人事行政专员的工作内容

行政专员的工作内容及岗位职责有哪些呢？下面与小编一起来了解一下吧！

工作内容：

1. 人事档案管理

2. 人事考核作业

3. 员工教育培训

4. 作息考勤管理

5. 奖惩办法的执行

6. 各类公告的发布

7. 招聘、录用、升迁、离退职的办理

8. 各项规章制度监督与执行

9. 协助经理制订公司各项管理制度及业务计划

10. 全面组织及督导店员的销售工作

11. 办公用品的预算及购买技能技巧:

12. 客户来访时的合理安排

13. 会议室的合理使用

岗位职责：

1. 在行政总监的领导下，负责公司的行政后勤工作，安全保卫和消防管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；

2. 负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作；

3. 负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；

4. 全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全；

5. 负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；

6. 负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全；

7. 负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；

8. 负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；

9. 负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全；

10. 负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；

11. 配合工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作；

12. 完成上级交办行政主管的各项工作。

以上就是小编的分享了，希望可以帮助到大家。