数字化工作空间对企业文化和价值观有着重大影响。首先，数字化工作空间可以促进信息共享和沟通，从而加强团队合作和协作精神。这有助于塑造开放、包容的企业文化，鼓励员工分享想法和意见，增强团队凝聚力。其次，数字化工作空间也提供了更灵活的工作方式，如远程办公、弹性工作时间等，这有助于建立积极的工作氛围，提高员工的工作满意度和忠诚度。另外，数字化工作空间可以促进员工的个人成长和学习，通过在线培训、知识库等形式，有助于传承和弘扬企业的核心价值观和文化。最后，数字化工作空间也提供了更多数据和信息，可以帮助企业更好地了解员工需求和行为，从而及时调整企业文化和价值观，使其更符合员工和市场的需求。
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