新闻宣传工作经验交流材料

新闻宣传工作经验交流材料

篇一：新闻宣传工作经验交流材料

引专题新闻策划 宣红盾为民风彩

今年来，**局积极顺应新闻改革的潮流，认真分析当前媒体“直面现实抓热点、紧跟中心抓重点”的宣传方式，紧紧围绕年度政府工作目标、工商中心工作，组织了一系列有深度、有影响的专题策划，形成了独特的基层宣传风格，突出了鲜明的工商特色，收到了明显的宣传成效。

一、明确专题策划要素，确保新闻宣传可行性 为进一步整合基层工商新闻资源，多体裁、多视角、多形式展示新时期工商形象，我局通过明确专题策划的各要素，确保了新闻宣传的可行性。

一是组建专题策划团队，完善宣传队伍建设。去年年底，我局岗位交流后宣传队伍得以充实，推行“以老带新、以干代训”的培训模式以来，进一步提高了宣传队伍素质，同时

注重分阶段进行一线调研，突出强调专题新闻的真实性，进

而提高了专题策划线索的挖掘量。目前，全局策划团队共有52人，覆盖全部基层科室（所）。

二是明确专题策划流程，完善宣传工作机制。我局把挖掘的重大新闻题材的策划流程

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压缩成三个环节，即：总体策划、过程控制、成果固化，同时为确保三个环节的顺利实施，制订了《**局专题策划流程图》，明确规定了各环节的策划目标及内容，总体策划阶段主要实现选题研判与确定、策划内容结构规模与版面包装、收集资料并形成完整的报道计划；过程控制环节主要实现笔者采访、形成初稿、编辑反复沟通并改稿直至通过；成果固化环节主要实现稿件见报、反馈与总结。

三是明确专题策划主题，增强宣传内容实效。今年以来，我局先后进行了五次较为成功的专题策划，分别是2010年工作成绩宣传、工商惠农商标建设、消费与民生宣传、岗位工作经验类做法、非公党建成果展示 。截止今年6月，我局已发表报刊类稿件187篇，其中在《工商行政管理》、《中国工商报》等国家级刊物发表稿件6篇，在《山东工商》、《经济导报》等省级刊物发表25篇，市级刊物发表122篇，县级刊物发表34篇，有40多篇稿件被中国新闻网、大众网、山东新闻网等网站采用或转载。另外，在市电台、市广播电台等发表电台类稿件140多篇，其中，**大姜获国家地理证明商标被山东卫视《早新闻》播出。

二、完善专题策划内容，突出新闻宣传针对性 今年来，我局认真分析当前工商工作面临的新情况、新问题，积极探索解决并寻求解决途径，定期组织策划人员一线调研，及时通过探索工商实践成果、工作经验等内容搞好专题策划。

一是突出工作亮点，删繁就简抓特点。在今年全县奖惩大会上，**县委县政府专门为我局颁发了“支持地方经济发展特别贡献奖”，这一奖项是**历史上第一次设立，并且**局是唯一获奖单位。我们认真分析研究工商新形势下的转变，围绕“支持地方经济发展特别贡献奖”做文章，组织了题为《获奖背后的故事》策划，分别立足当前工商三大职能优势，从“执法方式、惠农举措、服务范围”三方面入手，重点介绍了**局的职能落实及取得的成效，这篇文章先后被《中国工商报》、《工商教育报》、《山东经济导报》、《山东工商》

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等多家媒体采用，县委常委、宣传部长秦玉贺并对此给予了高度赞扬。

二是围绕工作难点，揭示矛盾抓凝点。停征两费以来，工商工作重点有了新的变化。有的个体经营业户会问：工商现在不收费了，那你们都做什么？为消除这个疑问，我们以《红盾惠农润民心》为题，组织了一组策划，采用形象性的身边事例和政策解释的方式布局宣传文章结构。围绕基层群

众关心的收益问题，撰写了题为《“小转变”创造“大收益”》；为让群众深入理解新时期农民合作社作用，撰写了题为《“小农户”连通“大市场”》；为让群众了解工商惠农工作中的基层架构，撰写了题为《“小支部”推动“大发展”》。这组策划稿刊发后，特别是在出现“卖菜难”的问题时，赢得了基层农民的广泛好评，许多农民认为这组策划给他们指明了方向，同时也给他们的种植带来了有益的启示。

