劳动保障行政复议是指劳动者对劳动保障行政机关作出的处理劳动争议案件的决定不服，向上一级行政机关申请复议的行为。以下是准备劳动保障行政复议申请材料的步骤和注意事项：
起诉状： 起诉状是劳动者申请行政复议的正式文书，必须按照法定格式书写，说明申请复议的理由、请求和事实依据等。
证据材料： 需要准备与劳动争议案件相关的证据材料，如劳动合同、工资单、证人证言、调解协议等，以支持自己的主张。
身份证明： 需要提供劳动者的有效身份证明，如身份证复印件等。
律师委托书（如有）： 如果委托律师代理劳动者进行行政复议，需要提供律师委托书。
其他相关材料： 根据具体情况，可能还需要提供其他相关的材料，如相关法律法规、事发地点的证明等。
在准备劳动保障行政复议申请材料时，需要注意以下几点：
一个案例可以更好地说明准备劳动保障行政复议申请材料的重要性和具体步骤。比如，某员工因为公司未按劳动合同约定支付工资而向劳动保障行政机关申请处理，但该机关作出的处理决定并不满足员工的合理要求。员工可以根据相关法律法规，准备起诉状、工资单、合同等证据材料，并委托律师起草申请材料，以提高行政复议的成功率。