1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行。 2、负责员工生活费用管理和核算工作，对盈亏超标准进行考核。 3、负责做好公司经营用水、电管理工作。
4、负责公司内部治安管理工作并负责建立和完善安全责任制。 5、严格门卫登记制度。
6、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度。 7、加强部门人员的培训教育工作。 8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
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