浅谈国有企业文化建设与党建工作之关系

Ｍ　ＯＤＥＲＮＥＮＴＥＲＰＲＩＳＥ　。ＣＵＬＴＵＲＥ　…Ｉ文惴Ｉｌ—Ｘ．　Ｉｔ▲　ｎ　论　　Ｉ浅谈国有企业文化建设与党建工作之关系　朱明丽　国华（通辽）风电有限公司　中图分类号：Ｆ２７０　文献标识：Ａ　文章编号：１６７４—１　１４５（２０１４）０７—０１４—０１　：摘要企业党建和企业文化建设都是国有企业的重要工作之一。党建工作是党的思想政治理论和企业具体实际相结合的产：　物，保持了党的优良作风，为企业的发展提供了思想保证。企业文化是一种新型的企业管理理论，是一个企业的软实力，为；　：企业的持续发展提供动力和精神支柱，是提高企业竞争力的关键因素。二者建设目标、建设对象以及建设方向上都是一致的。：　：本文就国有企业文化建设和党建工作之间的关系进行阐述。　　：　Ｉ　ｌ：关键词国有企业文化建设党建工作　党建工作中的思想政治工作是党的优良传统和政治优势，　思想政治工作为企业的工作提供眼务，对于调节企业内部关系、　培养员工高素质的思想有重要作用，是推动企业发展的思想保　证。企业文化是企业的核心思想，是企业发展的精神支柱，是　培养员工价值观的重要思想。企业的思想政治工作和企业文化　建设都是现代企业管理的重要内容，二者之间在概念上有所不　同，但都起到了相互推动的作用。　国有企业文化建设和党建工作的一致性　国有企业文化建设和党建工作的一致性主要体现在以下几　一　：是属于政治范畴的。　（二）二者在功能上的差异性　国有企业的文化建设功能主要是塑造积极健康向上的企业　文化，使得企业文化在潜移默化中渗透到员工的思想里边，增　加员工在工作上的自信心和Ｉ与豪感，充分的调动员工工作的热　情，在员工中树立道德标准。国有企业的党建工作主要有两个　方面的功能，一方面，党建工作具有政治功能，保证国有企业　的各项活动都按照国家的方针和政策方向发展，在企业中贯彻　落实马克思主义的思想政治理念。另一方面，党建工作还具有　管理职能，可以协调好企业内部员工之间的关系。　（三）工作重心上的差异性　、点：　（一）二者在目标上的一致性　现代国有企业的文化建设是通过固有的价值观来影响员工，　增强员工的凝聚力，培养他们在工作岗位上的自豪感。通过不　断的提高员工的素质和认识来促进企业的发展。国有企业在党　建工作上，通过了解员工的思想动态、解决员工在工作中的情　绪问题，全面协调好企业内部员工和管理者之间的关系，提高　员工工作的积极性，从而保证企业目标的实现。因此，从目标　上来说，二者都是一致的，都是通过强化人文精神来促进企业　目标的完成。　（二）二者在研究对象上是相似的　国有企业文化建设充分的尊重了员工的个体地位，满足员　工的社交需求。在党建工作上，思想政治工作都坚持了以人为　本的原则，在管理上体现了人文主义精神，强调人的创造性和　主观能动陛，培养员工的主人翁意识。因此，国有企业的文化　建设和党建工作都是建立在企业员工的基础之上的，都是把人　作为研究的主体。　（三）二者在工作内容上是相互渗透的　国有企业文化建设是根据企业的实际发展情况和企业行业　的特色制定出来的思想和行为规范，让员工在工作的过程中，　受到企业文化潜移默化的影响，把企业文化逐渐的渗透到员工　的思想中，规范员工的行为。国有企业的党建工作直接对员工　进行意识的培养，培养员工爱岗敬业、职业道德素质等，培养　员工的进取精神，完成企业的经济目标和政治目标。因此，国　有企业的文化建设和党建工作在内容上并非是完全一致的，但　二者之间是相辅相成，相互促进、共同作用的关系。　二、国有企业文化建设和党建工作的差异性　（一）二者在范畴上的差异性　国有企业的文化建设的工作重心是培养企业员工特有的价　值观、思想理念，文化载体有着企业鲜明的个性特征。国有企　业的党建工作的工作重心是使企业的工作服务与社会建设和社　会改革的总体目标。　三、国有企业文化建设和党建工作的关系　通过以上对国有企业文化建设和党建工作一致性和差异性　的分析。可以分析出二者之间的关系主要表现在两个方面：　方面，国有企业文化建设和党建工作的共ｌ生虽然很多，　但是不能被相互取代。党建工作是党的传统优势，在推动企业　精神文明建设和物质文明建设上都发挥了重要的作用。而企业　文化作为一种现代的管理学理论，具有很强的实用性。另一方面，　二者之间虽然存在一定的差异性，但是二者之间可以相互渗透。　共同促进企业的发展。因此，国有企业的文化建设和党建工作　企业思想政治工作和企业文化建设二者之间在概念上是独立的，　但都是客观存在的，二者之间的联系是非常明显的，结合点有　很多。二者之间相互结合、相互渗透、相互影响，可以实现二　者之间的互补，促进二者共同发展，为企业发展提供动力。　结最综上所述，国有企业文化建设和党建工作之间在目标、　研究对象以及研究内容上都是一致的，但在范畴、功能以及工　作重心上存在一定的差异。二者之间是相互影响、相互促进的　关系。如果实现二者的有机结合，可以更好的促进企业的发展。　一参考文献：　【１１曲贞．国企党建与企业文化建设的共有内涵和共促策略　］ｏ】．科技危１业月干１，２０１３　０３：６６—６９．　［２］方业爱．浅谈国有企业党建工作与文化建设的有机结合　Ⅱ］．传承，２０１３．１２：７２—７４．　企业文化是作为企业全体员工共同遵守的理念，是在企业　经营生产过程中，在外部环境影响下和内部环境共同的影响下　形成的，是全体员工的价值观念和行为态度，是属于文化的范　畴。而国有企业的党建工作是根据国有企业在政治需要和企业　员工的思想行为相结合的，重点是培养和提高员工的政治觉悟，　【３Ｊ周萍婉．国有企业文化建设与思想政治工作的融合探析　Ｄ】．现代企业教育，２０１３．０４：２３．　［４］胡娟．浅谈国有企业文化建设与思想政治工作Ⅱ】．中国井　矿盐。２０１４．０４：４３—４４．　ｉ４　ＭＥＣ　１　２０１４　７