法律分析：工伤赔偿的赔偿金额可以被起诉。如果劳动者对用人单位给予的工伤赔偿金额不满意，可以向人民法院提起诉讼。法院将依据相关法律规定和实际情况综合考虑，作出公正的判决。
法律依据：
1.《劳动合同法》第四十九条：用人单位应当依法为劳动者办理社会保险登记，并按照规定缴纳社会保险费用。劳动者发生工伤的，用人单位应当依法支付和报销其工伤医疗费等；
2.《劳动保障监察条例》第六十九条：用人单位未按照规定为劳动者办理工伤保险或者工伤待遇等社会保险事项，或者未按照规定为劳动者缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令改正，给予警告或者罚款；
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零九条：当事人认为先前已经由人民调解组织进行调解的民事争议，调解协议内容不适当，造成损害的，可以向人民法院提起诉讼；
4.《中华人民共和国劳动保险条例》第三十七条：工伤保险基金的收支和管理工作，由人力资源社会保障行政部门负责。工伤保险基金应当接受国家审计。
注：以上法律依据为部分内容，与题目相关的法律依据尚未考虑。
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