立职业技能鉴定所(站)必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业(工种)标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业(工种)及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。
A:正确B:错误
第139页共140页正确答案：B459.()职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业(工种)分别设立专业委员会，并组建地区(行业)分会。A:正确B:错误正确答案：B460.()101.试卷间的相同试题不得超过总分的20%。A:正确B:错误正确答案：B第140页共140页
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容