技术中心组织机构及岗位职责
1、
技术中心组织机构
技术中心下设综合室、开发室、工艺室，试制室。
1）中心按照协作分工、业务相对独立”的原则进行建设与管理； 2）实行主任负责制；
3）在新品项目管理上实行项目组管理；
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2、技术中心职责范围
1）参与制定和执行公司技术发展战略和技术创新、技术改造、技术引进、技术开发规划和计划。
2）研究开发有市场前景的技术、新产品、新工艺、新材料、新装备，为本公司的产品更新换代和形成新的经济增长点提供技术支持，负责引进技术的消化、吸收和创新工作，形成具有自主知识产权的技术主导产品。
3）组织和运用国内外的技术和资源，开展范围广泛、多种形式的技术交流与合作，利用国内外已有的科技成果进行综合集成和二次开发。
4）收集、分析与本公司相关的技术信息和市场信息，研究行业发展动态，为产品和技术发展决策提供咨询、意见和建议。
5）负责新产品立项，并组织实施完成新产品设计的全部工作。 6）创造一流的工作条件，建立有效的人才激励机制，吸引技术人才以各种形式为公司工作；组织科技人员培训，为公司培养和造就高素质的技术和管理人才。
7）开展技术经营和服务，对科技成果进行技术经济评估、技术咨询和技术转让，促进科技成果在公司内外的推广和应用。对公司内其他开发的工作进行指导并提供服务。
8）负责公司产品工艺工作，编制有关指导性工艺技术文件，协调解决产品生产中的有关设计和工艺编制问题。
9）负责技术资料的保管、编号、发放、借阅；负责产品图纸及技术文件的修改和归档工作。
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3、技术中心部门职责 1）综合室
①起草技术发展规划和技术创新计划； ②负责3C认证、环保公告申报； ③新产品的立项、实施和考核管理； ④负责组织新产品申报；
⑤组织宣传贯彻与公司产品有关的国家标准、行业标准； ⑥编制标准目录，收集标准样本；
⑦编制的产品的技术文件进行标准化检查工作；
⑧负责公司图书资料心以及有关技术文件的复制、管理和发放； ⑨负责对技术文件分类、保管、存档； ⑩对外来图纸、技术文件进行登记、保存。
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2）开发室
①负责公司的新产品科研开发以及前期市场的调研分析等； ②根据市场要求及立项报告对产品进行设计；
③根据《市场调研报告》编制《新产品设计开发任务书》、《新产品开发总体质量计划书》；
④按《新产品设计开发任务书》要求对总体方案设计并输出相关文件；
⑤按总体方案设计进行产品设计； ⑥编制总体设计说明书和设计计算书； ⑦编制产品图；
⑧编制自制件、外购件清单； ⑨编制关重零部件特性表； ⑩编制标准、紧固件明细表；
11编制产品装配技术条件及出厂检验规范； 12编制产品使用说明书；
13编制试验大纲（性能试验、道路试验）； 14编制产品成本预算。
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3）工艺室
①负责编制新产品工艺流程图，操作规程等技术性文件； ②负责产品在设计阶段工艺化评审；
③负责产品冲压、焊接、涂装、总装工艺规程、作业指导书编制； ④负责对工艺可行性进行试验和验证；
⑤负责工艺设计、工装设计及实施验证编制工艺总结报告； ⑥负责公司的现有产品的工艺、设备改进及技术改进等； ⑦深入车间协助解决技术难题，检查工艺纪律；
⑧负责制定产品制造过程质量控制计划，确定质量控制点、关键工序和特殊工序；
⑨会同车间做好工艺、设备培训工作。
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4）试制室
①负责公司的新产品开发样车试制； ②协助开发技术人员对产品验证和改进； ③协助工艺人员对产品工艺验证和改进；
④根据试验大纲出产品进行试验验证并编制试验报告； ⑤协助相关部门解决产品技术及质量问题； ⑥为其他部门提供试验支持。 ⑦产品开发样件管理。
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4、岗位职责 1）技术中心 主任：
①负责本中心组织机构建设，技术中心整体业务的开展及中心的安全工作；
②负责公司各车型相应产品企业标准、相关技术类文件的审查； ③负责制定本中心的发展规划；负责中心体系的建立与正常运行；
④负责组织产品开发的评审、验证和确认。并对产品开发满足策划的要求负责；
⑤负责完成产品设计和开发的输出等描述产品要求的技术文件； ⑥负责指导和培训中心专业技术人员，组织中心各项工作的有序开展，稳定中心员工队伍；
⑦负责本中心工作计划的编制、考核；
⑧负责新产品立项及立项评审工作、新产品开发项目管理工作； ⑨负责完成公司领导下达的临时任务。
