广东工伤赔偿标准等级

工伤赔偿标准包括医疗费、补助费、康复费等实际支出，同时一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金按十级标准赔付。

法律分析

1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费一般按照实际支出赔付。

2、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金按照十级的赔偿标准为：一次性伤残补助金7个月本人月工资；一次性工伤医疗补助金1个月本人月工资；一次性伤残就业补助金4个月本人月工资。

拓展延伸

广东工伤赔偿等级调整方案

根据广东工伤赔偿等级调整方案，旨在对广东地区的工伤赔偿标准进行调整和优化。该方案旨在确保工伤赔偿的公平性和合理性，以保护劳动者的合法权益。根据新方案，工伤赔偿等级将根据工伤程度、残疾程度、工资水平等因素进行评估和划分。调整后的等级将更加科学、合理地反映工伤赔偿的实际需求。此举旨在提高工伤赔偿的准确性和透明度，为受伤劳动者提供更好的保障和补偿。广东工伤赔偿等级调整方案的实施将进一步完善广东地区的工伤赔偿制度，促进劳动关系的和谐发展。

结语

广东工伤赔偿等级调整方案的实施旨在确保工伤赔偿的公平性和合理性，保护劳动者的合法权益。根据新方案，赔偿标准将更加科学、合理，根据工伤程度、残疾程度和工资水平等因素进行评估和划分。此举将提高工伤赔偿的准确性和透明度，为受伤劳动者提供更好的保障和补偿。广东工伤赔偿等级调整方案的实施将进一步完善工伤赔偿制度，促进劳动关系的和谐发展。

法律依据

《广东省工伤保险条例》第二十九条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续，享受以下待遇：（一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，三级伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资。（二）伤残津贴。由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡，标准为：一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，三级伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。