法律分析：
依据我国《公司法》的相关规定，公司股东变更后原合同一般是有效的。公司变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行，公司股东变化不影响公司对位签订的合同的效力。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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