劳动者自己也需要缴社保,工伤保险、生育保险除外,由用人单位缴纳。社会保险费中的大部分由用人单位与劳动者共同缴纳,劳动者未到用人单位就业的,则可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳,但只能缴纳医疗保险费与养老保险费。
一、个人和公司的养老保险的比例
个人和公司的承担养老保险的比例:公司一般缴19%,个人缴8%。缴费比例各地不同,具体比例要向当地的社保部门去咨询。劳动者未到用人单位就业的,则可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。
二、解除劳动关系后社保多长时间办理
用人单位与劳动者解除劳动关系后,劳动者找到新用人单位的,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续;劳动者未找到工作的,可以以灵活就业人员身份自己缴纳社会保险费用,但只能缴纳医疗保险费和养老保险费。
三、离职以后五险一金怎么办
劳动者离职,到新用人单位就业的,在十五日内为其办理社会保险关系转移手续,由其新用人单位和劳动者共同缴纳五险一金;劳动者未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。