法律分析：
普通仲裁一般一个月左右，最长不超过六十五天。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。加上审理立案的五天时限，仲裁庭对劳动争议的案件必须在五十天（最长六十五天）内裁决。
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