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2）综合室 室主任：
① 负责综合室管理工作；
② 技术中心内部人员管理及激励考核；
③ 制定及完善部门各项管理制度，部门内部定岗、定编；
④ 负责技术中心企业文化建设方面工作； ⑤ 负责完成公司领导下达的临时任务。
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认证工程师：
① 负责收集、整理及时传递汽车产品国内外的法律、法规及行业政策；
② 负责公司汽车产品国内“公告”、3C认证、环保公告申报及管理；
③ 负责公司汽车产品的国内外认证申报； ④ 负责组织产品认证相关技术文件的准备与管理；
⑤ 负责公告、认证试验方案确认；负责完成领导安排的临时任务。
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标准、体系工程师：
①公司汽车产品标准收集、整理、宣贯及管理工作； ②制定公司标准化管理文件； ③审查技术文件、图样标准化执行工作 ④编制技术开发部质量体系文件及管理工作。 ⑤公司汽车产品标准执行的正确性、完整性负责； ⑥ 公司标准化管理文件合理性、可操作性负责； ⑦ 负责及时发布、提供收集到的汽车行业标准。
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资料管理员：
① 技术开发部各类电子技术文件的档案建立、管理工作； ② 技术开发部各类纸质技术文件、图样和各项记录的档案建立、管理工作；
③ 做好部门考勤及文件发放工作。
④ 技术开发部各类电子技术文件的档案完整性负责； ⑤ 技术开发部各类纸质技术文件、图样和各项记录的档案完整性负责；
⑥ 及时发放文件，对考勤记录的正确性负责。
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3）开发室： 室主任：
① 负责开发室各专业接口协调并实施有效管理； ② 负责汽车产品整车及零部件的设计开发； ③ 参与模、夹、检的方案设计、审核及发包工作；
④ 负责配套零部件的技术特征的确认、认证；负责《技术协议》的审查；
⑤ 负责委外设计的审查；
⑥ 负责开发室工作计划的编制和检查； ⑦ 负责技术开发室体系的文件编制及管理； ⑧ 负责指导和培训专业技术人员有序的开展工作； ⑨ 负责向产品实现过程提供现场技术指导； ⑩ 负责完成领导下达的临时任务。
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总体工程师：
① 负责汽车产品整车设计、产品技术管理和汽车总布置设计； ② 负责制定整车参数、编制整车技术文件； ③ 负责部门体系文件编制、管理； ④ 负责制定汽车产品试验大纲及组织试验； ⑥ 负责向产品实现过程提供现场技术指导； ⑦ 负责完成领导下达的临时任务。
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电器工程师：
①负责电器系统的设计开发，并建立数学模型；
②负责协助供应商完成电器系统(灯具、电器控制系统、空调系统等)零部件的设计；
③负责编制各零部件技术条件和电器技术条件；
④负责公司汽车配套件及材料供方的首次开发及《技术协议》的审核；
⑤协助工艺工程师完成工艺文件的审核； ⑥负责向产品实现过程提供现场技术指导； ⑦负责指导、培训本专业技术人员的工作； ⑧负责完成领导安排的临时任务。
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开发工程师：
① 负责汽车零部件设计开发，并建立数学模型； ② 负责协助供应商完成零部件的设计； ③ 负责编制零部件技术条件；
④ 负责公司配套件及材料供方的首次开发及《技术协议》的签订；
⑤ 协助工艺工程师完成工艺文件的审核； ⑥ 负责完成领导安排的临时任务。
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4）工艺室： 室主任：
①负责产品工艺的设计和开发；
②负责新工艺、新技术、新材料的导入、开发、试验研究与推广应用工作；
③负责新产品及老产品改进的工艺验证、工艺总结、工艺完善工作；
④负责对工艺进行改进及优化，以提高产能及产品质量； ⑤负责对产品生产工艺文件（作业指导书）的审定； ⑥负责产品工艺装备（模、夹、检、辅具）的管理； ⑦负责工装的安装、调试、预验收和终验收工作； ⑧负责完成领导安排的临时任务。
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冲压工艺师：
① 负责编制冲压产品生产工艺文件（作业指导书）；
