放射人员聘用合同

放射人员聘用合同 1. 引言

本合同由雇主（以下简称“甲方”）与放射人员（以下简称“乙方”）双方共同订立，旨在明确乙方的聘用条件和权利义务，维护双方的合法权益，促进工作的顺利进行。

2. 聘用岗位和工作内容

甲方聘用乙方担任放射人员一职。乙方的主要工作职责如下：

根据甲方的安全操作规程，操作放射性设备和相关设备； 负责辐射监测、检测和辐射防护工作；

定期进行辐射安全培训，并确保遵守相关法规和标准； 根据甲方的安排，履行与放射工作相关的其他职责。

3. 工作时间和地点

乙方将于每周从周一至周五工作，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。工作地点为甲方指定的放射设施。

4. 聘期和试用期

本合同期限为______年。乙方入职后的前三个月为试用期，试用期期间双方有权终止合同，不需事先通知。

如果在试用期满后，双方均未提出终止合同的意愿，则本合同自动转为无固定期限的劳动合同。

5. 薪资和福利待遇

乙方的薪资和福利待遇将根据甲方的规定进行支付和发放。具体薪资数额、工资结算周期、绩效考核等事项，由甲方与乙方另行约定。

甲方将按照国家法律法规规定，为乙方提供工伤保险、社会保险等福利待遇。

6. 保密责任

乙方在工作期间和离职后，都对甲方的商业机密和相关信息负有保密责任。未经甲方书面许可，乙方不得将相关信息泄露给任何第三方，不得利用相关信息牟取个人利益。

7. 合同解除

本合同的解除方式如下：

甲方有权在以下情况下解除合同： 乙方严重违反本合同的规定；

乙方因故意疏忽或违规操作造成严重事故或安全隐患； 乙方患有传染病或其他健康问题，无法继续从事相关工作； 经双方协商一致解除合同。

乙方有权在以下情况下解除合同：

甲方未按合同约定支付工资和福利待遇； 甲方安排乙方从事与合同约定不符的工作；

乙方患有劳动能力丧失或其他身体原因，无法继续从事相关工作； 经双方协商一致解除合同。

8. 争议解决

本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。

9. 其他事项

本合同未尽事宜双方可以另行协商。

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有相同法律效力。

甲方（签字）：_______________ 乙方（签字）：_______________ 日期：_______________________

以上为《放射人员聘用合同》的内容，甲乙双方共同遵守，以确保工作的安全顺利进行，保障双方的合法权益。