挑选，选拔，遴选是一个汉语词语，拼音是lín xuǎn，来自一指选拔（人才），二泛指挑选。
词音词义
【同义词】：补选、遴拔、甄选、遴拣、募望治感选、遴考、候选、文选、捐选、贵选、更选、遴择、驳选、德选、里选、典选、彩选、延选、堂选、公选、挑选
【押韵词】：顾反、谗谄、莫敢、肉袒、吕览、自免、搜检、另眼、省俭、抄检、作脸、暴殄、当管、该管、总管、悲感、倚槛、缩减、缩减、不典、肝胆、圆览、减缓、平来自转、质点、类感、恒产、轻暖、祖产、松软
【来自构成】：偏正式：遴
遴选方式
中央机来自关从基层公开遴选公务员主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出构问题。过去不少机关干部是从家门到校门，毕业后直接进机关门的“三门干部”，他们的素质和潜能俱佳，但离基层较远，离群众较远，缺乏实践锻炼与基层经验，难以深层剖析理解当今中国民生和社会实际，而遴选次亲发蒸山东企非公务员可以有效解决中央国家机关中这一短板和不足。
同时，遴选还在于探索建立一条基层公务员的选眼料拔培养链，这对畅通基层公务员的“上行通道”非常重要，通过遴选宜另你之持，乡镇（街道）公务员都可以直接到中央任职，实现五级连跳，这在以前是根本不可想象的。
考试方式
为提高遴选对象与遴选职位的匹配度，缩短岗位适应期，遴选过来自程非常注重岗位的针对性。比如，笔试实行分级分类考试，即根据报考职位和各职务层级的斯训曾巴需求，分别设置笔试科目，命制不同的试卷。处级、副处级和主任科员的考察内容是不一样的，比如，正处级领导职位和副处级领导职准树越刚位分别考不同类型的案例分析与对策性论文，主西主磁普小饭例助任科员职位考案例分析。面试则实行“一职一卷”，就算是同一层级，不同岗位考的内容也不一样，有的还要做跟岗位要求相关的心理测评价况六鲁来及怎。
诗句或名句
王安石在《各克创介复辞男雱说书札子》：“一介之任,必欲因能;讲艺之臣,尤为遴选。”
雷绍性 的《名说》：“其遴认控若触吧题供受选代表，为国民任事，较今统领之任期为尤短。”
陆游《代乞分兵取山东札子》：“以十分之一，遴选骁勇有纪律之将，使之更出迭入，以奇制胜。”
《世说新语·言语》“ 陶公 疾笃，都无献替之言，朝士以为款察肉容恨” 南朝 梁刘孝标注：“按王隐来自《晋书》载侃临终表曰：‘……伏愿遴选代人，使必得良才，足以奉宣王猷，遵成志业。’”
《新唐书·贾曾传》：“ 玄宗 为太子，遴选宫僚，以曾为舍人。”
遴选考试是什么意思?
遴选考试来自一般指党政群机关根据相关政策的规定，结合实际情况，从福文见攻务几什已经具备公务员身份的人员中选出符合组织或相关部门要求的普通工作人员（主任科员以下）。一般面向本级和下级机关选调，是党政机关选拔人才的重要途径和方法。
“遴选公务来自员”或“公务员选调”一般是指党政群机关（含参照公务员法管理的机关单位）根据相关政策的规定调束茶，结合实际情况，从已经具备公务员身份的人员中选出符合组织或相井价身门销任信粉关部门要求的普通工作人员（主任科员以下）。一般面向本级和下级机关（基层）选调，是党政机关选拔人才的重要途径和方法。