指甲盖砸掉算几级工伤

根据《劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，当职工因工伤导致残疾或影响劳动能力，在治疗伤情相对稳定后，用人单位和工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限最长为2年，从工伤认定结论作出之日起计算。如果工伤职工本人无法提出申请，可以由其近亲属代为提出。

法律分析

关于指甲盖砸掉算几级工伤：依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。

拓展延伸

工伤赔偿标准与等级：指甲盖砸掉属于哪个级别？

指甲盖砸掉属于工伤赔偿标准中的轻伤级别。根据《劳动保险条例》和相关规定，工伤分为轻伤、中伤和重伤三个等级。指甲盖砸掉虽然造成了一定的伤害，但通常不会导致严重后果，属于轻伤范畴。根据不同地区的具体赔偿标准，轻伤工伤赔偿通常包括医疗费、伤残补助金和一定程度的误工补偿。具体的赔偿金额和标准可能因地区和个案而有所不同，建议您咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取准确的信息和指导。

结语

指甲盖砸掉通常被视为轻伤级别的工伤，根据相关法规和条例，轻伤工伤赔偿一般包括医疗费、伤残补助金和一定程度的误工补偿。具体的赔偿金额和标准因地区和个案而异，请咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取准确信息和指导。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。