哪些人不得担任公司的高管

不得担任公司的董事、监事、高级管理人员的情形包括：无民事行为能力或限制民事行为能力；因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或破坏市场经济秩序被判刑或剥夺政治权利未满五年；担任破产清算的公司的董事或负有个人责任的厂长、经理未满三年；担任因违法被吊销营业执照的公司的法定代表人并负有个人责任未满三年；个人债务未清偿。违反规定选举、委派或聘任无效，职务出现上述情形应解除。

法律分析

有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：

(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力；

(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年的；

(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或聘任高级管理人员的，该选举、委派或聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

拓展延伸

不合适担任公司高管职位的人员有哪些？

不合适担任公司高管职位的人员通常包括以下几类人群：首先，缺乏相关经验和技能的人员，他们可能没有在相关领域积累足够的经验和知识，无法胜任高管职位所需的复杂任务。其次，性格与职位要求不匹配的人员，例如缺乏领导能力、决策能力或沟通能力的人，可能无法有效地管理团队和应对各种挑战。此外，存在严重道德或法律问题的人员也不适合担任高管职位，因为他们的行为可能会对公司声誉和业务产生负面影响。最后，缺乏专业背景和教育背景的人员也可能不适合担任高管职位，因为他们缺乏相关行业知识和理论支持。综上所述，公司应谨慎评估候选人的能力、性格和背景，以确保担任高管职位的人员符合公司的要求和期望。

结语

公司的董事、监事和高级管理人员的选拔应当严格按照法律规定进行。对于那些无民事行为能力或限制民事行为能力、有刑事犯罪记录、担任破产清算公司的董事或因违法被吊销营业执照的法定代表人以及存在未清偿债务的个人，他们都不适合担任公司高管职位。同时，公司也应当考虑候选人的经验、技能、性格、道德和法律背景，以确保选出的高管人员能够胜任职责，维护公司的声誉和业务发展。

法律依据

《劳动法》第一百四十六条：有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；

（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。

公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。

董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。