您的当前位置:首页正文

团队奖罚制度

2020-11-15 来源:小奈知识网


团队奖罚制度

分A、B两组团队分别进行。

每组分别在一星期内完成1200个业务电话,且团队业绩每星期不低于2000元(含2000元,不设上限,)。超出业绩后,每组团队成员分别给予50元奖励。未能达到业绩指标的,每人处罚款50元。

全体成员中业绩第一名的给予奖励50元。(业绩必须大于或者等于2000元以上,才能参加奖励)

本次奖罚制度包含之前所拥有的老客户在内。

2014年4月28日

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容