学校门卫岗位职责学校门卫是保卫学校财产和师生安全的的第一道防线。门卫工作人员应增强防患意识， 加强管理力度，提高敬业精神，确保门卫工作的健康运行，为了明确责任特制定以下岗位职责：
一、门卫人员肩负学校安全保卫重任，要有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗。
二、门卫人员不得与他人闲谈，及时做好来客来访登记，并做好传呼工作。
三、凡来访人员、学生家长，须问清情况填写来访登记单，征得有关人员同意后，方 可放行。
四、按时做好大门的开关工作，做到门开人在。
五、课间不允许学生外出，如有外出学生须有由班主任签字到德育处审批盖章的请假条。
六、闲杂人员、推销商品人员不得放进校。
七、当晚放学后，夜巡工作人员检查学校、办公室内电灯、电扇、门、窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，并向学校相关的办公室汇报。
八、晚上值班要定时巡视校园，发现问题要及时汇报或报警。
九、值班人员实行轮换值班制度，交接班要按时到位，确保每天24小时门卫工作岗位值班不间断。
十、门卫人员如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。
门卫安全制度
一、学生家长接送学生一律不得进入校园，确需联系学校与子女等有关的事情需经学校同意后方能进入校园。
二、非放学时间家长亲人需领学生出校门必须由班主任签字假条到德育处审批后方可离校。
三、外单位机动车辆（含摩托车）未经学校批准，一律不得进入校园。其他为学校服务的车辆经学校同意后方可进入校园。
四、本单位教职工及其他使用的小车、摩托车，进出校门时应减速行驶，并注意安全，前门严禁机动车进出、骑自行车一律下车进出校门，所有车辆按规定的地方摆放整齐。
五、接待来访人员，先问清事因，然后与被访人员或有关人员联系，经同意后，凭有效证件办理好登记手续方可进入学校。
六、携带学校的公用物品出校门的，应有学校有关领导陪同或学校搬运私人大件物品的，应有主人随行或得到主人允许。不符合上述要求的，不得放行。
七、坚守岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情，时刻注意进出校园的人员及值班室周围的情况。
八、保持值班室内外清洁，发现垃圾或丢弃物应及时清扫。爱护值班室内外的设施、设备，发现问题或故障，应及时保修，不得影响工作。每日执勤要求及职责
1、执岗人员服装整洁，仪表端正、形象好。
2、执岗人员为人谦和、用语文明，待人热情、乐于助人。
3、执勤室内干净整齐，闲杂人员不得入内。
4、学生入学，散学。午休期间站立执勤。
5、严肃、认真、公平对待学生，按章办事。
6、工作中文明对待学生，不动粗。若遇突发事件，能够机智能活的处理。
7、对待来访人员一律按章办事（社会闲杂人员），热情接待来宾及学生家长。
8、每日严查学生仪容、仪表，对不合符标准的学生登记并扣班级文明分1分，限时整改、拒不整改者通知家长领回家教育，并扣班级文明分3分。
9、为了维护校园稳定、学生饮食安全，严查学生携带管制刀具、盒饭、烟、酒入校，请背包学生自觉打开背包接受值班人员检查。对违反规定的学生没收其物品，并扣班级文明分分；对拒不执行、顶撞执勤人员学生，一律通知家长带回家教育，并扣班级文明分3分。
10、要求学生进出校门时必须佩戴学生证，对不佩戴学生证的学生每次扣班级文明分0.1分。
1．熟悉工作业务，认真学习法律、法规、《社会治安条例》等，熟悉学校的各项管理规定并严格执行。
2．值班人员须按时开锁大门；值班期间必须穿制服。
3．值班人员须按时交接手续，除巡视校园和完成学校领导临时安排的工作外，不擅自离岗。
4．每天巡视校园三次，其中夜间不少于1次，且有巡视详细记录。
5．在上课，自习时间内，学生一律不得会客；末经同意，谢绝外来人员在校内逗留、组织活动。
6．值班人员须认真填写进出人员登记表及相关表格内容；收好门卫工作档案，保管好领用的学校公物门卫岗位职责、门卫管理制度范本及门卫执勤管理制度门卫岗位职责、门卫管理制度范本及门卫执勤管理制度。
7．打扫大门内外划定区域卫生并保持清洁。
8．管理好公用电话、并定期上交有关费用。
9．末经主管领导同意，值班人员不得请人代班。
10．制止外来人员在门外100米内或校内叫卖
11．确保学校安全，并登记上册，协助有关人员处理违纪事件。
12．值班室内禁止使用电炉等电器，工作室不得堆杂物，保持好清洁，卫生。
13．负责老教工楼前全部绿化面积的管理悠易互通
14．由于当班人员失职造成的后果，要承担全部责任门卫岗位职责、门卫管理制度范本及门卫执勤管理制度安全管理常识。
