劳动保障行政复议是指劳动者对劳动争议处理机构作出的裁定、决定不服，向上一级劳动保障行政部门提出复议要求的一种救济途径。具体的申请途径包括以下几种：
书面申请：劳动者可以书面向上一级劳动保障行政部门提出复议申请，通常需要填写复议申请表格，并提供相关证据材料。
网络申请：一些地区的劳动保障行政部门也提供了在线申请复议的渠道，劳动者可以通过官方网站或相关平台进行申请。
现场申请：劳动者也可以直接前往当地劳动保障行政部门办理复议申请，填写相关表格并提交申请材料。
委托申请：劳动者可以委托律师或劳动争议处理机构代为申请复议。
在申请劳动保障行政复议时，劳动者需要注意提供清晰的事实和证据，确保申请的合理性和有效性。另外，及时关注复议进展，配合劳动保障行政部门的调查，有助于尽快解决劳动争议问题。
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