法律分析：
国家没有规定高温就会停止上班。因为国家层面对于防暑的规定只见于60年代初,当时的卫生部、劳动部、全国总工会联合下发的《防暑降温措施暂行办法》。但也没有具体规定在超过多少度时就停止工作。
法律依据：
《防暑降温措施管理办法》
第一条 为了加强高温作业高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国安全生产法中华人民共和国劳动法中华人民共和国工会法等有关法律行政法规的规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业事业单位和个体经济组织等用人单位。
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