配偶探亲假怎么开证明

《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确了探亲假期的具体安排，包括不同情况下的假期时长和路程假。职工在假期内按照标准工资发放工资，往返路费由单位或个人负责。非国有企事业单位的探亲假需根据实际情况制定规章制度。外商投资企业职工享受国家规定的各类假期。

法律分析

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：

(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。

(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。

(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。探亲假待遇《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条规定：企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。

结语

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假期根据不同情况分为多种，包括探望配偶、父母的假期安排。探亲假期内，职工按照本人标准工资发放工资，并由所在单位负担往返路费。需要注意的是，非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无明确规定，应根据本单位实际情况制定相应规章制度。根据《外商投资企业劳动管理规定》，企业职工享受国家规定的多种假期。

法律依据

中华人民共和国婚姻登记条例：第六章 附 则 第二十二条 本条例自2003年10月1日起施行。1994年1月12日国务院批准、1994年2月1日民政部发布的《婚姻登记管理条例》同时废止。

中华人民共和国民法典：第三章 家庭关系 第一节 夫妻关系 第一千零五十九条 夫妻有相互扶养的义务。

需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。

中华人民共和国民法典：第二章 自然人 第一节 民事权利能力和民事行为能力 第十六条 涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的，胎儿视为具有民事权利能力。但是，胎儿娩出时为死体的，其民事权利能力自始不存在。