三是把握年度主题，开阔视野抓新生点。今年先后组织了专题性经验介绍、消费警示等为主题策划，撰写了《点出“特色”找差距评到“关键”定方向》、《节日促销多是商家在“钓鱼”》等稿件，分别刊登在《中国工商报》《半岛都市报》。其中消费警示专题针对消费陷阱，给予消费者提示，并提供相关维权法律指导，受到辖区消费者一致好评，这个策划的成功，就在于它抓住了“消费与民生”主题中的一个衔接点，并以宏观视野规范了市场经济中出现的新问题，构成了报道上的“首家新闻”。

三、丰富专题策划方式，确保宣传载体多样性 今年来，我局围绕年度主题及工商工作中心，不断丰富专题策划方式，重视策划细节，彰显策划风格，进一步实现了宣传载体的多样性，收到了明显的效果。

一是围绕策划主题，优化新闻资源配臵。今年来，我局紧紧围绕“学习型工商建设年”、

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“建党90周年”等主题活动，进行了有工商特色的专题策划，既有信息、宣传，又有照片、图表；既有讲坛、调查报告，又有演讲比赛、文艺活动，通过多式多样的新闻体裁，形成宣传强势，激发不同层次读者的兴趣。这些策划有的被市局推介、转发，有的在评选中获奖，一个重

要原因，就是新闻资源的多样化配臵。

二是按照策划形式，赋予策划表现风格。我们在组织开设“所长论坛”专题策划时，着眼于“老所长谈经验、新所长谈体会”，以突出经验性交流为风格。老所长把自己基层的工作经验谈的入木三分，新所长把自己的体会谈的感人至深。同时，我们在进行《所长论坛》专版刊发时，标题字体统一、字号大小基本一致、全用信息专刊刊发，以此来表现对不同观点给予相同的尊重，增强同类题材的视觉强度和美感效果，收到了很好的宣传效果。

三是重视策划细节，充实新闻宣传载体。 随着新闻改

革的深入和数字时代的到来，形象直观的图片已成为众多媒体报道重大新闻的首选，甚至在某些报道中成了主角。根据不同专题报道的设计，对大小不同照片的安排恰当与否，与版面的美观程度以及形成版面的视觉中心有直接影响。以专项执法检查为例，安排层次丰富、现场感极强的单幅照片，

篇二：2014宣传报道工作交流材料、经验总结

注重策划 完善制度 创新举措

努力推动宣传报道工作再上新台阶

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xx区烟草专卖局（分公司）

2013年以来，xx区烟草专卖局在省烟草学会、无锡市局的关心指导下，充分发挥宣传报道工作“内聚人心、外树形象”的积极作用，紧紧围绕中心工作，精心策划宣传主题，完善工作制度、创新考核激励措施，及时、准确地反映xx烟草的工作业绩和员工的精神面貌，为xx烟草深化“三大战略”、实践“三大课题”、争当“三个楷模”提供了精神动力和舆论支撑。

一、领导重视，责任明确，为宣传报道工作把脉导航。 一是明确工作方向。xx区局党组非常重视宣传报道工作，去年年初，提出了宣传工作 “三个是否”的检验标准，即宣传工作是否和中心工作无缝对接；是否体现一岗双责，形成齐抓共管的工作局面；是否得到广大员工的普遍参与和广泛认可，得到零售户的认可。三个“是否”标准的出台，实现了区局宣传报道工作的实效性、参与性、广泛性、针对性的有机结合，明确了责任，指明了方向。

二是推动整体发展。领导班子定期研究宣传报道工作，月度有安排，季度有重点，年度有计划，对重要的课题、重要活动亲自策划、亲自布置，对重要稿件亲自修改、亲自点评，对省局网

站、市局网站每日必看，对《江苏烟草》报、《无锡烟草》报、《江苏烟草研究》重点文章必学。在领导层的带领下，各科室、部门也分别明确了宣传报道工作的负责人，对工作经常性地给予指导、帮助和督促，或者亲身参与新闻稿件的撰写，提升了作品的质量和层次。此外，在稿件组织、队伍建设、奖惩激励等方面进行了大量探索和尝试，通过定期召开宣传工作会议、组织座谈、培训、开展写作活动等形式，认真总结，加强交流，及时培养通讯员“苗子”，促进了xx烟草宣传报道工作整体水平的提高。

