关于浙江生产性服务业与制造业融合互动发展的现状与对…

分析 一、现状分析

1.1 浙江生产性服务业发展现状

浙江作为中国的经济强省，其生产性服务业在过去几年中得到了快速发展，成为了浙江省经济增长的新引擎。2019年，浙江省生产性服务业增加值增长11.6％，成为浙江省GDP总增长的重要贡献者。根据浙江省工业和信息化厅的数据，在2020年上半年，浙江省生产性服务业增加值达到3727亿元人民币，同比增长了7.5％，增速较快。

浙江省生产性服务业主要包括：技术服务业、科学研究和技术服务业、信息传输、软件和信息技术服务业、租赁和商务服务业等。其中，技术服务业和科学研究和技术服务业是浙江省生产性服务业的两个龙头行业。

1.2 浙江制造业发展现状

浙江省制造业也是浙江省经济的重要支柱产业。根据中国国家统计局的数据，截至2019年，浙江省制造业总产值超过5万亿元人民币，增速位于全国前列。同时，浙江省的高新技术、新材料、新能源、节能环保、机器人智能制造等领域在全国范围内有着很强的竞争力，被誉为“制造强省”。

二、问题分析

尽管浙江省的生产性服务业和制造业发展稳健、产值逐年增长，但随着市场竞争加剧，这两个行业所面临的问题也逐渐增多：

2.1 服务业与制造业之间缺乏协同发展

一方面，生产性服务业与制造业之间存在着相互依存关系，他们之间的融合是产业转型升级、提高全要素生产率的重要途径；但另一方面，由于行业之间的“语言不通”和积习难改的思维惯性，导致对协同发展的认知和实践上存在很多困难，在现阶段服务业与制造业协同发展的程度远远低于预期，制约了产业高质量发展。

2.2 技术创新缺失

浙江省的生产性服务业和制造业需要通过双向融合和协同发展，来实现跨行业、多领域、高水平的技术创新。但实际上，尽管这两个领域都有着自己的技术理论基础和专业技术优势，但是由于相互之间的信息壁垒和合作机制不完善等原因，技术创新的策略性和前瞻性较弱，新技术应用的概率并不高，严重影响产业的发展。

2.3 人才匮乏

生产性服务业和制造业要想协同发展，需要大量具有多领域、交叉专业能力的高端人才。但实际上，在浙江省内，这些高端人才数量相对不足，而且在行业协同发展战略方面的专业知识不够全面。这导致人才对协同发展的重要理解程度不高，也难以形成服务业发展与制造业融合的合理发展模式。

三、对策分析

在深入分析浙江省生产性服务业和制造业发展所面临的主要问题之后，我们提出以下对策：

3.1 建立产学研用协同创新机制

在协同发展过程中，需要加强产学研用协同创新。通过建立相关平台，促进产业界、高校和科研机构之间的紧密合作，协同开发新技术、新产品和新服务。同时，建立知识产权保护机制，为协同创新打下良好的法律和制度基础。

3.2 开展产业链协同发展

加强生产性服务业与制造业的协同发展，就需要开展产业链协同。需要通过产业链上下游企业的深度合作和资源整合，构建起一条完整的产业链，实现互利共赢和互补发展。通过开展产业链合作，“单打独斗”的企业能够通过协同得到更高的产业竞争力和准入门槛。

3.3 引进和培养跨领域人才

人才是构成产业链的一个重要组成部分。需要开展高端人才引进和培养，形成包括产、学、研及政府部门在内的人才培养机制，并以此推进服务业与制造业的跨领域交流和人才互动。

四、结论

通过以上分析，我们不难看出，生产性服务业与制造业协同发展是浙江省实现产业高质量发展的必由之路。而通过建立产学研用协同创新机制、开展产业链协同发展和引进和培养跨领域人才三个方面的对策，浙江省生产性服务业与制造业未来将会得到进一步的协同发展和提升，促进产业高质量发展，构建起一个更加健全、智能和高效的产业发展新体系。