根据我国法律规定女方没工作抚养费怎么算

《最高人民法院关于审理离婚案件处理子女抚养问题的具体意见》第7条规定了子女抚育费的确定方式，根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入的一般按月总收入的20%至30%给付，负担两个以上子女抚育费的比例可适当提高但不超过月总收入的50%。无固定收入的可根据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况下可适当调整比例。

法律分析

根据《最高人民法院,关于人民法院审理离婚案件,处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力,和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚育费一般可按其,月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过,月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚育费的数额,可依据当年总收入,或同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

拓展延伸

如何确定未工作女方的抚养费标准？

确定未工作女方的抚养费标准需要考虑多个因素。根据我国法律规定，抚养费的计算通常基于以下几个方面：首先，需要考虑未成年子女的实际需求，包括生活费、教育费、医疗费等。其次，需要考虑父母双方的经济状况，包括收入、财产和负债情况等。此外，法院还会综合考虑其他因素，如子女的年龄、父母的抚养能力等。对于未工作的女方，法院可能会考虑她的就业能力和努力找工作的情况。最终，法院会综合所有因素，做出公正合理的判决，确定未工作女方的抚养费标准。需要注意的是，具体标准可能因地区和案件而有所不同，建议咨询专业律师以获得具体指导。

结语

根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条，子女抚育费的数额应根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，一般按月总收入的20%至30%给付；负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当调整上述比例。在确定未工作女方的抚养费标准时，法院将综合考虑多个因素，包括未成年子女的实际需求、父母双方的经济状况以及其他相关因素。具体标准可能因地区和案件而有所不同，请咨询专业律师以获得具体指导。

法律依据

中华人民共和国未成年人保护法（2020修订）：第二章 家庭保护 第二十四条 未成年人的父母离婚时，应当妥善处理未成年子女的抚养、教育、探望、财产等事宜，听取有表达意愿能力未成年人的意见。不得以抢夺、藏匿未成年子女等方式争夺抚养权。

未成年人的父母离婚后，不直接抚养未成年子女的一方应当依照协议、人民法院判决或者调解确定的时间和方式，在不影响未成年人学习、生活的情况下探望未成年子女，直接抚养的一方应当配合，但被人民法院依法中止探望权的除外。

中华人民共和国未成年人保护法（2020修订）：第二章 家庭保护 第二十一条 未成年人的父母或者其他监护人不得使未满八周岁或者由于身体、心理原因需要特别照顾的未成年人处于无人看护状态，或者将其交由无民事行为能力、限制民事行为能力、患有严重传染性疾病或者其他不适宜的人员临时照护。

未成年人的父母或者其他监护人不得使未满十六周岁的未成年人脱离监护单独生活。

中华人民共和国反家庭暴力法：第三章 家庭暴力的处置 第二十一条 监护人实施家庭暴力严重侵害被监护人合法权益的，人民法院可以根据被监护人的近亲属、居民委员会、村民委员会、县级人民政府民政部门等有关人员或者单位的申请，依法撤销其监护人资格，另行指定监护人。

被撤销监护人资格的加害人，应当继续负担相应的赡养、扶养、抚养费用。