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北京最新劳动合同 篇14

2024-07-16 来源:小奈知识网

  甲方:

  乙方:

  签订日期:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条甲方:

  法定代表人或委托代理人:

  注册地址:

  经营地址:

  第二条乙方:性别:

  户籍类型(非农业、农业):

  居民身份证号码:

  家庭住址:邮政编码:

  在京居住地址:邮政编码:

  户口所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)

  二、劳动合同期限

  第三条本合同为固定期限劳动合同。

  本合同于xx年xx月xx日生效,其中试用期至xx年xx月xx日止。本合同于xx年xx月xx日终止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任项目负责人岗位(工种)工作。

  第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为甲方指定的施工现场。

  第六条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  四、工作时间

  第七条甲方安排乙方执行不定时工时制度。

  执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息乙方自行调换安排。

  五、劳动报酬

  第八条甲方每月25日以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。乙方在试用期期间的工资为元。

  第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

  六、社会保险及其他保险福利待遇

  第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

  第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、北京市的有关规定执行。

  第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇:

  医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险。

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的'规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十五条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

  第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  第十九条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  九、当事人约定的其他内容

  第二十条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  十、劳动争议处理及其它

  第二十一条双方因履行本合同发生争议时,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第二十二条本合同的附件如下:

  1、《公司管理制度》

  2、《公司员工手册》

  3、《公司保密协议》

  第二十三条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(公章)乙方:(签字)

  法定代表人或委托代理人(签字)

  签订日期:

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