上班10天自离一般有薪资。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。是不符合法律规章的，一般情况下会给用人单位造成经济损失，用人单位也会追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处置，给予除名。按照国家规章，自动离职的劳动者不享受任何待遇。劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规章和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。,法律依据,《薪资支付暂行规章》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪资。
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