15．完成学校安排的其它临时性工作。
一.总则
1.为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理体制
1.本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
三.管理内容
1.凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。
2.人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。
3.公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4.人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
5.门卫记录员工迟到早退时间。
6.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理门卫岗位职责、门卫管理制度范本及门卫执勤管理制度门卫岗位职责、门卫管理制度范本及门卫执勤管理制度。
四.门卫人员
1.门卫属公司安保部领导。
2.门卫岗位职责另行规定。
3.门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。
2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任保安安全管理
第一条保安员之职责
①工厂出入口监察：所有出入口必须24小时驻守，下班前必先与接更人员交待清楚，始能离开。
②确定门锁，电子关卡或感应器24小时操作正常。保安员必须定期检查仪器是否操作正常，并保留记录，如发现仪器失效，马上通知上级和维修员，并安排临时警卫措施。
③定期巡逻厂房范围：除了驻守出入口，厂房各部门必须定期巡查以确定没有闲杂人擅闯或不知明物件混进。防碍工厂安全运作。巡逻时间每小时一次，具体巡逻情况如下：
㈠检查各车间、仓库门窗是否完好、是否关好、上锁。
㈡检查各车间、仓库是否被非法打开、是否有人非法进入。
㈢检查围墙内外有无可疑人员活动
门卫岗位职责、门卫管理制度范本及门卫执勤管理制度安全管理常识。
㈣公司在需要巡逻的位置设置签到箱，巡逻人员巡逻到指定位置后应予签到。保安队长第二天上午对签到情况进行检查，确认巡逻保安计画得到执行。如在巡逻中发现问题，及时按照《内部紧急联络架构图"进行报告。
④登记所有访客资料：所有来访者必须登记其所属公司、姓名，来访及离开时间，并须得到予访者确认及接待始可放行。按照《人员通行管制安全管理》程式严格执行。
⑤查证所有员工记录：员工之进出工厂，保安员必须查核其工作证，以确定其属。如员工违失工作证，保安员要备案及知会其上级以确定身份始可放行。
⑥查核违禁品：当员工携带物品进出工厂时，保安员有责任查核员工有否携带违禁品如炸药、化学品进入。如有怀疑，当即呈报上级及公安局备案。
⑦对付擅进者及犯罪份子：如发现擅进者及犯罪行为，在个人人身安全情况下，立即制服及通知上级和报警。
第二条保安主管和保安员之任命和训练：为确保有效地执行工厂保安，所有保安员之委任必先通过下列各项入职要求：
①厂方考核其背景。
②无犯罪记录：将保安员个人资料提供到政府保安服务机关办理上岗证，由政府机关审核其是否有犯罪记录，如无犯罪记录后予以发放上岗证。
③体格健全门卫岗位职责、门卫管理制度范本及门卫执勤管理制度门卫岗位职责、门卫管理制度范本及门卫执勤管理制度。
④持有认可之保安员许可证或资格。
⑤受过保安员之专业训练。
⑥或曾受聘于专业保安公司或部队。
⑦定期在职训练以加强防范意识
第三条保安工作指引
①保安员必须先自觉遵守《员工行为守则》内的守则。
门卫执勤管理制度
一门卫的职责即疏通人员及检查物品进出，非工作人员禁止入内滞留，以免影响正常工作。
二门卫应着装整齐，佩带齐全，按规定时间到岗，并做好交接班工作，不得擅离职守。
三执勤中要讲文明、讲礼貌，处理问题要讲原则、讲方法，态度要和蔼，不急不躁，以理服人。
四认真履行值班登记制度。值班中发生的各种问题及情况要在登记薄上详细登记，交接班时交代清楚，以便明确责任
五严格遵守外来人员登记制度，对身份不明、无证件、行迹可疑、衣冠不整者，有权制止入内，发现可疑情况应严密监视，及时通知上级领导门卫岗位职责、门卫管理制度范本及门卫执勤管理制度安全管理常识。
六严格检查进出的物资，搬出的物品必须持有关部门开具的放行条方可放行，并做好物品登记工作。
七门卫应熟悉消防设备运行、操作、报警处理程序，熟悉楼层消防设施的布局、设置，预防火灾事故的发生。
八熟悉大厦内房间的分布情况，了解科室部门的人员状况。
九及时完成领导交办的其他任务。