法律分析：固定期限劳动合同时间可以约定，固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，比如五年、十年，甚至更长时间，具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
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