国家法定丧假有几天?旁系亲属有没有假期?

国家法定丧假一般为一至三天，只适用于职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡，旁系亲属无法享受丧假。职工需要提供死亡证明等文件来请假，但建议用人单位在操作中更加人性化，可以派员上门慰问并核实请假理由。

法律分析

国家法定丧假一般会有一到三天，旁系亲属是不享有丧假假期的，国家法定丧假为职工的直系亲属离世时，职工回去料理后事的假期。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。

一、国家法定丧假有几天？

丧假是指职工的配偶或直系亲属死亡时依法享受的假期。早在1980年，国家已对职工丧假问题作出了相关规定。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。

另外，一些地方包括上海规定：“职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可给予一至三天的丧假。”

因此，一般国家法定丧假有一至三天。

二、旁系亲属有没有假期？

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：

1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

由上面的法律规定，我们可以看出，休假的范围是直系亲属，包括父母、配偶和子女、以及公婆、岳父母。旁系亲属目前是无法带薪休丧假的。

三、职工请丧假须出示死亡证明吗？

有的公司规定，职工请丧假必须填写请假单，并出具亲属死亡证明、亲属关系证明等，建议用人单位在操作中可以更加人性化，有职工请丧假，特别是直系亲属死亡时，可派员上门慰问，温暖职工的同时，也对其请假理由是否属实起到了核实的作用，有时何必非要依赖一张纸制的证明呢？

结语

根据国家法律规定，职工的丧假期限一般为一至三天。旁系亲属目前无法享受带薪丧假。在请丧假时，有些公司可能要求提供死亡证明和亲属关系证明等文件，但建议用人单位在操作中更加人性化，关怀职工的同时也能核实请假理由。希望以上解答能对您有所帮助。如有其他问题，欢迎继续咨询。

法律依据

中华人民共和国民法典：第六章 民事法律行为 第四节 民事法律行为的附条件和附期限 第一百六十条 民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。

中华人民共和国婚姻登记条例：第六章 附 则 第十九条 中华人民共和国驻外使(领)馆可以依照本条例的有关规定，为男女双方均居住于驻在国的中国公民办理婚姻登记。

中华人民共和国婚姻登记条例：第五章 罚 则 第十八条 婚姻登记机关及其婚姻登记员有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：

(一)为不符合婚姻登记条件的当事人办理婚姻登记的；

(二)玩忽职守造成婚姻登记档案损失的；

(三)办理婚姻登记或者补发结婚证、离婚证超过收费标准收取费用的。

违反前款第(三)项规定收取的费用，应当退还当事人。