作者: 日期:
OA系统测试报告
oce □ngindl。的redEn
OA系统测试报告
报告版本 2016-3-14
状态： [M草稿 []修改中 []定稿 文件标签： 版本： 产品测试报告文档 V1.0 作者： 日期： 2016-03-14 广州欧思逸文化发展有限公司 3
OA系统测试报告
oce
□rtginfll。d er 要琲。on
编辑历史
文件名称：
OA系统测试报告文档 文件说明：
编辑历史: 编辑时间 2016.03.14 版本 作者 建立文档 编辑内容 标记 正常 V1.0 1引言
1.1 目的
本测试报告为 广州欧思逸文化发展有限公司 在于对系统实施后的结果进行测试以及测试结果分析， 系统是否符合用户提出的功能和性能要求。
OA系统 项目的系统测试报告，目的
发现系统中存在的问题并解决。 描述
1.2 测试范围
本项目测试的范围为 OA系统中定义的所有功能性、 涉及性能测试，性能测试将会进行独立的测试。
GUI （界面）方面已明确的需求，并未
1.3 术语解释
系统测试：按照总经办提出的流程需求对系统整体功能进行的测试。 功能测试：测试软件各个功能模块是否正确，逻辑是否正确。
广州欧思逸文化发展有限公司
4
系统测试分析：对测试的结果进行分析，形成报告，便于交流和保存。
广州欧思逸文化发展有限公司OA系统测试报告
5
OA系统测试报告
oce
口购M totareditcMi
1.4 参考资料
A、《一米OA操作手册v2.0»
2测试概要
2.1 系统简介
主要基于广州欧思逸文化发展有限公司人力行政部提供的组织架构，
通过一米OA系统
免费版，实现公司的流程管理、文档管理、会议室、用户管理、通知、办公社区管理等服务。
2.2 测试计划描述
本测试报告按照使用手册介绍系统的功能，测试系统的能力是否满足《 批》的功能和性能需求。测试分为功能测试和系统测试两部分。
功能测试覆盖各子系统中的功能模块，本测试针对在现有产品功能模块以及实施结果 分别进行测试，测试整个系统是否达到需求规格说明书中要求实现的功能， 易用性、用户界面的友好性。
系统测试包括系统的易用性、可靠性、安全性、
可维护性进行测试， 整个系统集成后提供服
。
以及测试系统的
OA流程表单审
务的能力，还包括系统服务性能测试、疲劳测试（不间断运行）
2.3 测试环境
序号 用途 硬件环境 软件环境 操作系统： Microsoft Windows 7 64Bit 应用软件：Tomcat Server 2.2 数据库软件：My Sql 5.04 1 服务器 CPU: 4 核 内存：4G 硬盘：500G 广州欧思逸文化发展有限公司 6
PC: 2 客户机 内存：4G 磁盘：500G 手机： 尺寸：4.0 广州欧思逸文化发展有限公司 PC: 操作系统：Windows 7 OA系统测试报告 浏览器：IE9、IE11 手机： IOS 版本：9.01 7
OA系统测试报告
-_CC0
内存：1G 存储：8G 3 网络环境 公司办公网络 3测试结果及分析
3.1 测试执行情况
系统测试人员：
蔡首华，吴秀连，王馨晨
系统测试时间：2016/03/10 — 2016/03/14
3.2 功能测试报告
参考《OA系统测试用例》
3.3 测试流程
3.3.1 测试方法
1）本次测试使用黑盒测试方法，
运行等价类、边界值、错误推断等用例设计方法进行
测试用例的设计，渐增式集成测试方法。
2）功能模块图
3.3.2 测试报告
1）测试场景一：办公物资采购申请
测试内容：由各个岗位发起采购流程,
按设定的审批节点流转,
交由采购部负责人
广州欧思逸文化发展有限公司 8
OA系统测试报告
完成采购后，最后知会人事行政部入库登记。 测试结果：
oce
□HglM cellar edition
m iWi w
7m SeS
as
3 ■w
A Q*
n a kJH!