② 负责制定产品制造过程质量控制计划，编制工艺文件和管理文件，确定质量控制点、关键工序和特殊工序； ③ 负责对工艺进行改进及优化，以提高产能及产品质量； ④ 负责制定生产领域消耗计划及定额；
⑤ 负责编制冲压生产线使用工艺装备工艺技术文件； ⑥ 负责编制工装管理制度及工装的操作规程、监督、检查；负责工装的安装、调试、预验收和终验收工作； ⑦ 负责指导、培训生产操作工人的作业； ⑧ 负责完成领导安排的临时任务。
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焊接工艺师：
① 负责编制焊接产品生产工艺文件（作业指导书）；
② 负责制定产品制造过程质量控制计划，编制工艺文件和管理文件，确定质量控制点、关键工序和特殊工序； ③ 负责对工艺进行改进及优化，以提高产能及产品质量； ④ 负责制定生产领域消耗计划及定额；
⑤ 负责编制焊接生产线使用工艺装备工艺技术文件； ⑥ 负责编制工装管理制度及工装的操作规程、监督、检查； ⑦ 负责工装的安装、调试、预验收和终验收工作； ⑧ 负责指导、培训生产操作工人的作业； ⑨ 负责完成领导安排的临时任务。
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涂装工艺师：
① 负责编制涂装产品生产工艺文件（作业指导书）；
② 负责制定产品制造过程质量控制计划，编制工艺文件和管理文件，确定质量控制点、关键工序和特殊工序； ③ 负责对工艺进行改进及优化，以提高产能及产品质量； ④ 负责制定生产领域消耗计划及定额；
⑤ 负责编制涂装生产线使用工艺装备工艺技术文件； ⑥ 负责编制工装管理制度及工装的操作规程、监督、检查； ⑦ 负责工装的安装、调试、预验收和终验收工作； ⑧ 负责指导、培训生产操作工人的作业； ⑨ 负责完成领导安排的临时任务。
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总装工艺师：
①负责编制总装产品生产工艺文件（作业指导书）；
②负责制定产品制造过程质量控制计划，编制工艺文件和管理文件，确定质量控制点、关键工序和特殊工序；
③负责对工艺进行改进及优化，以提高产能及产品质量； ④负责制定生产领域消耗计划及定额；
⑤负责编制总装生产线使用工艺装备工艺技术文件； ⑥负责编制工装管理制度及工装的操作规程、监督、检查； ⑦负责工装的安装、调试、预验收和终验收工作； ⑧负责指导、培训生产操作工人的作业； ⑨负责完成领导安排的临时任务。
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5）试制室： 室主任：
① 负责试制室全面管理和业务工作；
② 负责组织贯彻执行国家和上级颁发的技术标准、试验规程、规定和试验（检验）方法；
③ 负责新产品开发过程中样车的试装、调试工作； ④ 负责新产品和改进产品各阶段的道路试验； ⑤ 负责试装、试验资料统计分析，提出分析报告； ⑥ 负责新产品开发过程中自制样件的试制、试装工作； ⑦ 负责完成领导安排的临时任务。
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试制员：
① 负责新产品开发过程中自制样件的试制、试装工作； ② 负责新产品开发过程中样车的试装、调试工作； ③ 协助工程师对产品开发过程中出现的问题进行整改； ④ 负责样车、样件的保管工作；
⑤ 负责试制、试装设备的维护和管理工作； ⑥ 负责完成领导下达的临时任务。
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试车员：
① 负责新产品和改进产品各阶段的道路试验；
② 负责提交各项试验数据、结果，反馈车辆的试验和使用信息，提出并解释故障报告，分析故障原因，提出整改意见； ③ 负责对供应商所供产品的试验验证和确认； ④ 协助工程师确认设计状态，完成各项记录等工作； ⑤ 负责对试验样车管理； ⑥ 负责完成领导下达的临时任务。
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冷藏车准入项目（技术中心） 一 类别 资料管理员 试制员 路试员 工程师 1 认证工程师 标准体系工程师 2 3 总体工程师 4 开发工程师 5 电器工程师 6 冲压工艺师 7 焊接工艺师 8 涂装工艺师 9 总装工艺师 室主任 1 综合室主任 2 开发室主任 3 工艺室主任 4 试制室主任 技术中心 主任 员 1 2 3 姓名 人数 1 3 1 2 1 2 11 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 要求 1人要有焊工证 要有驾照 备注 由技术人员或工程师培训考核后发上岗证 二 聘用有资质人员 三 公司任命文件 四
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