mkj考核内容
2023-09-24
来源：小奈知识网
考核结果纳入部门绩效考核，与成员单位目标考核激励体系(MKJ)挂钩，将深化改革作为领导班子述职重要内容。设立专项考评机制，采用督办、评估等多种方式，推动和促进改革取得实效。
以MKJ考核纵向深入。将改革三年行动作为重点任务指标纳入MKJ，把推动改革发展成效与领导班子年度综合考核评价、薪酬等建立有效关联
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考核结果纳入部门绩效考核，与成员单位目标考核激励体系(MKJ)挂钩，将深化改革作为领导班子述职重要内容。设立专项考评机制，采用督办、评估等多种方式，推动和促进改革取得实效。
以MKJ考核纵向深入。将改革三年行动作为重点任务指标纳入MKJ，把推动改革发展成效与领导班子年度综合考核评价、薪酬等建立有效关联