点检员考试试卷

点检员考试试卷(总3页)

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设备点检知识培训考试卷

一、填空题：（每题2分，共16分）

1、全员设备管理的目的是推行设备点检到人、责任到人，实现管理重心下移，实现全员参与点检设备的目的。 2、全员设备管理中，操作工承担《操作岗位设备点检标

：得分 4 ：名姓 ：位单准》；维检工承担《维检岗位设备点检标准》。

、全员设备管理中，车间根据员工数量和技能的高低，细

化设备为台、套、管、线、附件等，分解为点检点，并指定设备台、套负责人、点检点负责人或指定到每班每人。 、全员设备管理中，设备台、套负责人负责检查、落实，

承担的设备台、套中各个点检点的执行情况，由于点检点负责人点检不到位、未按标准进行点检，被他人发现的，除点检点负责人承担考核外，同时责人按被考核点检点负责人的50%进行考核。

、全员设备管理中，设备台、套负责人或点检点负责人发

生变化时，应在变更后48小时内提交书面材料至设备管理室，并指定负责人，如若未提交的考核主任200元。

6、全员设备管理中，设备原因造成堵流：考核操作或维

检点检点负责人50元/次；责人25元/次。 7 、全员设备管理中，操作原因造成的设备损坏，考核操作设备台、套负责人100元/次，主任50元/次。

8、全员设备管理中，操作点检点负责人未发现点检范围内的问题，被维检点检发现，每项考核10元/项×1。

二、判断题：（每题2分，共14分）

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A．电弧焊 B．压焊 C．钎焊 D．摩擦焊

2、在钢的热处理工艺方法中，渗碳属于（B）。 A．正火

B．表面热处理 C．普通热处理 D．真空热处理

3、机器装配后，按设计要求进行的运转试验（包括运转灵活性、工作时温升、密封性、转速、功率、振动和噪声等）即为（C ）

A.整定 B.检验 C.试车 D.试验

4、由于加工过程中的种种原因，实际上不可能把零件做得绝对准确、并同理想的几何参数完全符合，总会产生一些偏离，这种偏离就是（C ）。

A．加工精度 B．上下偏差 C．加工误差 D．公差带

5、尺寸公差值（ C ）。

A．可以是正值、负值，但不能为零 B．可以为正值、负值或为零 C．只可为正值 D．可为正值或为零 6、线轮廓度的形状是（C ）。

A．一个圆 B．一个球 C．两个等距曲线 D．两个同轴圆柱

7、在轴和孔间隙配合时，（ A ）。

A．间隙可以为零 B．间隙必须大于零 C．间隙可以小于零 D．间隙和过盈随意

8、流体传动是指（ D ）。

A.液压传动 B.液力传动 C.气压传动 D.液压传动、液力传动、气压传动和液体粘性传动

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周密检查的过程，以使设备的隐患和缺陷能够得到早期发现、早期预防、早期处理，这样的设备检查称为点检。

4、设备点检员的职责是什么

答：① 负责对所辖区域设备技术状态管理,按点巡检要求,设备技术维护要求定期按时进行设备的现场巡视并作好记录; ② 负责设备的检修计划,备品备件计划,设备技术维护计划的

制定和现场故障处理;

③ 负责设备检修计划的组织实施,质量监督验收等; ④ 负责与维修车间联络,确定检修工作量;

⑤ 负责设备故障的检测分析诊断,提出处理意见和检修,改进

方案;

⑥ 负责对设备的现场管理,指导,检查,督促生产岗位人员搞好设备操作和日常维护;

⑦参加设备事故管理 ⑧负责大中修工程的管理

⑨负责设备运行档案的填写与管理; ⑩负责本区域岗位人员的设备知识培训. 五、论述题：（每题15分，共30分）

1、试述点检的十大要素是什么？ 压力——是否在要求范围内（不超压） 温度——是否在要求范围内（不超温） 流量——是否异常变化（忽高或忽低）

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