终止劳动合同补偿协议应该怎么写

我国对劳动者的合法权益进⾏相应的保护，对劳动关系的建⽴和解除都有相应的规定。规定这类劳动者在解除劳动合同时，可以获得相应的补偿，那终⽌劳动合同补偿协议应该怎么写呢，下⾯⼩编就为你进⾏相应的解答。

我国对劳动者的合法权益进⾏相应的保护，对的建⽴和解除都有相应的规定。规定这类劳动者在时，可以获得相应的补偿，那补偿协议应该怎么写呢，下⾯⼩编就为你进⾏相应的解答。

劳动合同是指劳动者与⽤⼈单位确⽴劳动关系、明确双⽅权利和义务的协议。其条款包括、⼯作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、的条件、违反劳动合同的责任等。订⽴和变更劳动合同，应当遵循平等⾃愿、协商⼀致的原则，不得违反法律、。

⼀、补偿协议书

甲⽅:(公司)

⼄⽅:(员⼯)

⼄⽅号： ， 年 ⽉ ⽇应聘进⼊甲⽅公司任 ⼀职;于 年 ⽉⽇时，甲⽅与⼄⽅协商⼀致，解除劳动关系，就甲⽅按照⼄⽅⽀付⼄⽅经济补偿⾦⼀事上,现甲、⼄双⽅基于平等、⾃愿的⽴场上，双⽅协商⼀致，达成协议如下：

1、甲⽅同意⽀付⼄⽅经济补偿⾦，同时⾃本协议⽣效之⽇起，甲⽅应于 年 ⽉ ⽇前，⽀付⼄⽅因甲、⼄双⽅协商⼀致，解除劳动、保险关系的经济补偿⾦。

2、甲、⼄双⽅同意，由甲⽅⼀次性⽀付⼄⽅经济补偿⾦待遇;⼀次性经济补偿⾦共计⼈民币￥ 元整，从⼄⽅签领该款时起，甲、⼄双⽅解除劳动合同，终结劳动、保险关系。

3、⼄⽅在签领上述⼀次性经济补偿⾦待遇以后，甲、⼄双⽅解除劳动合同，终结劳动、保险关系;⼄⽅同意不再以任何理由，向甲⽅提出因甲⽅违反劳动合同的经济补偿⾦要求及法律。

4、本协议经双⽅签字或盖章后⽣效，同时⼄⽅确认甲⽅已结清⼄⽅的所有及。本协议⼀式三份，甲、⼄双⽅各⼀份，劳动部门备存⼀份。

甲⽅： ⼄⽅： (指印)

年 ⽉ ⽇

解除劳动关系经济补偿⾦补偿协议书

补充协议

甲⽅:(公司)

⼄⽅:(员⼯)

这类协议的书写应详细的记录劳动者的⾝份信息和相关劳动情况。对双⽅就解除的相关赔偿进⾏详细的书写，规定这类赔偿的相应⾦额和规则，以免⽇后发⽣不必要的误会和⿇烦，保护劳动者的合法权益。