职业经理人的悲剧

战略・　职业经理人的悲剧　文／张建华　国美电器控制权之争是近来最热　是陈晓。根据国美适用的公司法和我　闹的大戏。　为此，陈晓甚至使用了“文化大革　国物权法规定，拥有超过三分之一股　命”动乱时期的做法：陈为达到目的，　对峙一方，是以陈晓为首的国美　权的股东，关于股票增发、聘任等重大　在公司内部逼高管们“站队”．并用视　现任高管；另一方。则是以国美创始人　事项，具有一票否决权，陈晓想要剥夺　频的方式“立此存照”，要求高管“统一　黄光裕为代表的国美大股东、黄氏家　的，恰恰是这种权利。　族。　思想”，支持他。在陈晓的理念中隐含　着一句中国名言：窃钩者诛，窃国者诸　经过３０余年的发展，中国大约　在一个法制的社会，是不是披了　　陈晓表示，其个人与黄光裕并无　“我是为公司好”的外衣，就可以有悖　侯。矛盾。主要是在公司发展战略上有分　法理？回答当然是否定的。　歧。陈表示：“带领公司健康稳定发展　陈晓一直挂在嘴边的逻辑说辞　８０％左右的企业。进入创业企业家向　的责任让我没有退路。”陈恶狠狠地　是：为公司好。这如同一个保姆受人雇　职业经理人交棒的交替期。中国企业　说：“黄的政治生命已经完结，还闹什　请看孩子，过了一段时间说：这个孩子　管理正步入职业经理人时代。陈晓的　么？再闹，结果只有一个，不是网破，一　得归我。理由是，我比他母亲更爱这个　行为，不仅彻底违背了商业社会基本　定是鱼死！”他对外界表示：“这个阶段　孩子。　的诚信和契约的精神，　实际上很可　能毁灭中国职业经理人阶层。如果中　不用太关注他（黄光裕）怎么想了。只要　我们的宗旨是为企业好。只要企业好　一但无论从法理、还是从人性上看。　个母亲热爱自己孩子的概率远远高　国的职业经理人都有陈晓的思维，我　的事情，所有的股东都应该支持。”　陈高举道德的大旗背后。掩盖了　一于一个保姆——无论保姆怎么说。　美之前。创办了“永乐电器”，但由于经　们试问：哪位创业者还敢将辛苦打拼　所以，陈晓无意中可能毁灭了这　其实，作为企业家，陈晓在进入国　的成果交给职业经理人看管？　个基本常识：谁是国美的主人？　国美的创始人、大股东黄光裕，因　营不善等原因，公司上市一年，就面临　个刚刚兴起阶层——职业经理人阶　罪（法院已审判）而获刑，这是他触犯　生死存亡境地。为了避免“永乐中国”　层。使中国职业经理人行业至少倒退　法律应得的处罚——中国社会走到今　被国际资本接盘，正是国美电器及时　二十年。　天。任何人、任何组织的犯罪行为都应　施予了援手。陈晓进入国美以来业绩　陈晓无论能否如愿以偿、结果无　受到法律制裁。但另一方面。即使是罪　并不像他自己说的那样好：竞争对手　论如何，其行为发生在今天，都是我们　犯，其合法的公民权利——包括财产　苏宁电器原来只有国美规模的六成。　这个时代的悲剧。●　权利，依然受到法律保护，而这部分财　现在已全面超越了国美便足以证明。　产就包括黄光裕所持有的３３％左右的　种种迹象表明，陈晓所谓“为企业好”，　国美股权。从这个意义上说。国美的主　根本的还是最大的利益——褫夺国美　人是黄光裕为代表的黄氏家族，而不　的所有权。　编辑：魏冬　Ｅ—ｍａｉｌ：２７５３２７００３＠ｑｑ．ＣＯＩ１］　９３