岗位职责：
1.负责推进涂装整体工艺业务流程、方法、工具的改善提升。
2.全面系统管理涂装业务,包含但不限于涂装工艺规划、涂装技术路线的策划和制定、数字化仿真开发、设备选型、设备工艺调试验证、现有疑难问题的'整改等;
3.涂装工艺q、c、t目标细化及指标的制定;
4.涂装工艺过程风险点和改善点的控制和实施;
5.对涂装技术部的标准(技术类、流程类)进行补充建立、完善;
6.统筹完善车身与内外饰喷涂标准。
7.培养和指导现有人员开展相关工作
任职资格:
1.学历:本科及以上学历;
2.专业:车辆工程、机械设计、化工工程等相关专业;
3.工作年限及资历:具有20年以上从事汽车涂装类工作经验,对工艺、材料、设备具有深入的了解,50周岁以上;
4.技能要求:
a必要能力:人才培养、问题解决和改善、团队合作及沟通、资源管理;
b岗位技能:能解决涂装车间材料、设备、工艺的相关问题,提出自己的有效建议,熟悉业务流程并能在对我司业务了解提出改善建议。
c工具技能:计算机辅助设(cad):熟练使用cad命令。
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