2 3
3 ■M O-jV
PH (nit Ml K修a17
4*■ W 励
MIK ■*** ElWBtKi -4--AWH ani OJ ii UfCW. J£, ■ KZ3 ow . ]0 ■=・m・ 4QQQ # - | 按设定的审批节点流转， 交由采购部负责人 完成采购后，最后知会人事行政部入库登记。 测试结果: 国王苣N翠m申力单 |心12中航 1 Aninn 片*■ MLfl-AI-niHP 金*二三 =地・都LNLKg乳 64# ra ・1 /1H巾篦 争 ， MA «af* «Ht am-Ay! ・ ： i9urt *40V* «r»fl .另f 导* IM? IMH> 皿A ftJlA kic IM n - 事C5 XZVX EEHW 0-111743 0 11 中归 mi+MR …・F 14 Dll ! >WN HOM H9W IJ} ■■ !3Wi K« DW Hi： 0MttE 回毕 生啊 >4s 〜 T 高黑 窑/ iH独 CHH,”耳 2 WH”曾” PUB REH 94!,'3il 9li7t IJI M 国 ;M4 ]m) ■M i1 蚓丸■ 噫V W 1»皿2 ■»1■加R 3）测试场景三：加班申请 测试内容：由各个岗位发起采购流程，按设定的审批节点流转，最后知会前台。 测试结果: 广州欧思逸文化发展有限公司 9 OA系统测试报告 JHNVUI XUM ”■事 E£.k, ££■ HE 1 3mrrW 0 c 加用白清申 ㊀ # ■' ■ n V fr 主H IS-OJ-WHOW JVIUU34 工M vwi-a 事 ・ * WlWi _____________ —如 I3JT5 JQ ItWiJQlft-W-U 0 前8 A* Lt«f *■!» —■«■ n- IfjMi 电不 ■ JMWVVW 4）测试场景四：调休申请 测试内容：由各个岗位发起采购流程，按设定的审批节点流转，最后知会前台。 测试结果: ・情申清・ ・ ■ M * **A t*ftA i«A SHE trt *H：中 tw* HMM H* MMirl * 树M・i wl ISA ： (tWt* 五型乱占 4>15d 辐* 3>]5 ]?» 眸U k* Ml”事 r DLOI Cuffl emit Dw3 DJ me 工Z& g， UrHi^ir - M SSD-AWTiE * #M 制GM iKyK t fr.V* »5W SRIW MKT ■W ①£ W w &» E^P wwfl- Ml Bmr 旧心P5B UH，1U1 CuOV ft£H 尊E 皿冲isa IMR R4N 1% ■w E*^P QU |tt^Q M 1 Im 的>1£ Ifrll ONH珀 ■&&) TH 5）测试场景五：请假申请 测试内容：由各个岗位发起采购流程，按设定的审批节点流转，最后知会前台 测试结果： 广州欧思逸文化发展有限公司 10 08 口 ngZ editon OA系统测试报告 V ■ L MW «MTt K?oqan 斗[>])4 ■ n Sms 河岭血二 * » 主・ ft 9 :LE 1w・ ■，・ 刘培 山 逋 的岫鹤 ”咏的勉 ・明 W4VBii. KHW “WB L« MM 翻K13^l1节目 1 ・，・卡•■, ■va-iWAPrii 井云E|元［上口3-1号1生发！ MM*** ML< MJL ML KtK£ EMW MW HHt*r KHM IM pm « MK *11 i!3Pf- Sfla= 旺DIM W-15B® IW 0QV ^fct Sac K* KklSIttlS. 03-35 Iftl* n a om KSB Btt 1^34. :wv MISU 眸浴t出犯 QJ am ,MF ma rw TWlfr 0 ■ear 旺HHW 底班20磔 3-1$ MX Ol 03* =■■ 14V tiilaJMia 6）测试场景六：外出申请 测试内容：由各个岗位发起采购流程，按设定的审批节点流转，最后知会前台 测试结果： 却独 口图 3JEW 9MLl . 2M嗡 * ■ X WWI -^ L5 G44 ■ n- ■«A4 ♦ * X* »«” 母通力94， n 鼻 那“ ■ 冲和附距僧即 jc*nn i»V 否 F“ f , IUM4，・ ■・A WBA 代■* M 1g n 4» 型■收』 Hili M IHM，W M-G L44H W HR||> QJ MH 茶zD* t*力all 期!■ 母割4 d1-u LUB 0•均 iu 工掠 f^-n 在北里 IflMj 触44 04- IS JMJ 8 U EHX2 AV MW !■■• 7）测试场景七：出差申请 测试内容：由各个岗位发起采购流程，按设定的审批节点流转，最后知会前台 测试结果： 广州欧思逸文化发展有限公司 11 灿.m ———cce M ・ { !