法律分析：可以不计提，待实际支出时从相关费用中出。对于设立工会的企业，应按工资总额的2％计提工会经费，并可全额在税前扣除，不受计税工资的限制。但是扣除时要提供上缴工会的收据，不能提供该收据的不得扣除。（国税函[2000]678号）对于没设立工会的企业，不应计提工会经费。但是自愿计提并上缴的除外。教育经费，企业可以计提也可以不计提，计提的应按工资总额（含代扣个人的住房公积、保险等）的1.5％计提，但是对于超过计税工资标准计提的部分，不允许税前扣除；不计提的，按实际发生额凭有效票据直接计入管理费用税前扣除。
法律依据：《中华人民共和国工会法》 第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
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