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二、精心策划、凝练特色，抓好宣传报道工作的主动权。 一是组建专题策划团队，培养团队策划能力。近些年，新进大学生进入到宣传队伍后，区局按照“以老带新、以干代训”的培训模式，进一步提高了宣传队伍素质，组建5个策划小组，人员上覆盖了全部科室、部门，形成了各方配合，齐抓共管的良好局面，策划主题上涵盖了区局日常工作与重点工作，为通讯员挖掘丰富而有价值的报道素材提供有力支撑。经过专题策划，进一步提高了通讯员写稿的预见性、针对性，提升了稿件中稿率，最大限度避免通讯员辛苦写作的稿件石沉大海，打击积极性。

二是主要领导指导策划工作，提升宣传内容实效。区局党组高度重视宣传报道工作，主要负责人亲自策划宣传报道主题，及时为信息员出题，指导信息员把握重点、抓好特点、引导热点、突出亮点，发挥宣传工作服务大局、推进工作、促进发展的作用。

去年以来，区局先后进行了五次较为成功的专题策划，分别是：“给零售户送新年祝福”、“查找十个不足”、“改进作风树形象”、“党的群众路线教育实践活动”、“垃圾不落地 美丽新xx” 文明城市洁净工程等系列报道。尤其是“改进作风树形象”主题活动策划，我们撰写了《“三小服务”改作风、提效能、树形象》、《优质服务进店堂》、《谁帮我充了500元话费？》等稿件，这组策划稿在媒体刊发后，区局转变工作作风、密切联系群众的具体举措，全心全意为群众服务的感人故事，不仅得到xx烟草员工的称赞和支持，也赢得了社会群众的一致好评。

三、完善制度、严格考核，不断激发员工的写作热情。 一是实行分层次的稿件评价制度。去年下半年，xx区局结合市局的相关规定，进一步修订完善了宣传报道工作的考核方式以及奖惩制度。区局办公室成立了稿件评审小组，评审小组对通讯员所有的稿件，划分为A、B、C、D四个级别，分值不等，未被国家局、省局媒体录用的稿件，仍可能被评为高等级、高得分，这种分层次的考核奖励制度实现了“稿件投与不投不一样，质量高与不

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高不一样，媒体用与不用不一样”，激发员工积极撰稿、投稿的工作热情，实施分层次的稿件评价制度以来，区局通讯员的稿件数量与同期相比有了大幅提升。

二是实行奖惩分明绩效考核制度。根据上一年度各科部门投（用）稿情况和工作实际，每年年初，区局都细化全年宣传报道

任务目标，并将其转化为具体数量指标，便于在具体执行过程中加强督促，形成了有效地工作机制，切实提高员工关注宣传、参与宣传的积极性。同时严格落实工作奖惩制度，按月对各科室、部门的实际用稿量进行统计，并在OA系统予以公布，并将考核结果与员工绩效工资的发放、年度评优、签订合同、员工晋档等紧密挂钩起来，使先进者有动力，落后者有压力，有效地激发了全员参与宣传报道工作的积极性。

四、加强培训、选树骨干，培养一支高素质的宣传队伍。 一是坚持优中选优，健全队伍。每年都对xx烟草宣传报道队伍进行人员优化，及时把各部门中热爱宣传工作、爱好文学写作的员工充实进来，为通讯员队伍注入“新鲜血液”。定期组织举办宣传骨干人员培训班，邀请当地媒体专业编辑、行业报刊记者为通讯员“加油充电”，特别是通过稿件点评、好新闻评选、稿件观摩交流等形式，营造活泼的学习气氛，引导通讯员擦亮“新闻眼”、练快“新闻腿”、开动“新闻脑”；每年组织两次以上通讯员采风活动，以提高通讯员新闻摄影、采访组稿的能力和水平，激励广大通讯员拍出质量上乘的新闻图片，提高自身专业素质。

二是坚持突出重点，选树骨干。坚持把近年来新进烟草队伍的大学生和军转干部作为培养的重点，通过以会代训等形式，组织学习宣传报道相关业务知识，定任务、压担子。对部分文字功

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底较好、采写经验丰富、撰稿热情较高的宣传报道骨干，区局还充分利用“xx烟草QQ群”、文学沙龙等形式，组织业务研讨和交流，并及时通报省局各个时期宣传重点，让其紧紧跟上烟草行业改革发展步伐，提高宣传报道的高度、深度、广度。

