组工干部要释放正能量

中共中央关于改进工作作风、密切　联系群众的“八项规定”，具有很强的　针对性。　“八项规定”从当前在一些党　分享受改革发展带来的成果；深化“下　基层”活动，结合党的群众路线教育实　践活动，深入到党员干部群众中去，主　员干部中存在的不思进取、得过且过，　漠视群众、脱离实际，铺张浪费、贪图　享受，以权谋私、骄奢淫逸等比较突出　的问题着手，给党员干部的行为划定了　严格的界限。“八项规定”针对的都是　动调查研究、谈心谈话、结对帮扶、接　访下访，研究新情况，解决新问题。二　要公道正派树形象。自觉把“八项规　定”融人到干部、人才、基层组织建设　等各项工作中，认真研究制定改进的相　人民群众长期反映强烈而又没有得到很　好解决的问题，体现了新一届中央领导　集体亲民、为民的执政新风，彰显了新　届中央领导集体践行宗旨、实干兴邦　一关制度和措施；进一步树立正确的选人　用人导向，健全考评体系，以发展论英　雄，解决干部考评难题；坚持原则、公　道正派从自身做起，严格按政策规定办　事，按规范程序操作。三要勇于创新求　突破。主动站在创新的最前沿，根据党　建工作重心和经济社会的发展需求，从　新的视角、新的领域去思考和处理组织　工作；跳出就组织工作抓组织工作的小　圈子，多方熟悉经济工作，多涉猎经济　的决心和信心。广大组工干部要做“八　项规定”的忠实拥护者和践行者，不断　强化宗旨观念、改进工作作风，在日常　生活中更加严格地要求自己，释放组织　工作“正能量”。　知位会为“把准砣”。“朝受命　而夕饮冰、昼无为则夜难寐”。组工干　部要有这样的责任感和使命感，把自己　的智慧集中到想干事上，体现到会干　事上，锁定到干成事上。一要甘于奉献　想为。继承和发扬特别能吃苦、特别能　战斗、特别能奉献的优良传统，看轻地　位、看重事业，甘为人梯、乐为基石，主动热情地为　党员干部服务，真正赢得党员干部的尊重、信赖和拥　知识和经济政策；把管理学、人才学等　现代知识运用到组织工作中，使组织Ｔ　作更好地服务经济工作。　知止－嗔为“稳住心”。“官有所　畏，业有所成”。组工干部要守得住　清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，常　走“斑马线”，不碰“高压线”。一要严守小节。做　到小节不迁就，小事不马虎，不做不该做的事，从而　护；在干部考察、业绩考核中要多想如何推贤荐能，　少想个人晋升，为他人升迁提拔甘当“铺路石”、作　“嫁衣裳”。二要锤炼素质能为。通过加强组织工作　积蓄起能够做好大事情、处理大问题的能力和度量；　注意工作上的细节，不能只听汇报不访群众，不能只　看数字不核实事，不轻易作结论；善于从小事小节中　解读真实情况，善于从露出水面的“冰山一角”识别　“庐山真面目”，透过现象看本质，既不吹毛求疵，　政策法规、业务知识和Ｔ作方法的学习，提高应对复　杂局面的能力；对前来办事的党员干部推行“电话预　约”、“首问负责制”等亲情化服务，不断改进管　也不遗漏关键。二要择善而交。始终保持清醒的头脑　一理服务方式，提升服务能力；以开展党员设岗定责、　党员“双诺制”等活动为载体，拓展服务渠道，延伸　服务触角，最大限度地调动党员、干部和各类人才的　积极性和创造性。三要联系群众善为。要深入基层开　展调查研究，撰写符合基层实际的调研报告，为领导　和一颗平常心交友，把被高看一眼、厚爱一分当作是　种激励、鞭策、挑战，做到心理不失衡、工作不失　重；多同普通群众交朋友，掌握实情、了解民意，多　同基层干部交朋友，发现人才、改进作风，多同先进　模范人物交朋友，可以“见贤思齐”，多同专家学者　决策提供第一手资料；要充分发挥组工干部知识、信　息、资源优势，积极与镇村党组织、“两新”组织，　特别是与困难党员群众结成“一对一”帮扶对子，帮　助他们切实解决生产生活中遇到的实际困难和问题，　用自己的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”。　知责有为“定好盘”。　“政声人去后，民意闲谈　交朋友，改善自身知识结构，拓宽知识面。三要自缄　其口。注意方法、注重分寸，坚决做到不符合党性原　则的话不说，不符合政策要求的话不说，违反组织人　事纪律的话不说；实事求是、敢于直言，既要讲原则　又要敢说真话，做到不违事实说真话、不违良心说公　道话；敢于坚持原则、不怕得罪人，在评价干部时要　客观公正，在谋划工作时，不避讳自身短板和失误，　善于当参谋出主意提建议，为领导决策提供参考。　中”。组工干部只有不求虚名，勤干实事，耕耘好手　头的“责任田”，才能得到群众的认可。一要踏实苦　干不浮躁。要勤下基层，经常进村入企，始终将群众　的冷暖记在心头，善于运用多种帮扶方式，让群众充　（作者系中共蔚县县委常委、组织部长）　２０１４　０年１月（　上）＼＼一５　Ｉ１　）—