考勤制度通知

尊敬的员工，

为了更好地管理和规范公司的出勤情况，提高工作效率，公司决定对考勤制度进行调整。具体通知如下：

一、考勤方式改变

从即日起，公司将采用电子考勤系统进行考勤管理，不再使用传统的考勤卡和纸质考勤表。员工需要在每天上班和下班时刷卡进行打卡记录。刷卡设备将放置在各个部门的办公区域，员工只需轻轻一刷即可完成打卡。

二、考勤时间规定

1. 上班打卡：上班时间为早上8:30，上班前后30分钟为早到时间，不计入正式工作时间。员工需在早到时间内完成打卡，方可计入正式工作时间。若晚于早到时间打卡，将被视为迟到处理。

2. 下班打卡：下班时间为晚上6:00，下班后30分钟为晚走时间，不计入正式工作时间。员工需在晚走时间内完成打卡，方可计入正式工作时间。若早于晚走时间打卡，将被视为早退处理。

三、考勤异常处理

1. 迟到：若员工在早上8:30后打卡，将被视为迟到。迟到时间从实际打卡时间开始计算，将按照公司规定进行相应扣除工资或调整工时的处理。

2. 早退：若员工在晚上6:00前打卡，将被视为早退。早退时间从实际打卡时间开始计算，将按照公司规定进行相应扣除工资或调整工时的处理。

3. 缺勤：若员工未能完成上班和下班的打卡，将被视为缺勤。缺勤时间将按照公司规定进行扣除工资或调整工时的处理。

4. 请假：员工若需要请假，需提前向上级领导或人事部门提交请假申请并获得批准。请假期间不需要进行打卡，但请假时间将被记录在系统中。

四、特殊情况处理

在特殊情况下，例如员工因公外出、加班等原因需要进行考勤的异常处理时，员工需向上级领导或人事部门提交相关的申请并获得批准。申请通过后，考勤系统将会根据申请信息进行相应的异常处理。

五、考勤通知

1.

员工需保持每日上下班的正常打卡记录。

2. 若发生特殊情况导致考勤异常，请及时与上级领导或人事部门沟通，并提供相应的证明材料。

3. 员工应注意保护个人打卡卡片，不得私自调整卡片记录或替他人刷卡。 4. 对于频繁迟到、早退或缺勤的员工，公司将视情况采取相应的处理措施。

请各位员工务必遵守公司的考勤制度，若有任何疑问或需求，请及时与人事部门联系。

感谢各位员工的理解和支持！ 公司人事部

日期：XXXX年XX月XX日