三是坚持群策群力，打造“精品”。过去，区局也建有宣传队伍，但一些重要稿件往往都是由办公室文秘或者负责人亲自采写，一人之力不仅“身单力薄”，也往往缺乏创意、难出“精品”。为此，我们积极转换思路，围绕“一手抓普及，一手抓提高”的目标，让更多的宣传骨干参与进来，通过参与活动追信息、重大事件抢信息、深入基层拾信息、与外联系通信息，不断提高信息稿件的质量和采用率。

近年来，xx烟草在宣传报道方面虽然取得了一些成绩，但与上级领导的要求相比，仍有很大的差距，主要表现在三个“不多”，国家局三大媒体发稿不多，高质量的大稿件不多，有深度的专业性论文不多。我们将以此次会议为契机，认真学习借鉴先进单位的好经验、好做法，查找自身不足，积极改进，努力把宣传报道工作提高到一个新水平，为xx烟草深化“三大战略”、实践“三大课题”、争当“三个楷模”营造良好的舆论氛围。

篇三：新闻宣传工作座谈会经验交流材料

新闻宣传工作座谈会经验交流材料

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是XXX，很荣幸能有机会与大家在此进行新闻宣传工作经验交流。

我从XXX开始写稿，去年XX月份调入XXX，主要负责宣传工作，从事新闻写作的

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时间并不是很长，也谈不上有什么经验，只能将我在写稿过程中的一些体会与大家交流分享。

一是加强学习，提高写作能力。接触新闻宣传工作之初主要学习《新闻写作教程》，最初在写稿过程中，写得多发得少，感觉很苦闷，但你不写就一点机会都没有，写了总有一线希望，经过勤能补拙的努力，并将XXX作为范文，认真分析和摸索新闻稿的基本规律和写作方法，逐渐步入正轨。

XXX我分别两次参加了XXX通讯员培训班，学到了很多在书本上看不到的东西，对我的新闻写作水平有了促进和提高。XXX获得了XX公司新闻宣传先进个人，这给我的新闻创作产生了很大的鼓舞和激励。

二是善于思考，掌握写作技巧。对于写作来说，灵感尤为重要，当你发现在寒冷的冬季里，别人干工作干的浑身湿透时，也许你就灵感来了，想要报道一下，你在那种情境下，要赶紧动笔把它记下来，不然当那个场景过后，你在想写作时可能就写不出来了。

我个人认为提高新闻写作水平最有效的方法是，将自己的原稿和编辑修改过的稿件进行对比、分析，从中找出不足，取长补短，总结经验。

稿件的标题是吸引读者的又一有效途径。举例说明：同样一个职工体检的新闻，用了《XX公司职工体检一个都不能少》，就要比《XX公司进行了职工体检》感觉新颖，在如：《XX公司“步步为营”保安全》就要比《XX公司多措施保安全》有创意，让读者看到标题就有想看下去的想法。

三是扩宽视野，挖掘新闻素材。围绕安全生产、经营管理等中心工作，对重要措施和

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先进做法及时总结宣传。对科技创新，思路创新，惠民工程及时跟踪报道。多到一线走访交流，了解基层工作，生产工艺，工作流程，避免在稿件中出现专业性错误。深入基层了解职工的思想动态、工作和生活情况，挖掘职工中的好人好事，先进典型。

了解基层通讯员的写作爱好、写作长处，定期和基层通讯员约稿，填补宣传漏洞，提高宣传质量。

3年多的新闻写作，有辛苦的付出，也收获甚多，但我深知我在宣传岗位上仍是个“新手”，还有很多方面需要不断学习和提高。一是捕捉新闻信息的能力，新闻的敏锐性有待提高。二是新闻宣传专业化水平仍有待于提升，有待于进一步成长。三是宣传报道面广、但深度报道少，影响员工思想认识、引起员工心灵共鸣、能引导思想动态、管理动态的

稿件少，没有真正发挥出宣传工作应有的效应。在今后的工作中，我要不断探索新办法，开辟新途径，采取新措施，多写稿、写好稿，不光要提高自己的新闻写作水平，还要带动身边通讯员的积极性、主动性，使公司的宣传工作在上新台阶。

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