劳动合同影响择业期吗
2024-03-28
来源：小奈知识网
法律分析：
在择业期时，以应届毕业生的报名了要求应届毕业生的岗位，在笔试过后等成绩的时候去工作，签了劳动合同，会影响应届毕业生的身份。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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