法律分析:用人单位不能因为工程未结算而拖欠农民工的工资,农民工工资被拖欠的,农民工可以向劳动部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式维权。拖欠农民工工资的,相关单位和人员要承担连带的责任,例如施工总承包单位、建设单位等,要垫付农民工的工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。