作风革命的主要做法包括：
1. 建立正确的价值观：培养和弘扬廉洁、奉公守法、勤政务实等正确的价值观，树立为民
服务的理念。
2. 强化纪律意识：加强纪律建设，强调遵守规章制度，严格执行工作纪律，提高工作效率。
3. 提升公开透明度：推行政务公开，增加信息透明度，接受社会监督，减少权力寻租和腐
败的可能性。
4. 加强服务意识：注重以人民为中心，在服务群众、解决问题上下功夫，提供高质量的公
共服务。
效能革命的主要做法包括：
1. 简政放权：减少行政审批环节，简化办事流程，提高决策效率，激发市场活力。
2. 优化机构设置：进行机构改革，合并或精简冗余的部门，优化资源配置，提高工作效率。
3. 强化信息技术应用：推进数字化转型，利用信息技术提升工作效率和质量，加强数据管
理和共享。
4. 建立绩效评估机制：建立科学的绩效考核体系，激励公务员为民众提供高质量服务并实
现绩效目标。
5. 推动创新和改进：鼓励创新思维，推动新技术、新方法的应用，不断改进工作方式和流
程。
这些做法旨在优化组织运行，提高工作效率，增强政府的服务能力和公信力，以更好地满足社会需求和市民期望。
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