2008年高校党建工作重点调研方案

2008年高校党建工作重点调研方案

序号 调 研 题 目 目 的 要 求 牵头领导 参与领导 调研处室 参与高校 研究“党委领导”、“校长负责”、“教授治学”、“民主管理”“党委领导、校长负责、四者之间的关系，探索教代会、教授及学术委员会等组织教授治学、民主管理”在学校教学科研管理中充分发挥作用的途径和形式，进一的有效途径和办法 步增强高校领导班子的办学治校能力，探索中国特色的高校领导管理体制。 研究提出高校党委、学院（系）党总支、党支部三级党建建立健全高校党建工作工作的考核评价体系，进一步推进高校党建工作的规范化、考核评价制度 制度化、科学化。 研究落实学院（系）“明确职责、健全机制、交叉任职、共发挥院系党组织政治核同负责”运行机制和院系党组织“管思想、管干部、管人心和监督保证作用研究 才、管政策”及全面负责院系党建思想政治工作的具体措 施和办法，特别是院系党组织负责人的任职条件、产生程序以及发挥作用的有效途径。 把握当前高校教师队伍思想状况，分析基本特点和存在的高校教师思想状况调查 突出问题，研究提出加强改进高校教师思想政治工作的具分析 体措施。 分析当前高校党风廉政建设存在的主要问题，从加强“预完善高校惩防体系研究 防”入手，研究提出加强教育、制度、监督机制建设、完善高校惩防体系的具体思路和办法。 1 刘希平 何 钧 浙江大学 组织处、干部处 浙江工业大学 高教处、高科处 宁波大学 浙江工商大学 2 刘希平 干部处、组织处 宁波大学 杭州电子科技大学 浙江财经学院 浙江经济职业技术学院 中国美术学院 中国计量学院 浙江海洋学院 浙江树人学院 杭州职业技术学院 3 沈敏光 何 钧 组织处 4 蒋胜祥 宣教处 杭州电子科技大学 浙江财经学院 浙江商业职业技术学院 浙江师范大学 宁波大学 浙江理工大学 浙江科技学院 宁波工程学院 5 赵关君 何 钧 纪工委办 高校后备干部选拔、培研究高校后备干部成长规律，提出加强后备干部选拔、培6 养、使用工作研究 养、使用工作的思路和具体办法。 高校党代表大会代表常分析高校党代表大会代表常任制的必要性和可行性，研究7 任制试点工作研究 提出试行常任制的条件和方法，推进高校党内民主建设。 调查分析高校教师党支部建设的现状，重点研究教师党支高校教师党支部发挥作部的设置形式、支部书记选任激励机制、支部有效参与教8 用研究 学科研中心工作的途径等问题，切实增强基层党组织在高校知识分子中的凝聚力影响力。 分析基层（主要指中层和一线）党务工作者队伍建设中存加强高校基层党务工作在的主要问题，研究提出高校基层党务干部在力量整合、9 者队伍建设研究 人员配备、政策激励、工作机制创新，提高队伍整体素质 的思路和举措。 总结近年高校辅导员队伍建设经验，分析存在的问题和薄高校辅导员队伍建设研10 弱环节，重点研究建立培养、激励和保障机制，使他们“工 究 作有条件、干事有平台、发展有空间”。 调查分析目前高校学生中宗教信仰的现状和原因，研究提大学生宗教信仰问题及11 出引导大学生正确认识和对待宗教问题、加强社会主义核 对策研究 心价值体系教育的有效措施。

干部处 浙江工业大学 浙江中医药大学 浙江林学院 嘉兴学院 浙江师范大学 温州医学院 绍兴文理学院 杭州师范大学 浙江教育学院 浙江水利水电专科学校 浙江理工大学 浙江传媒学院 浙江金融职业学院 浙江工商大学 浙江万里学院 浙江机电职业技术学院 宣教处 宁波大学 温州大学 台州学院