(nWE M苗司*明 OA系统测试报告 MAA pwmj. MJ・ &L5烟山4Z 0 1641a必 2 M 血也）莓?15B: iWtB wi ”画IM 3-15 1拿加 awn tStKt.*s — fe. 1 hi・••・・ <1 En, 1r ***■■94 Vrm EAMM- I I I KA . M. AF HHdl Wt. ■也 ・・■- 始 ■型. • w至 wm . ww WWTHWWL trtMWWfc1 ■ HA 44)t±«E-.近・ —fej. ■ ■bfa . lEVS， ar* .— »HtA ftfl «4nW 苴0g ■疝 n p 图 F 1BF rp|_i >11!(^7 gi-is Uug an UMJ •-L5 1制 3 NWfl ■MS i'Hn an oa 8 tetT, «*s*. 屯跳 ・主 *E DUB 5W JW 的q5班W W3 .2 皿 =aM Mb rata E UMI 坤= ULFlW X IW» 出差中隔单 8）测试场景八：出差变更申请 测试内容：由各个岗位发起采购流程，按设定的审批节点流转，最后知会前台 测试结果： 出若盍・申谢年 9）测试场景九：签卡申请 测试内容：由各个岗位发起采购流程，按设定的审批节点流转，最后知会前台 测试结果: 广州欧思逸文化发展有限公司 12 OA系统测试报告 oce □rhinal Gcrigr-edition 霞耳岭去2O1«-D?-L3- 1** *-E^ BMiB.W*- • ・ 即 ■ m **»* 5fl*B ■Bl PM f y 4«A*fe M > iM»* ■ «■ 前修0]L忡 HTffi ?j］fr(HH12i)frD0' SEI U ■ n ».¥ J«u3 31. Mr4H. 44, MMriWJV- SK7；谢尔制5日 —MrtH4n A¥ XU依陪月15m 与U 2D1€AD9 rstlSB 期NHMTJU XCI . ftditwr WM, 1 10）测试场景十：会议室申请 测试内容：由各个岗位发起采购流程， 情况。 测试结果: 蠢国中■ ttSftl西】事中， ■&L. 按设定的审批节点流转， 并查询会议室使用 聃.QflW g 金汉申调恚 ♦ ・昌 •・” emi 耀仝」窟frFWCi^* 加好•特Hb的娴 卸1.「特器1O4HM） 15 4WN AKDt H't，- ［血 fr43-M nnw X.Q i*4B fl MJL HVJL K： 0< HE £K«C RH14 M E* 塾 IM w LTJi hMli W u 。的 W eWft 5 ・ff 后皿 IM HE ■1 %v«p 仲爵［•愀 曲博M *4» IM 芝导 11）测试场景十一：会议室申请 测试内容：通过文档管理，由管理部门上传相关文档共享给用户查看。 测试结果： Q利OJW与引・期H日工，虹•上传,、西 ■ CrFi3r»ffa □ . Rffi-nWE . A配方田餐 H显 ■融 府者 1*直0事 痴唱 T 广州欧思逸文化发展有限公司 13 Q 白 ijaZ^ME' - 广州欧思逸文化发展有限公司 OA系统测试报告 oce TF9融 10\"口M&觎空 曰■1 *Bi 3 日* □rhinal Gcrigr-edition 14 08 QngknaJ Ear editon OA系统测试报告 12）测试场景十二：办公社区 测试内容：通过办公社区，发布公司日常的动态供员工关注。 测试结果： neitix DFFrCE CCUM 寸门董 北扁 那中心 阱淞毒，卷员 社团吃.显情，Ei隹 0 ^€3 ：启力曰大-注£・云地》55工云蛆 »- admin 上次受位:^Oln-J-LS if 出成■ 3sB手疣通7三二」 之£ 回我昨 •苴XA卡介・ 三s国俱二t寸窝哨大i暄,Mfii hxxfc±观任算1■：xxig-R ,4 WE螃 T L I* 11 京 Q SO ] 13）测试场景卜二：通知 一 通过发布通知，员工可以在进入 测试内容: OA系统的第一时间收到通知。 AS MRU 梢分工梗 广州欧思逸文化发展有限公司 15 ♦_cce OA系统测试报告 Dotaf edrtion 4测试结论与建议 4.1 测试人员对系统的理解与操作 测试人员虽然是作为临时的项目小组成员、但是对公司的实行行政类业务有一定的理 解。测试小组人员经实施人员在现场指导， 很快就认识系统，也不断地找出系统的漏洞并跟 实施人员提出意见和测试项目流程，实施人员对漏洞进行修复并更新测试。 4.2 测试结果分析 经过对测试结果进行分析， 本OA系统目前的设计和实施大部分暂时达到总裁办提出的 要，可以进入项目的下一阶段进行用户培训。 4.3 建议 选建议系统上线并试运行一段时间后，由实施人员收集用户各种需求，并评估 OA系统 是否能够为公司带来效益和便利，再确认是否长期正式投入使用。 广州欧思逸文化发展有限公司 16 因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容