辞职超过30天不批怎么办
2024-04-10
来源：小奈知识网
法律主观：
劳动者提前30天提出辞职，不需要用人单位同意，到期解除劳动合同，在试用期内提前3天通知用人单位。但劳动者单方面解除劳动合同违法，造成用人单位损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。
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劳动者提前30天提出辞职，不需要用人单位同意，到期解除劳动合同，在试用期内提前3天通知用人单位。但劳动者单方面解除劳动合同违法，造成用人单位损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。