您的当前位置:首页正文

公司倒闭员工工作未满一年,应该怎么样补偿

2022-11-14 来源:小奈知识网

依据我国相关法律的规定,公司倒闭的,员工工作满6个月不满一年的,支付一个月工资作为补偿的,工作不满一六个月的,支付半年月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容