个人交社保15年是否可以停交

根据我国社保法规定，养老保险最低缴费年限为15年。在达到退休年龄后，您可以享受养老金待遇。对于个人缴纳社保，不同地区的政策可能存在差异，最好咨询当地社保局了解具体缴费要求和流程。如果还未退休，即使缴满15年，企业还得继续缴费，直至职工退休；个人缴纳社保可停缴，也可继续缴纳。因此，如果交满15年以后不继续缴纳，您的缴费年限只有15年，只能按照最低标准领取养老金，所以不是最“有利”的行为。

法律分析

是否可以在个人缴纳社保15年后停止缴纳？

1. 根据我国社保法规定，养老保险最低缴费年限为15年。因此，在达到退休年龄后，您就可以享受养老金待遇。

需要注意的是，不同地区的社保政策可能存在差异。在具体操作时，建议您咨询当地社保局，了解具体的缴费要求和流程。

2.如果还未退休，即使缴满15年，企业还得继续缴费，直至职工退休;个人缴纳社保可停缴，也可继续缴纳。

根据当地政策，继续缴纳肯定是更好的选择，因为养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取的养老金也越多。

因此这里得出的结论是，最好不要停交。

如果交满15年以后不继续缴纳了，你的缴费年限只有15年，也就是说你只能按照最低标准领取养老金。所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是最“有利”的行为。

拓展延伸

养老保险最低缴费年限是15年,但是仅仅缴满15年是不够的。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,养老保险最低缴费年限为15年,但是达到法定退休年龄后,还需要继续缴纳养老保险,直至去世。此外,不同地区的养老保险缴费年限要求也可能不同,具体要求应以当地社保局公布的规定为准。因此,仅仅缴满15年是不够的,还需要继续缴纳养老保险,确保在退休后能够获得养老金收入。

结语

根据我国社保法规定，养老保险最低缴费年限为15年。在达到退休年龄后，您可以享受养老金待遇。不同地区的社保政策可能存在差异，因此在具体操作时，建议您咨询当地社保局，了解具体的缴费要求和流程。如果还未退休，即使缴满15年，企业还得继续缴费，直至职工退休；个人缴纳社保可停缴，也可继续缴纳。因此，最好不要停交，以免影响您的退休待遇。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。